Omogočena oddaja vlog za povračilo nadomestila plače zaradi posledic poplav
Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o odpravi posledic naravnih nesreč (ZOPNN-F), ki je pričel veljati 11.8.2023, vam omogoča tudi uveljavljanje povračila nadomestila plače za višjo silo zaradi posledic poplav in za začasno čakanje na delo.
Naj poudarimo, da zaradi odprave posledic poplav iz avgusta 2023 lahko uveljavljate tako višjo silo kot čakanje na delo, saj je delo lahko onemogočeno tudi iz obeh razlogov.
Na primer:
- Višja sila je nastala na strani zaposlenega, ker ni mogel priti na delo zaradi neprevozne ceste, plazu in podobno.
- Razlog za napotitev zaposlenega na začasno čakanje na delo je nastal na strani delodajalca, ker zaradi posledic poplave začasno ne more zagotavljati izvajanja dela.
Vendar pa pri tem za isto obdobje ne morete uveljavljati obeh ukrepov za istega zaposlenega.
Oddaja vloge
Od 17.8.2023 lahko vlogo za povračilo nadomestila plače zaradi višje sile in začasnega čakanja na delo elektronsko predložite na našem Portalu za delodajalce.
Pred prvo uporabo portala se registrirate.
Delodajalci s statusom kmeta se glede registracije na portalu obrnete na naš Kontaktni center, kjer vam bodo zagotovili nadaljnje informacije in pomoč pri oddaji vloge: 080 20 55 (brezplačni telefon).
Vlogo predložite v 15 dneh:
- od uveljavitve ZOPNN-F (do 28.8.2023) oziroma
- od začetka odsotnosti zaposlenega zaradi višje sile ali
- od napotitve zaposlenega na začasno čakanje na delo.
Priložite vsa potrebna dokazila. Pri tem vam je na voljo Priročnik za oddajo vloge.
Tisti, ki imate težave z dostopom do računalnika, lahko obišče katero izmed naših lokacij, kjer imamo v kariernih središčih in kotičkih na voljo računalnik za izpolnitev vloge.
Oba ukrepa veljata od 3.8.2023.
Podrobneje o ukrepih
> Povračilo nadomestila zaradi višje sile
> Povračilo nadomestila zaradi čakanja na delo
Novela Zakona o odpravi posledic naravnih nesreč (ZOPNN-F, Uradni list RS, 88/2023)
Naročanje na eNovice
Ostanite obveščeni o novostih zaposlovanja, delovnopravne zakonodaje, kariernega razvoja in trga dela.
Hvala za vaš odziv. S svojim komentarjem nam boste pomagali pri odpravi vsebinskih napak ali ponavljajočih se težav. Prosimo, da v komentarju ne navajate osebnih podatkov (kot so vaše ime, priimek ali e-naslov).