Povračilo nadomestila plače zaradi višje sile

Pravico do ukrepa nadomestila plač zaposlenih zaradi nezmožnosti opravljanja dela iz razloga višje sile v povezavi s posledicami poplav v avgustu 2023 lahko uveljavlja vsak delodajalec v Sloveniji, razen:

• posrednih ali neposrednih uporabnikov proračuna Republike Slovenije ali proračuna občine, katerega delež prihodkov iz javnih virov je bil v letu 2022 višji od 70 %,
• delodajalcev, ki opravljajo finančno ali zavarovalniško dejavnost iz skupine K v skladu s standardno klasifikacijo dejavnosti in so imeli 3.8.2023 več kot 10 zaposlenih,
• tujih diplomatskih predstavništev in konzulatov, mednarodnih organizacij, predstavništev mednarodnih organizacij ter institucij, organov in agencij Evropske unije v Sloveniji.
   

Povračilo nadomestila plače zaradi višje sile lahko uveljavljate za zaposlene, ki ne morejo opravljati dela iz razloga višje sile kot posledica naravne nesreče poplav iz avgusta 2023.

Pri tem gre za primere: 

• nezmožnosti prihoda na delo,
• nezmožnost opravljanja dela zaradi opravljanja nujnih ravnanj, kot so: 
  • odpravljanja škode, zavarovanja življenja, zdravja ljudi in živali,
  • odvračanja in preprečevanja škode,
• drugih okoliščin, ki preprečujejo opravljanje dela zaradi posledic te naravne nesreče (npr. zaradi zagotavljanja varstva otrok zaradi zaprtja vrtcev ipd.). 

Pomembno!

Zaposleni vas mora o odsotnosti z dela zaradi višje sile obvestiti v 3 delovnih dneh od uveljavitve zakona oziroma od nastanka razloga, in sicer glede vseh okoliščin, ki vplivajo na nastanek višje sile. Obveznost obveščanja je izpolnjena tudi, če vas je o tem delavec obvestil že pred uveljavitvijo zakona.

Ukrep velja od 3.8.2023 do 31.12.2023.

V obdobju prejemanja povračila izplačanih nadomestil plače zaradi višje sile:

• morate zaposlenim izplačevati neto nadomestila plače in poravnavati prispevke za obvezna socialna zavarovanja,
• ne smete začeti postopka odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga zaposlenim, za katere ste uveljavljali povračilo izplačanih nadomestil plače,
• ne smete odpovedati pogodbe o zaposlitvi večjemu številu zaposlenih iz poslovnih razlogov, razen če je bil program razreševanja presežnih delavcev sprejet že pred 3.8.2023 in niste uveljavljali pravice do povračila izplačanih nadomestil plače za te delavce, ki zaradi višje sile posledic naravne nesreče ne morejo opravljati dela.

Za zaposlenega, odsotnega zaradi višje sile, ne morete uveljavljati povračila izplačanih nadomestil plače v času odpovednega roka. 
 

Nadomestilo plače zaposlenega znaša 80 % osnove (povprečne mesečne plače za polni delovni čas iz zadnjih 3 mesecev oziroma iz obdobja dela v zadnjih 3 mesecih pred začetkom odsotnosti), pri čemer nadomestilo plače ne sme biti nižje od minimalne plače. 

Nadomestilo plače zaposleni lahko prejema za čas, ko obstajajo okoliščine višje sile, ki opravičujejo odsotnost zaposlenega. 

Upravičeno izplačana nadomestila plač zaposlenih, ki zaradi višje sile ne morejo opravljati dela, vam država povrne v celoti.  
 

K vlogi za uveljavitev povračila nadomestila plače obvezno priložite izjavo zaposlenega o obstoju okoliščin, ki vplivajo na nastanek višje sile.
 

Na Zavodu odločimo o vlogi v 15 dneh od prejema popolne vloge. Zoper odločbo je možna pritožba na ministrstvo za delo.

Povračilo nadomestila plače se bo izplačevalo mesečno, in sicer 10. dan meseca, ki sledi mesecu izplačila nadomestila plače.