Napovednik zaposlovanja
Kaj o trgu dela za prihodnjega pol leta kažejo rezultati raziskave?
Oglejte si aktualne podatke iz zadnje raziskave Napovednik zaposlovanja, ki smo jo izvedli spomladi 2026.
Napoved 2,1-odstotne rasti zaposlovanja v drugi polovici leta 2026
Obeti delodajalcev glede gibanja zaposlenosti v drugi polovici leta 2026 so tudi tokrat pozitivni. Napovedujejo 2,1-odstotno rast števila zaposlenih in predvidevajo več kot 30.000 zaposlitev.
Tokratna napovedana rast je nekoliko višja kot jeseni 2025, ko je znašala 1,3 % za prvo polovico leta 2026.
Načrtovana zaposlenost
Glede na odgovore delodajalcev lahko predvidevamo, da bodo v prihodnjih 6 mesecih skupaj iskali 30.882 delavcev.
V prihodnjega pol leta bodo najpogosteje iskani:
- delavci za preprosta dela v predelovalnih dejavnostih,
- prodajalci,
- vozniki težkih tovornjakov in vlačilcev,
- varilci ter
- čistilci, strežniki in gospodinjski pomočniki v uradih, hotelih in drugih ustanovah.
Napovedano gibanje števila zaposlenih po dejavnostih
Najpozitivnejše napovedi glede gibanja zaposlovanja so za gradbeništvo (+5,4%), nastanitvene in gostinske dejavnosti (+4,5 %) ter druge raznovrstne poslovne dejavnosti (+4,4 %).
Napoved stopnje rasti zaposlenosti po območnih službah
Delodajalci so skupaj napovedali v povprečju 2,1 % rast, največjo rast zaposlenosti pa napovedujejo v Območni službi Ptuj (5,0 %).
Največjo rast zaposlenosti napovedujejo v Območni službi Ptuj (5,0 %). Sledita Območna služba Sevnica (2,9 %) in Območna služba Koper (2,7 %).
Najnižjo rast zaposlenosti napovedujejo delodajalci iz Območne službe Nova Gorica (0,8 %) in iz Območnih služb Trbovlje in Velenje (v obeh 1,1%).
Zmanjšanje zaposlenosti ni napovedano v nobeni od območnih služb.
Težave z iskanjem kadra
S pomanjkanjem ustreznih kandidatov za zaposlitev se je v preteklih šestih mesecih soočala skoraj polovica delodajalcev (44,9 %). V skupini velikih delodajalcev se jih je s pomanjkanjem ustreznih kadrov srečevalo več kot 70 %.
Več kot polovica delodajalcev (52,7 %) tudi dolgoročno pričakuje težave z iskanjem kadra.
Najbolj zaskrbljeni so delodajalci iz:
- zdravstva in socialnega varstva (79,0 %),
- nastanitvenih in gostinskih dejavnosti (71,8 %) ter
- izobraževanja (62,3 %).
Preverite podrobnejše rezultate ...
Preglejte daljše poročilo, ki je nastalo v okviru zadnje raziskave Napovednik zaposlovanja.
Napovednik zaposlovanja: pomlad 2026
Navedeno poročilo je nastalo v okviru projekta Platforma trga dela, ki ga sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada Plus, na podlagi Operativnega programa za izvajanje evropske kohezijske politike 2021-2027.
Hvala za vaš odziv. S svojim komentarjem nam boste pomagali pri odpravi vsebinskih napak ali ponavljajočih se težav. Prosimo, da v komentarju ne navajate osebnih podatkov (kot so vaše ime, priimek ali e-naslov).