Skoči do osrednje vsebine
Dekorativna slika: prijava zaposlenih v evidenco za skrajšani delovni čas ter vključevanje v izobraževanje in usposabljanje.

Skrajšani delovni čas

Prijava v evidenco in izobraževanje zaposlenih v shemi skrajšanega delovnega časa

Pomagamo vam na poti do zaposlitve

Pridobite informacije o prostih delovnih mestih in delodajalcih, ki želijo zaposliti nove sodelavce.

Prijavite se čim prej. Tako si boste povečali možnosti, da z našo pomočjo najdete želeno zaposlitev.

Kako pripravite dober življenjepis, kandidirate na delovno mesto in se čim bolje predstavite delodajalcu.

Odprite si nove zaposlitvene priložnosti s programi izobraževanja, usposabljanja in zaposlovanja. 

Izpostavljeno

Novice

Pomembni ukrepi za zadrževanja kadra so celovit onboarding, mentorstvo, redne povratne informacije, krepitev vodstvenih kompetenc, spremljanje fluktuacije ter gradnja kulture zaupanja in pripadnosti. Pomembno je razumeti razloge za odhode zaposlenih, na primer z izhodnimi razgovori, ter razlikovati med zdravo mobilnostjo in fluktuacijo zaradi nezadovoljstva.
Več novic

Želite prejemati novice na svoj e-naslov?

Ostanite obveščeni o novostih iskanja zaposlitve, zaposlovanja, kariernega razvoja in trga dela.

Dekorativna slika: zelena in oranžna kocka na kovinski tehtnici.

Poklicni barometer

Napovedi poklicev v primanjkljaju, ravnovesju in presežku za leto 2026.

Trg dela

40.472 brezposelnih, prijavljenih pri Zavodu, se je zaposlilo v letu 2025.

48.096

brezposelnih je bilo prijavljenih pri Zavodu konec februarja 2026.

1 od 3 

prijavljenih brezposelnih ima končano ali nedokončano osnovno šolo.

> Več statistik

Za slepe in slabovidne(CTRL+F2)
barva kontrasta
velikost besedila
označitev vsebine
povečava

Hvala za vaš odziv.

Ste našli informacije, ki ste jih iskali? DA NE