Kakšne so napovedi zaposlovanja za prvo polovico prihodnjega leta?
Tako kažejo rezultati najnovejše raziskave Napovednik zaposlovanja, v kateri je oktobra in novembra 2024 sodelovalo več kot 2.900 delodajalcev z desetimi ali več zaposlenimi iz vse Slovenije.
Nekaj glavnih poudarkov
Najpozitivnejše napovedi glede gibanja zaposlovanja so v drugih raznovrstnih poslovnih dejavnostih, prometu in skladiščenju ter v drugih dejavnostih.
V prihodnjega pol leta bodo najpogosteje iskani:
- vozniki težkih tovornjakov in vlačilcev,
- delavci za preprosta dela v predelovalnih dejavnostih,
- prodajalci,
- varilci,
- elektroinštalaterji,
- poklici za zdravstveno in socialno oskrbo na domu,
- čistilci, strežniki in gospodinjski pomočniki v uradih, hotelih in drugih ustanovah,
- natakarji in kuharji.
Med poklice, pri katerih imajo delodajalci najpogosteje težave pri iskanju ustreznih sodelavcev, se uvrščajo še:
- orodjarji,
- vozniki osebnih vozil, taksijev in lahkih dostavnih vozil,
- vozniki avtobusov in
- bolničarji negovalci v zavodih.
S pomanjkanjem ustreznih kandidatov za zaposlitev se je v preteklega pol leta soočala skoraj polovica delodajalcev (49,6 %). Velika podjetja so se s pomanjkanjem ustreznih kandidatov tudi tokrat soočala najpogosteje, to je v več kot 70 %.
Skoraj polovica delodajalcev (49,8 %) tudi v prihodnje pričakuje težave z iskanjem kadra, med njimi največ (blizu 70 %) v gostinstvu, sledita dejavnosti zdravstva in socialnega varstva ter izobraževanja.
Poglejte podrobnejše rezultate
Poglejte grafične prikaze in poročila, ki so nastala v okviru zadnje raziskave – jesen 2024.
Na voljo so vam podatki za celotno Slovenijo, po območnih službah in analiza primanjkljajev.
Napovednik zaposlovanja: Slovenija Vsi rezultati Napovednika zaposlovanja
Povezane teme
Poklicni barometer
Napovedi poklicev v primanjkljaju, ravnovesju in presežku za leto 2025.
Platforma trga dela
Vzpostavitev celostnega sistema za napovedovanje potreb trga dela, vrzeli med ponudbo in povpraševanjem ter oblikovanje predlogov za umestitev kompetenc v izobraževanje.
Zaposlitveni dogodki v tujini
Predstavitev aktualnih potreb slovenskih delodajalcev, ki se soočajo s precejšnjim kadrovskim primanjkljajem.
Hvala za vaš odziv. S svojim komentarjem nam boste pomagali pri odpravi vsebinskih napak ali ponavljajočih se težav. Prosimo, da v komentarju ne navajate osebnih podatkov (kot so vaše ime, priimek ali e-naslov).