Usposabljanje: osebe z mednarodno zaščito in tujci

Ponudbo za izvajanje usposabljanja na delovnem mestu lahko oddate delodajalci, ki:

• ste pravne ali fizične osebe, vsaj 12 mesecev vpisani v Poslovni register Slovenije,
• imate najmanj 1 zaposlenega v zadnjih 3 mesecih,
• izpolnjujete še vse druge pogoje za prijavo, opredeljene v javnem povabilu.

   

Zaradi uspešnosti kandidiranja vam predlagamo, da pred oddajo ponudbe preverite:

• poravnavo zapadlih obveznosti pri FURS-u.
   

Ponudbo lahko oddate le elektronsko na Portalu za delodajalce. Pred prvo uporabo portala se registrirate.

Za vsako predvideno delovno mesto morate v slovarčku izrazov navesti najpogostejše strokovne besede, ki se uporabljajo na tem delovnem mestu. Prevod v materni jezik udeleženca uredimo na Zavodu.

Povabilo je odprto od 8.4.2026 od 10:00 do objave obvestila o razdelitvi razpoložljivih sredstev, najdlje do 31.3.2027 do 23:59, ko se izteče skrajni rok za oddajo ponudb.

V eni ponudbi lahko predlagate več programov. Predložite lahko eno ali več zaporednih ponudb.

Zaradi razdelitve razpoložljivih finančnih sredstev lahko povabilo predčasno zapremo. Obvestilo objavimo na spletni strani.
 

Odpiranja predloženih ponudb so enkrat na teden in so javna, razen če je število prejetih ponudb veliko.

Če odpiranje ni javno ali se predvideni termin spremeni, informacijo objavimo na spletu. Poglejte si termine odpiranj.

Ponudbe obravnavajo strokovne komisije na območnih službah.

V postopku obravnave ponudb na Zavodu najprej preverimo izpolnjevanje pogojev in meril ter ustreznost vsebine predlaganih usposabljanj.

Izbrane so pravočasne, formalno popolne in razumljive ponudbe, ki izpolnjujejo pogoje javnega povabila in pri merilih za izbor dosežejo zadostno število točk.

V kolikor izpolnjujete pogoje in merila ter je program vsebinsko ustreznen, se obravnava ponudbe nadaljuje z napotitvijo oseb oziroma njihovim izborom. Sklep o izbiri ponudbe izdamo po izboru oseb za vključitev. Takrat vas tudi pozovemo k podpisu pogodbe o izvedbi usposabljanja.
 

V usposabljanje na delovnem mestu vključujemo brezposelne, ki so prijavljeni v naši evidenci ter:

• imajo v Republiki Sloveniji priznano mednarodno zaščito ali
• so pridobili začasno zaščito ali
• so tujci s stalnim prebivališčemv Republiki Sloveniji, brez znanja slovenskega jezika in delovnih izkušenj v naši državi, prijavljeni v evidenci brezposelnih 12 mesecev ali več in so prejemniki denarne socialne pomoči. 

Vključitev v usposabljanje je možna le na podlagi naše napotitve. 

Prednost pri vključevanju imajo osebe iz navedene ciljne skupine, ki:

• v zadnjih 2 letih še niso bile vključene v noben program aktivne politike zaposlovanja,
• so dlje časa prijavljene v evidenci brezposelnih pri Zavodu.
   

Delodajalci lahko spoznate brezposelne iz ciljnih skupin povabila v konkretni delovni situaciji in jih usposobite za predvideno delovno mesto, v skladu s programom usposabljanja, ki ga predlagate v ponudbi na javno povabilo.

Povrnemo vam upravičene stroške za izvedeno usposabljanje, ki traja 6 mesecev.

Delodajalci ste dolžni vsakemu udeležencu zagotoviti mentorja, ki je zaposlen pri vas. Mentor lahko hkrati usposablja eno ali največ dve osebi, če usposabljanje poteka na istem delovnem mestu.

Udeleženec se, v skladu s programom in ob zagotovljenem mentorstvu (najmanj 40 ur na mesec), usposablja praviloma polni delovni čas, največ 5 dni v tednu. Praznikov se ne nadomešča, prav tako pa se usposabljanje ne sme izvajati ob nedeljah in praznikih.

Udeležencu je med usposabljanjem ves čas na voljo slovarček najpogostejših strokovnih izrazov v maternem jeziku, ki se uporabljajo na konkretnem delovnem mestu.