Kakšne so napovedi zaposlovanja za prvo polovico prihodnjega leta?
Tako kažejo rezultati najnovejše raziskave Napovednik zaposlovanja, v kateri je oktobra in novembra 2023 sodelovalo več kot 3.000 delodajalcev z desetimi ali več zaposlenimi iz vse Slovenije.
Nekaj glavnih poudarkov
Najpozitivnejše napovedi glede gibanja zaposlovanja so v:
- gostinstvu,
- gradbeništvu,
- poslovanju z nepremičninami,
- prometu in skladiščenju ter
- drugih raznovrstnih poslovnih dejavnostih.
V prihodnjega pol leta bodo najpogosteje iskani:
- vozniki težkih tovornjakov in vlačilcev,
- delavci za preprosta dela v predelovalnih dejavnostih,
- varilci,
- prodajalci,
- poklici za zdravstveno in socialno oskrbo na domu ter
- skladiščniki in uradniki za nabavo in prodajo.
Med poklice, pri katerih imajo delodajalci najpogosteje težave pri iskanju ustreznih sodelavcev, se uvrščajo še kuharji, orodjarji in natakarji. Težave pri iskanju kandidatov po mnenju delodajalcev v največji meri izhajajo iz problematike pomanjkanja kadra na trgu dela.
S pomanjkanjem ustreznih kandidatov za zaposlitev se je v preteklega pol leta soočala več kot polovica delodajalcev (53,1 %). Velika podjetja so se s pomanjkanjem ustreznih kandidatov soočala najpogosteje, to je v več kot 80 %.
Dobra polovica delodajalcev (52,2 %) tudi v prihodnje pričakuje težave z iskanjem kadra, med njimi največ (več kot 60 %) v dejavnostih gostinstva, zdravstva in socialnega varstva ter izobraževanja.
Poglejte podrobnejše rezultate
Poglejte grafične prikaze in poročila, ki so nastala v okviru zadnje raziskave – jesen 2023.
Na voljo so vam podatki za celotno Slovenijo, po območnih službah in analiza primanjkljajev.
Napovednik zaposlovanja: Slovenija Vsi rezultati Napovednika zaposlovanja
Povezane teme
Poklicni barometer
Napovedi poklicev v primanjkljaju, ravnovesju in presežku za leto 2024.
Zaposlitveni dogodki v Severni Makedoniji
Predstavitev aktualnih potreb slovenskih delodajalcev, ki se soočajo s precejšnjim kadrovskim primanjkljajem.
Platforma trga dela
Vzpostavitev celostnega sistema za napovedovanje kratkoročnih, srednjeročnih in dolgoročnih potreb trga dela.
Hvala za vaš odziv. S svojim komentarjem nam boste pomagali pri odpravi vsebinskih napak ali ponavljajočih se težav. Prosimo, da v komentarju ne navajate osebnih podatkov (kot so vaše ime, priimek ali e-naslov).