Evidenca zaposlenih v shemi skrajšanega delovnega časa

Zaposleni, ki jim je delodajalec, na podlagi sklepa Vlade RS o uveljavljanju delnega povračila nadomestila plače, odredil delo s skrajšanim delovnim časom, se morajo v 5 delovnih dneh od odreditve prijaviti v našo evidenco vključenih v shemo skrajšanega delovnega časa. O tej prijavi morajo obvestiti delodajalca.

Dekorativna slika: prijava zaposlenih v evidenco za skrajšani delovni čas ter vključevanje v izobraževanje in usposabljanje.

Kje in kako se prijavijo?

Prijavijo se pri našem uradu za delo, ki ga izberejo sami. Priporočeno je izbrati urad najbližje kraju svojega prebivanja.

> Seznam uradov za delo po Sloveniji

Prijavijo se tako, da izpolnijo vlogo za prijavo v evidenco za skrajšani delovni čas. Priporočeno je, da vlogo oddajo osebno ali po pooblaščencu na uradu za delo, pri katerem se prijavljajo v evidenco.

Obrazec si lahko predhodno naložijo z našega spletišča, ga natisnejo, izpolnijo, lastnoročno podpišejo in prinesejo s seboj. Ravno tako lahko obrazec izpolnijo skupaj z referentom na prijavnem okencu.

Prijava v evidenco za skrajšani delovni čas

Ob prijavi v evidenco predložijo:

veljaven osebni dokument s fotografijo (na vpogled),
kopijo pisne odredbe delodajalca o odreditvi skrajšanega delovnega časa.

Izobraževanje in usposabljanje

V času vključenosti v shemo skrajšanega delovnega časa in pod pogojem, da je delodajalcu odobrena vloga o uveljavljanju delnega povračila nadomestila plače, se zaposleni lahko po dogovoru z nami vključijo v usposabljanja in izobraževanja.

Pri tem so upravičeni do:

dodatka za vključitev (dodatka za aktivnost) v višini 1,50 EUR za vsako uro dejanske udeležbe v programu (pri izobraževanjih ali usposabljanjih v skupnem trajanju najmanj 100 ur);
povračila potnih stroškov (dodatka za prevoz) za vsak dan dejanske udeležbe v programu (0,23 EUR za vsak kilometer od kraja bivanja do kraja izobraževanja in nazaj, pri enosmerni razdalji med krajema najmanj 1 km).

Za določanje višine stroškov in njihovo izplačilo se uporablja pravilnik o izvajanju ukrepov aktivne politike zaposlovanja.

Za uspešno zaključen program izobraževanja ali usposabljanja udeležencem izplačamo tudi denarno nagrado v višini 100 EUR, pri čemer se odšteje dohodnina.