Denarno nadomestilo
Denarno nadomestilo uveljavljate z vlogo, ki jo lahko oddate po spletu, osebno ali po pošti že ob prijavi v evidenco brezposelnih. Zato pri tem preverite vse potrebno za denarno nadomestilo.
Informativni izračun nadomestila po novem
S 1. 1. 2026 so pričela veljati določila Zakona o urejanju trga dela, ki zvišujejo najnižji in najvišji znesek denarnega nadomestila. Določena sta v deležu minimalne plače in se z njo tudi usklajujeta.
Vsem, ki bi želeli sami pridobiti informativni izračun denarnega nadomestila po novem, je na voljo spletni kalkulator.
V informativnem izračunu je upoštevan tudi višji znesek minimalne plače, ki je bil objavljen 30. 1. 2026 in velja od 1. 1. 2026.
!! Informativni izračun višine in obdobja trajanja nadomestila je splošen, okviren in ni zavezujoč.
Kateri so pogoji za pridobitev denarnega nadomestila?
- Pred nastankom brezposelnosti ste bili zavarovani za brezposelnost najmanj 10 mesecev v zadnjih 24 mesecih.
Ste mlajši od 30 let in ste bili pred nastankom brezposelnosti zavarovani za brezposelnost najmanj 6 mesecev v zadnjih 24 mesecih.
- Imate plačane prispevke za zavarovanje za brezposelnost (izjema je, če ste bili v zavarovanje vključeni na podlagi delovnega razmerja, delodajalec pa prispevkov za vas ni plačal).
- Ste brezposelni in vam delovno razmerje ni prenehalo po vaši krivdi ali volji. Kaj to pomeni?
- Ste prijavljeni v naši evidenci in oddate vlogo za uveljavljanje denarnega nadomestila po prenehanju obveznega zavarovanja.
Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1, 112. do 116. člen) ureja posebno varstvo pred odpovedjo pogodbe o zaposlitvi za predstavnike delavcev, delavce pred upokojitvijo, nosečnice in starše, invalide in odsotne zaradi bolezni.
Če ste v kateri od navedenih skupin in vam je pogodba o zaposlitvi odpovedana v nasprotju z omenjenimi določbami ZDR, morate za ugotovitev nezakonitosti v 30 dneh od vročitve odpovedi vložiti tožbo pri pristojnem delovnem sodišču ali se z delodajalcem dogovoriti za reševanje spora z mediacijo.
Poglejte serijo videoposnetkov v slovenskem znakovnem jeziku za osnovne informacije o denarnem nadomestilu.
Kako oddate vlogo za denarno nadomestilo?
Oddaja vloge, s katero uveljavljate denarno nadomestilo, je možna po spletu, osebno ali po pošti.
Denarnega nadomestila ne morete uveljavljati brez prijave v evidenco brezposelnih.
Obrazci in priloge za denarno nadomestilo
Vlogo lahko oddate skupaj s prijavo v evidenco brezposelnih.
Vlogi za denarno nadomestilo priložite kopijo pogodbe o zaposlitvi.
Če vam je delovno razmerje prenehalo iz drugega razloga, kot je prenehanje pogodbe o zaposlitvi za določen čas (npr. zaradi redne ali izredne odpovedi, sporazumne razveljavitve, na podlagi sodbe sodišča ipd.), je treba izpolniti tudi prilogo k vlogi in predložiti ustrezna dokazila.
A. Mirovanje
A.1 Če pravice do denarnega nadomestila zaradi njenega mirovanja niste v celoti izkoristili, lahko po prenehanju razlogov za mirovanje uveljavljate preostali, še neizkoriščeni del denarnega nadomestila.
Vloga za uveljavitev preostalega dela
Pravica do denarnega nadomestila miruje v obdobju:
- služenja vojaškega roka ali nadomestne civilne službe,
- pripora ali prestajanja zaporne kazni do 6 mesecev,
- prejemanja starševskega nadomestila ali dodatka,
- vključitve v javna dela ali poklicno rehabilitacijo,
- nebivanja v Sloveniji,
- opravljanja naloge družinskega pomočnika do 10 mesecev.
B. Vključitev v delo
B.1 Preostali, še neizkoriščeni del denarnega nadomestila lahko uveljavljate tudi zaradi vključitve v delo, zaradi katerega vam je prenehala pravica do nadomestila, pri čemer na podlagi takšnega dela niso izpolnjeni pogoji glede zavarovalne dobe za uveljavitev nove pravice (zavarovanje za brezposelnost najmanj 10 mesecev, pri mlajših od 30 let pa najmanj 6 mesecev v zadnjih 24 mesecih).
