Obeti delodajalcev glede gibanja zaposlenosti v prvi polovici leta 2026 so še naprej pozitivni, čeprav bolj zadržani. Napovedujejo 1,3-odstotno rast števila zaposlenih in predvidevajo skoraj 30.000 zaposlitev, pri čemer ostajajo in se…
Naj vam prazniki, ki so pred nami, prinesejo čim več lepih trenutkov in navdih za smele ideje. Naj bližajoče se leto vas in vse tiste, ki vam pomenijo največ, obdari z zdravjem in srečo. Želimo vam obilo osebnega zadovoljstva, poguma za…
Fluktuacija kadra je večplasten pojav, ki je posledica notranjih organizacijskih praks in zunanjih ekonomskih dejavnikov. Povezan je predvsem s kakovostjo vodenja, delovno kulturo, pogoji dela, plačnimi razmerji in možnostmi razvoja…
Vlada RS je včeraj, 4. decembra, na podlagi Zakona o uveljavljanju delnega povračila nadomestila plače za skrajšani delovni čas (ZUDPNP), sprejela in v Uradnem listu objavila Sklep o uveljavljanju delnega povračila nadomestila plače.…
Zaradi velikega zanimanja za posvet o izvajanju postopkov zaposlovanja tujcev na hitrejši način bomo organizirali dodaten vsebinski posvet. Delodajalce in druge zainteresirane vabimo, da se nam pridružite v torek, 6. januarja 2026, med 10.…
Z velikim veseljem napovedujemo vseslovenski karierni dogodek, ki smo ga poimenovali Kam in kako – izberi poklic. Prireditev, ki bo prispevala k premišljeni karierni odločitvi, bomo organizirali 16. januarja 2026 med 9. in 18. uro na…
Novembra se je prijavljanje novih brezposelnih oseb, zlasti mladih po zaključku šolanja, umirilo, hkrati se je manj brezposelnih oseb zaposlilo. Ob koncu novembra je bilo registriranih 45.796 brezposelnih, kar je 0,3 % več kot oktobra,…
V Narodnem domu Celje je na prvi decembrski dan potekal dogodek Raznolikost = priložnost, konkurenčnost, prihodnost, ki ga je kot nosilka naziva Invalidom prijazno mesto organizirala Mestna občina Celje v sodelovanju z našo Območno službo…
To spletno mesto uporablja piškotke za zagotavljanje boljše uporabniške izkušnje in spremljanje statistike obiska. Z uporabo piškotkov ocenjujemo učinkovitost zasnove spletnega mesta in ustreznost ponujene vsebine za uporabnike. Več o piškotkih
Hvala za vaš odziv. S svojim komentarjem nam boste pomagali pri odpravi vsebinskih napak ali ponavljajočih se težav. Prosimo, da v komentarju ne navajate osebnih podatkov (kot so vaše ime, priimek ali e-naslov).
Hvala za vaš odziv. S svojim komentarjem nam boste pomagali pri odpravi vsebinskih napak ali ponavljajočih se težav. Prosimo, da v komentarju ne navajate osebnih podatkov (kot so vaše ime, priimek ali e-naslov).