Pripomočki za načrtovanje kariere
Preizkusite pripomočke, ki vam bodo olajšali oblikovanje ali spreminjanje kariernih ciljev.
Hollandov test interesov
Poznavanje svojih interesov in področij dela ter poklicev, ki se z njimi ujemajo, nam pomaga pri odločanju za poklic, postavljanju zaposlitvenih ciljev in pri predstavitvah svojih prednosti za delovna mesta.
Najbolje se počutimo, če delamo v okolju, ki je skladno z našimi interesi.
Interesi nam sporočajo, kaj nas zanima, veseli, v kaj smo pripravljeni vlagati energijo in čas. Skozi življenje se razvijajo in spreminjajo. Zato ni nujno, da nas bodo vedno zanimale iste stvari. Preizkušajte se v novih stvareh, spoznavajte jih in raziskujte.
Z reševanjem Hollandovega testa interesov boste spoznali svoje interese ter poklice in delovna okolja, ki se skladajo z njimi.
Prijavljeni v evidenci brezposelnih ali iskalcev zaposlitve imate možnost brezplačnega testiranja, če ste hkrati registrirani v eSvetovanju.
Vprašalnik osebnostnih lastnosti
Osebnostne lastnosti vplivajo na to, kako se bomo znašli na delovnem mestu, kako se bomo razumeli s sodelavci in nadrejenimi ter kako bomo opravljali svoje delo.
Želite spoznati svoje prevladujoče lastnosti in ugotoviti, kakšno delovno okolje vam ustreza? Kateri poklici so primerni za vas? Pridobite odgovore s pomočjo vprašalnika osebnostnih lastnosti.
Vprašalnik lastnosti in motivov
S pomočjo vprašalnika lastnosti in motivov ugotovite, katero delo in delovno okolje bi bilo za vas primerno ter katere lastnosti morate še razvijati.
Vprašalnik časovne perspektive
Rezultati vprašalnika časovne perspektive bodo osvetili vaš odnos do preteklosti, sedanjosti in prihodnosti. Kot tudi, kako to vpliva na vaše odločitve. Časovno perspektivo je možno spreminjati, za kar vprašalnik poda nekaj predlogov.
Vprašalnik o odnosu do iskanja zaposlitve
Z vprašalnikom o odnosu do iskanja zaposlitve preverite svoj pristop k iskanju dela. Na podlagi prejetih priporočil lahko izboljšate svojo učinkovitost.
Predlagamo, da se o prejetih rezultatih in nadaljnjih korakih pogovorite z osebnim kariernim svetovalcem.
Kam in kako
Bi radi izvedeli, kateri poklici so primerni za vas? Želite spoznati poklice, ki jih še ne poznate?
Vse to lahko storite s pomočjo računalniškega programa Kam in kako. Predlagal vam bo poklice, ki najbolje ustrezajo vašim interesom. Dodal jim bo informacije o značilnostih posameznih poklicev, zahtevanih veščinah in izobraževalnih poteh.
Kam in kako za učence in dijake
Kam in kako za študente in odrasle
Delovni list osebnostnih lastnosti
Delodajalci v oglasih za prosta delovna mesta pogosto navedejo osebnostne lastnosti, ki naj bi jih imel bodoči zaposleni.
S pomočjo Delovnega lista osebnostnih lastnosti lahko ugotovite, kako močno so izbrane osebnostne lastnosti izražene pri vas.
Vprašalnik za samooceno kompetenc
Za uspešno iskanje zaposlitve ter načrtovanje in razvoj kariere morate poznati svoje kompetence in načine, kako jih lahko še dodatno razvijete.
Z vprašalnikom za samooceno kompetenc preverite, kako močno so pri vas izražene posamezne kompetence in kako se kažejo v zasebnem in poklicnem življenju.
Vprašalnik delovnih stilov
Rezultati vprašalnika delovnih stilov so namenjeni temu, da bolje spoznate svoje prednosti in slabosti, ki vplivajo na vašo zaposlitev. Pomagajo vam najti delovno okolje, ki se najbolj sklada z vašim prevladujočim delovnim stilom.
Vprašalnik o pripravljenosti na podjetništvo
Razmišljate o karierni poti v podjetništvu?
Z vprašalnikom o pripravljenosti na podjetništvo lahko preverite zahtevane osebnostne značilnosti, znanja, motivacijo in vire za uspešen zagon svojega podjetja.
Pred nadaljnjimi koraki vam predlagamo, da se o rezultatih vprašalnika posvetujete z osebnim kariernim svetovalcem.
Hvala za vaš odziv. S svojim komentarjem nam boste pomagali pri odpravi vsebinskih napak ali ponavljajočih se težav. Prosimo, da v komentarju ne navajate osebnih podatkov (kot so vaše ime, priimek ali e-naslov).