Vloga za uveljavitev preostalega dela
B.2 Če na podlagi opravljenega dela po prenehanju pravice do nadomestila lahko uveljavite novo pravico, se imate možnost odločiti:
- ali boste uveljavili preostalo obdobje še neizkoriščene pravice
- ali boste uveljavili novo pravico.
B.3 Kadar je trajanje pravice do neizkoriščenega dela nadomestila daljše od trajanja nove pravice, lahko namesto nove pravice uveljavite preostali, še neizkoriščeni del nadomestila. O takšni odločitvi nas morate pisno obvestiti.
Če ste brezposelni in vam po izteku pravice do denarnega nadomestila manjka največ eno leto do izpolnitve minimalnih pogojev za starostno upokojitev, lahko uveljavljate pravico do plačila prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje do izpolnitve pogojev za upokojitev.
Za uveljavitev pravice do plačila prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje izpolnite in oddate vlogo v 30 dneh po izteku pravice do denarnega nadomestila.
Novost: uveljavitev preostalega dela neizkoriščene pravice
Če ste upravičeni do plačila prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, pa te pravice zaradi zaposlitve niste v celoti izkoristili, imate ob ponovni brezposelnosti možnost uveljavljati preostali, še neizkoriščeni del pravice do izpolnitve minimalnih pogojev za starostno upokojitev.
Odgovori na vprašanja o denarnem nadomestilu
Novosti pri izplačilu nadomestila od januarja 2026
Z rastjo minimalne plače, ki od 1. 1. 2026 znaša 1.481,88 EUR bruto na mesec, se usklajuje tudi denarno nadomestilo. To pomeni, da boste prejemniki nadomestila 13. 2. 2026 prejeli izplačilo za januar 2026 v skladu z dvigom minimalne plače.
Zaradi povišanja minimalne plače se zvišuje tudi lestvica najvišjih in najnižjih zneskov denarnih nadomestil.
Tisti, ki ste bili upravičeni do nadomestila v letu 2025 in ste tudi še v letu 2026 ter ste že prejeli odločbo o ponovni odmeri nadomestila, novih odločb zaradi spremembe minimalne plače ne boste prejemali. Izplačilo vašega nadomestila bomo uskladili z rastjo minimalne plače.
Glede na zvišanje mesečnega zneska minimalne plače je maksimalni znesek denarnega nadomestila (1.926,44 EUR bruto) presegel maksimalni znesek, ki je veljal za obmejne delavce (1.785,00 EUR bruto). To pomeni, da ste obmejni delavci od 1. 1. 2026 izenačeni z ostalimi prejemniki denarnega nadomestila v Sloveniji.
Denarno nadomestilo vam pripada v celoti z naslednjim dnem po prenehanju obveznega zavarovanja, če se v 30 dneh po prenehanju zavarovanja prijavite pri Zavodu in oddate vlogo za uveljavitev nadomestila.
Če oddate vlogo za nadomestilo po navedenem roku, se vam skupna dolžina prejemanja nadomestila skrajša za koledarske dneve od 31. dneva po prenehanju zavarovanja do dneva vložitve zahteve.
Rok ne teče v obdobju:
- bolezni,
- upravičenosti do starševskega dodatka,
- med vojaško dolžnostjo,
- opravljanja nalog ali usposablja za zaščito in reševanje,
- prestajanja pripora ali zaporne kazni ali vzgojnega ali varstvenega ukrepa do 6 mesecev.
Ne pozabite!
Po prenehanju navedenih razlogov, zaradi katerih ne teče rok za oddajo vloge, se v 30 dneh prijavite pri Zavodu in oddajte vlogo.
Če oddate vlogo po navedenem roku, se vam skupna dolžina prejemanja nadomestila skrajša za koledarske dneve od 31. dneva po prenehanju zavarovanja do dneva oddaje vloge.
Kadar se v roku 30 dni po prenehanju zavarovanja zaposlite, pridobite pravico do denarnega nadomestila, če se prijavite pri Zavodu in oddate vlogo za uveljavitev pravice pred dnevom nove zaposlitve.
Zaposleni
Denarno nadomestilo vam je odmerjeno na podlagi povprečne mesečne bruto plače, ki ste jo prejemali:
- v zadnjih 8 mesecih pred nastankom brezposelnosti,
- mlajši od 30 let pa v zadnjih 5 mesecih pred nastankom brezposelnosti.
Če ste v zadnjih 5 ali 8 mesecih pred nastankom brezposelnosti prejemali nadomestilo plače (zaradi bolniške odsotnosti, starševstva ali invalidnosti), se vam denarno nadomestilo odmeri na podlagi vaše povprečne mesečne bruto plače za zadnjih 5 oziroma 8 mesecev, ko niste prejemali nadomestila plače.
Podatke o plači pridobimo po uradni dolžnosti pri Finančni upravi RS (FURS).
