Hitrejši vstop mladih na trg dela

Ponudbo za subvencionirano zaposlitev lahko oddate delodajalci, ki:

• ste pravne ali fizične osebe, vsaj 12 mesecev vpisane v Poslovni register Slovenije,
• imate vsaj enega zaposlenega v zadnjih 3 mesecih ali ste samozaposleni in
• izpolnjujete še vse druge pogoje za prijavo, opredeljene v javnem povabilu (6. poglavje).

Zaradi uspešnosti kandidiranja vam predlagamo, da pred oddajo ponudbe preverite:

• poravnavo zapadlih obveznosti pri FURS-u,
• višino že dodeljenih sredstev po pravilu de minimis pri Ministrstvu za finance.
   

Ponudbo lahko oddate le elektronsko na Portalu za delodajalce. Pred prvo uporabo portala se registrirate.

Z objavo novega istoimenskega javnega povabila, drugega po vrsti, se oddaja ponudb nadaljuje od 1.2.2023.

Povabilo je odprto do objave obvestila o razdelitvi razpoložljivih sredstev, najdlje do 30.9.2023 do 23:59, ko se izteče skrajni rok za oddajo ponudb.

Predložite lahko eno ali več ponudb. Ob predložitvi nove ponudbe morajo biti realizirane vse zaposlitve iz že podpisanih pogodb ali aneksov po prejšnjih ponudbah.
 

Odpiranje ponudb je praviloma javno, razen če je število prispelih ponudb veliko.

Če odpiranje ni javno ali se spremeni predvideni termin, informacijo objavimo na spletu. Poglejte si termine odpiranja.

Ponudbe, ki jih predložite na javno povabilo, obravnavajo strokovne komisije na naših območnih službah praviloma enkrat na teden. 

Sprejete so pravočasne, formalno popolne in razumljive ponudbe, ki izpolnjujejo pogoje javnega povabila in pri merilih za izbor dosežejo dovolj točk.

Poglejte Seznam izbranih ponudnikov.
 

S pomočjo subvencije lahko zaposlite mlade, ki so pri nas prijavljeni v evidenci brezposelnih in so stari do vključno 25 let in 364 dni. 

Prednost pri vključevanju imajo brezposelni mladi iz ciljne skupine javnega povabila (ob upoštevanju njihovega poklica, izobrazbe, delovnih izkušenj in veščin), za katere velja naslednje:

• v zadnjih 2 letih še niso bili vključeni v noben program aktivne politike zaposlovanja,
• so dlje časa prijavljeni v evidenci brezposelnih ali
• se soočajo s socialnimi in zdravstvenimi ovirami. 

Vključitev v subvencionirano zaposlitev je možna le na podlagi naše napotitve. 

Delodajalci lahko zaposlite brezposelne mlade na predvidenih delovnih mestih, ki ste jih predlagali v ponudbi na javno povabilo. 

V subvencionirano zaposlitev ne morete vključiti brezposelnih, ki:

• so bili v zadnjih 12 mesecih pred oddajo ponudbe pri vas zaposleni s sklenjeno pogodbo o zaposlitvi ali
• so lastniki, solastniki ali ustanovitelji vašega poslovnega subjekta ali ga tudi osebno vodijo ali imajo v njem status prokurista.
   

Od 300 EUR do 420 EUR za vsak mesec zaposlitve s polnim delovnim časom, in sicer:

• 300 EUR na mesec (5.400 EUR za 18 mesecev) za zaposlitev mlade brezposelne osebe do 25. leta starosti;
   
• 360 EUR na mesec (6.480 EUR za 18 mesecev) za zaposlitev mlade brezposelne osebe do 25. leta starosti, ki je hkrati:
  • prijavljena v evidenci brezposelnih najmanj 12 mesecev ali
  • ima (nedokončano ali končano) največ osnovnošolsko izobrazbo (od ISCED 0 do vključno ISCED 2);
     
• 420 EUR na mesec (7.560 EUR za 18 mesecev) za zaposlitev mlade brezposelne osebe do 25. leta starosti, ki je:
  • prijavljena v evidenci brezposelnih najmanj 12 mesecev in
  • ima (nedokončano ali končano) največ osnovnošolsko izobrazbo (od ISCED 0 do vključno ISCED 2).

Sorazmerno nižja je subvencija za krajši tedenski delovni čas (vendar ne krajši od 20 ur), kadar zaposlite osebo, ki v skladu z ustrezno odločbo lahko opravlja delo le krajši delovni čas. 

Mesečna subvencija se zviša za 70 EUR, če novzaposlenega vključite v kolektivno prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje.

Delovno razmerje sklenete za nedoločen čas.

Subvencijo vam izplačamo po pogodbi o dodelitvi sredstev (vzorec v javnem povabilu), za največ 18 zaporednih mesecev, v 18 enakih zneskih za vsak polni mesec zaposlitve.