Skoči do osrednje vsebine

Novice za delodajalce

Napovedujemo letošnji, že tretji vseslovenski zaposlitveni karierni dogodek, ki ga organiziramo v četrtek, 12. marca 2026, med 11. in 17. uro v Športni dvorana Arena Bonifika v Kopru. Poimenovali smo ga Čezmejni sejem zaposlitveno-kariernih…
Obveščamo vas, da je javno povabilo Spodbude za trajno zaposlovanje mladih zaprto. S prejetimi ponudbami so razdeljena vsa razpisana sredstva za subvencionirano zaposlitev mladih iz ciljne skupine.
Decembra se je pri Zavodu prijavilo več brezposelnih po izteku zaposlitev za določen čas in več presežnih delavcev, zaposlovanje pa je bilo skromnejše kot v prejšnjih mesecih. Ob koncu decembra je bilo registriranih 47.177 brezposelnih, kar…
Vabimo vas, da se predstavite na Sejmu zaposlitvenih priložnosti in festivalu izobraževanja, ki ga skupaj s partnerji organiziramo 5. marca na Celjskem sejmišču. Zaposlitveno-karierni dogodek z brezplačno udeležbo tako za razstavljavce kot…
Od 1. januarja do 30. junija 2026 se uporablja Odredba o spremembi Odredbe o določitvi poklicev, v katerih zaposlitev tujca ni vezana na trg dela (Uradni list RS, 110/2025). Z navedeno spremembo se podaljšuje istovrstna odredba iz druge…
Ujemite priložnost, da iz prve roke pridobite aktualne informacije in odgovore na vprašanja v zvezi s hitrejšim postopkom zaposlitve tujih delavcev. Obiščite strokovni posvet, ki ga 20. januarja 2026 organizira GZS Severno Primorska…
Obveščamo vas, da bodo uradne ure naših območnih služb in uradov za delo v predprazničnih dneh, 24. decembra in 31. decembra, od 8. do 13. ure.
Obeti delodajalcev glede gibanja zaposlenosti v prvi polovici leta 2026 so še naprej pozitivni, čeprav bolj zadržani. Napovedujejo 1,3-odstotno rast števila zaposlenih in predvidevajo skoraj 30.000 zaposlitev, pri čemer ostajajo in se…
Naj vam prazniki, ki so pred nami, prinesejo čim več lepih trenutkov in navdih za smele ideje. Naj bližajoče se leto vas in vse tiste, ki vam pomenijo največ, obdari z zdravjem in srečo. Želimo vam obilo osebnega zadovoljstva, poguma za…
Fluktuacija kadra je večplasten pojav, ki je posledica notranjih organizacijskih praks in zunanjih ekonomskih dejavnikov. Povezan je predvsem s kakovostjo vodenja, delovno kulturo, pogoji dela, plačnimi razmerji in možnostmi razvoja…

Hvala za vaš odziv!

Ste našli informacije, ki ste jih iskali? DA NE