Samozaposleni
Denarno nadomestilo vam je odmerjeno na podlagi povprečne mesečne bruto zavarovalne osnove, od katere so bili plačani prispevki:
- v zadnjih 8 mesecih pred nastankom brezposelnosti,
- pri mlajših od 30 let pa v zadnjih 5 mesecih pred nastankom brezposelnosti.
Za priznanje in varstvo pravic iz zavarovanja za brezposelnost se uporabljata Zakon o splošnem upravnem postopku in Zakon o urejanju trga dela.
Odločanje o pravicah
Po oddaji vloge naša območna služba preveri, ali izpolnjujete pogoje za priznanje pravice. Uveljavljate lahko pravico do:
- denarnega nadomestila,
- plačila prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje (največ eno leto pred minimalnimi pogoji za starostno pokojnino).
Odločanje poteka na 1. stopnji pri naši območni službi.
Izdaja in vročitev odločbe
- Odločbo o priznanju pravice vam izdamo in pošljemo v 30 ali 60 dneh od prejema popolne vloge.
- Odločbo prejmete v hišni predalčnik. Šteje se, da je vročena 15. dan po tem, ko smo jo odposlali.
Kaj lahko storite, če se ne strinjate z odločbo?
- Kadar se z izdano odločbo ne strinjate, lahko vložite pritožbo.
- Rok za pritožbo je 15 dni od vročitve odločbe (kadar je zadnji dan sobota, nedelja ali praznik, se rok podaljša do naslednjega delovnega dne).
- Pritožbo lahko vložite pisno ali ustno na zapisnik pri naši območni službi, ki je izdala odločbo. Kadar pritožbo pošiljate po pošti priporočeno, se šteje datum pošiljanja kot datum vložitve.
- V pritožbi navedete: ime in priimek, rojstne podatke, številko in datum odločbe, na katero se pritožujete, območno službo ter kratek opis razlogov, zakaj se pritožujete.
Odločanje o pritožbi
- Kadar o pritožbi ne odločimo na Zavodu, zadevo obravnava Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti na 2. stopnji.
- Kadar se z odločbo ministrstva še vedno ne strinjate, lahko vložite tožbo pri Delovnem in socialnem sodišču RS v Ljubljani v 30 dneh od vročitve odločbe (sodno varstvo).
Odvisno od zavarovalne dobe:
- 2 meseca → če ste mlajši od 30 let in ste bili pred nastankom brezposelnosti zavarovani najmanj 6 mesecev v zadnjih 24 mesecih,
- 3 mesece → če ste bili zavarovani od 10 mesecev do 5 let,
- 6 mesecev → če ste bili zavarovani od 5 do 15 let,
- 9 mesecev → če ste bili zavarovani od 15 do 25 let,
- 12 mesecev → če ste bili zavarovani več kot 25 let,
- 19 mesecev → če ste starejši od 53 let in ste bili zavarovani več kot 25 let,
- 25 mesecev → če ste starejši od 58 let in ste bili zavarovani več kot 28 let.
Ne prezrite!
- Če ste pravico do denarnega nadomestila že izkoristili in jo znova uveljavljate, se vam zavarovalna doba, od katere vam je bila nadomestilo že odmerjeno, in zavarovalna doba na podlagi prejemanja nadomestila ne vštevata v zavarovalno dobo za odmero nove pravice do denarnega nadomestila.
Pri ponovnem uveljavljanju pravice do denarnega nadomestila v letu 2026 se vam nadomestilo odmeri od vse zavarovalne dobe, če ste na dan nastanka brezposelnosti:
- že dopolnili 57 let starosti in
- imate najmanj 37 let zavarovalne dobe ter
- ste v zadnjih 24 mesecih pred nastankom brezposelnosti pridobili najmanj 16 mesecev zavarovalne dobe.
- Starostni pogoj za odmero pravice do nadomestila od celotne dopolnjene zavarovalne dobe se v letu 2027 zvišuje na 58 let, v letu 2028 pa na 59 let.
Prvi, drugi in tretji mesec
- 80 % osnove za odmero nadomestila, vendar
- najmanj 70 % minimalne plače in
- največ 130 % minimalne plače.
Četrti, peti in šesti mesec
- 60 % osnove za odmero nadomestila, vendar
- najmanj 70 % minimalne plače in
- največ 110 % minimalne plače.
Sedmi, osmi in deveti mesec
- 60 % osnove za odmero nadomestila, vendar
- najmanj 70 % minimalne plače in
- največ 100 % minimalne plače.
Deseti, enajsti in dvanajsti mesec
- 60 % osnove za odmero nadomestila, vendar
- najmanj 70 % minimalne plače in
- največ 90 % minimalne plače.
