Iskanje novih sodelavcev

Še nimate izbranega kandidata za prosto delovno mesto? Lahko ga poiščete sami ali z našo pomočjo.

Samostojno iskanje kandidata

Pobrskajte po bazi iskalcev zaposlitve, prijavljenih pri zavodu za zaposlovanje.

S pomočjo iskalnika preverite, ali so na voljo kandidati z zahtevanimi znanji in izkušnjami za vaše delovno mesto.

Kandidate lahko iščete po:

poklicu,
kraju,
oddaljenosti od delovnega mesta.

Poiščite kandidata

Objava prostega delovnega mesta

Brez dodatnih stroškov si zagotovite objavo v našem spletnem iskalniku, z dnevnim obiskom okrog 15.000 iskalcev zaposlitve.

Sporočilo o prostem delovnem mestu lahko oddate na našem Portalu za delodajalce:

vnesete podatke za novo prosto delovno mesto ali
izberete iz arhiva predhodno objavljenih delovnih mest, če želite ponoviti objavo ali posodobiti podatke za novo objavo.

Pred prvo uporabo portala se registrirate.

Za pomoč pri objavi se obrnete na pisarno za delodajalce.

Objavite prosto delovno mesto

Pomoč pri iskanju kandidatov

Vabljeni v naše pisarne za delodajalce, kjer so vam na voljo svetovanje, pomoč pri iskanju kandidatov in objavi prostih delovnih mest ter druge storitve.

Z našimi svetovalci za delodajalce se lahko povežete na 12 območnih službah po vsej Sloveniji.

Poiščite najbližjo pisarno za delodajalce

Zagotavljanje enakih možnosti pri zaposlovanju

Diskriminacija pomeni vsako neupravičeno neenako obravnavanje ljudi zaradi njihovih osebnih okoliščin, kot so spol, starost, narodnost, invalidnost, rasa ali etnično poreklo, jezik, spolna usmerjenost.

Pravica do enake obravnave oziroma varstva pred diskriminacijo je ena od temeljnih človekovih pravic. Diskriminacija je v Sloveniji prepovedana, tudi pri zaposlovanju in delu. Zato je njeno prepoznavanje in razumevanje zelo pomembno za vse delodajalce.

Kandidatov za zaposlitev in zaposlenih ne smete diskriminirati. Ravno tako je vaša dolžnost aktivno preprečevati njihovo diskriminacijo in jih varovati pred njo.

Diskriminacija namreč ovira učinkovito vključevanje vseh zaposlenih in njihovega znanja, spretnosti in talentov v delovne procese ter prinaša vrsto drugih škodljivih posledic posamezniku in širši družbi.