Od trinajstega do petindvajsetega meseca
- 50 % osnove za odmero nadomestila, vendar
- najmanj 70 % minimalne plače in
- največ 80 % minimalne plače.
Denarno nadomestilo, odmerjeno za polni delovni čas:
- ne more biti nižje od 1.037,32 EUR bruto na mesec (70 % minimalne plače) in
- ne višje od 1.926,44 EUR bruto na mesec (130 % minimalne plače).
► Informativni izračun višine in obdobja trajanja nadomestila vam omogoča spletni kalkulator. Pri tem poudarjamo, da je takšen izračun okviren, splošen in ni zavezujoč.
Denarno nadomestilo izplačamo vsakega 15. dne v mesecu za pretekli mesec.
Če je 15. dan sobota, nedelja, praznik oziroma dela prost dan, denarno nadomestilo praviloma izplačamo prej, to je 13. ali 14. dne v mesecu za pretekli mesec.
O vsakem pogodbenem razmerju (npr. o sklenjeni podjemni, avtorski pogodbi, pogodbi o poslovodenju ipd.), ki je podlaga za izplačilo dodatnega dohodka, ste nas dolžni obvestiti v 8 dneh od sklenitve pogodbe.
Če pridobivate dodatne dohodke, nas o tem obvestite. Opustitev obveznosti obveščanja o dodatnih dohodkih pomeni prenehanje pravice do denarnega nadomestila.
Če zaslužite več kot 200 EUR neto na mesec, se vam denarno nadomestilo zniža za 50 % dodatnega dohodka iz dela, ki presega znesek 200 EUR neto.
Pri izračunu akontacije dohodnine od denarnih nadomestil je upoštevana splošna olajšava, ki je odvisna od višine dohodka (pri nižjih dohodkih je upoštevana višja splošna olajšava).
Če v posameznem letu poleg denarnega nadomestila prejemate tudi druge (višje) dohodke, lahko na letni ravni plačate relativno visok poračun (doplačilo dohodnine).
Če želite, da pri letni odmeri ne bi prišlo do poračuna dohodnine oziroma vsaj ne do visokih zneskov doplačil, se lahko že ob uveljavljanju pravice do denarnega nadomestila odločite za nižjo splošno olajšavo ob mesečnem izplačilu. O tem morate obvestiti nas na zavodu za zaposlovanje, kjer izplačujemo denarno nadomestilo.
Za podrobnejše informacije se obrnite na FURS.
Kaj uredimo pri zavodu za zaposlovanje?
Za čas prejemanja denarnega nadomestila vas bomo pri Zavodu prijavili v obvezno zdravstveno zavarovanje, in sicer z dnem, ko vam bomo z odločbo priznali pravico do denarnega nadomestila. Odjavili vas bomo z iztekom, prenehanjem ali mirovanjem te pravice.
Kaj morate urediti sami?
V času od prijave pri zavodu za zaposlovanje do izdaje odločbe o priznanju pravice do denarnega nadomestila si obvezno zdravstveno zavarovanje uredite sami na najbližji enoti ali izpostavi Zavoda za zdravstveno zavarovanje Slovenije (ZZZS).
Preverite kontakte ZZZS.
Preverite urejenost svojega zdravstvenega zavarovanja (obveznega in dopolnilnega) na spletni strani ZZZS.
Izpostavljeno
Ste izgubili delo zaradi stečaja ali prisilne poravnave delodajalca?
Vam delodajalec ni izplačal plače ali odpravnine? Preverite, kje in kako lahko uveljavite svoje pravice.
Spodbuda za zaposlovanje prejemnikov denarnega nadomestila
Upravičenci do nadomestila, s končano ali nedokončano osnovno, nižjo poklicno ali srednjo šolo, ki se zaposlite za polni delovni čas, lahko poleg plače prejmete še spodbudo za zaposlitev.
Spodbuda za zaposlitev starejših prejemnikov denarnega nadomestila
Upravičenci do nadomestila, z dopolnjenim 59. letom starosti in več, ki se zaposlite za polni delovni čas, lahko poleg plače prejmete še spodbudo za zaposlitev.
Izpolnjujete pogoje za starostno ali poklicno pokojnino?
Pravica do denarnega nadomestila vam preneha z dnem izpolnitve pogojev za pridobitev pokojnine. Preverite, kako naprej.
Kakovostno izvajanje storitev
Zavezani smo h kakovostnemu izvajanju zavarovanja za brezposelnost.
Hvala za vaš odziv. S svojim komentarjem nam boste pomagali pri odpravi vsebinskih napak ali ponavljajočih se težav. Prosimo, da v komentarju ne navajate osebnih podatkov (kot so vaše ime, priimek ali e-naslov).