Program UDM+ kot odlična priložnost za uvajanje in spoznavanje kandidatov pred zaposlitvijo
Njena izkušnja dokazuje, da lahko mladi zaposleni dragoceno prispevajo k ekipi in da so kader, na katerega se lahko, kljub nekaterim predsodkom, ki jih včasih slišimo, popolnoma zanesemo.
Prisluhnite Mojčini izkušnji v videu, ki ga delimo z vami ...
Usposabljanje na konkretnem delovnem mestu pri delodajalcu
Program Usposabljanje na delovnem mestu (UDM+), ki ga izvajamo na zavodu za zaposlovanje, kot ukrep aktivne politike zaposlovanja, se lahko pohvali z dolgo tradicijo. Omogoča vključitev brezposelne osebe iz ciljne skupine v delovni proces delodajalca. Oseba pod strokovnim vodstvom mentorja opravlja konkretne naloge, povezane z določenim delovnim mestom.
Program se izvaja na podlagi javnega povabila za delodajalce. Njegov namen je, da osebapridobi praktična znanja, veščine, spretnosti in delovne izkušnje, ki ji bodo povečale zaposlitvene možnosti na tem ali podobnem delovnem mestu. Prav tako omogoča delodajalcem, da osebo bolje spoznajo in v času praktičnega usposabljanja preverijo, kako se je izkazala, ujela z ostalim kolektivom in vrednotami podjetja.
Uspešnost programa se kaže tudi v številu zaposlitev
Cilj programa v obdobju 2024–2028 je omogočiti usposabljanje najmanj 5.665 brezposelnim osebam iz ciljne skupine, ustvariti ali izboljšati njihove zaposlitvene možnosti, povečati njihovo konkurenčnost, predvsem pa jim omogočiti pridobitev in krepitev sposobnosti, znanj, veščin in spretnosti ter jih usposobiti za delo na konkretnih delovnih mestih.
Z zadovoljstvom ugotavljamo, da brezposelne osebe z vključitvijo v praktično usposabljanje ne le nadgradijo svoja znanja in pridobijo dragocene delovne izkušnje, temveč se jih visok delež tudi zaposli – bodisi pri istem bodisi pri drugem delodajalcu.
Uspešnost programa se potrjuje v dosedanjem številu zaposlitev: v obdobju 2024–2025 se je izmed vseh 1.639 vključenih brezposelnih v UDM+ zaposlilo kar 887 ali 54,1 % udeležencev.
► Poglejte več o projektu UDM+.
Evropski socialni sklad Plus
Program Usposabljanje na delovnem mestu Plus (UDM+) sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada Plus (ESS+).
UDM+ se izvaja na podlagi Programa evropske kohezijske politike v Sloveniji za obdobje 2021–2027:
- Cilja politike 4 – Bolj socialna in vključujoča Evropa za izvajanje evropskega stebra socialnih pravic,
- Prednostne naloge 6 – Znanja in spretnosti ter odzivni trg dela in
- Specifičnega cilja ESO4.1 – Izboljšanje dostopa do zaposlitve in aktivacijski ukrepi za vse iskalce zaposlitve, zlasti mlade, predvsem z izvajanjem jamstva za mlade, dolgotrajno brezposelne in prikrajšane skupine na trgu dela ter neaktivne osebe, kot tudi s spodbujanjem samozaposlovanja in socialnega gospodarstva (ESS+).
► Preberite več o Evropski kohezijski politiki v Sloveniji 2021–2027.
Hvala za vaš odziv. S svojim komentarjem nam boste pomagali pri odpravi vsebinskih napak ali ponavljajočih se težav. Prosimo, da v komentarju ne navajate osebnih podatkov (kot so vaše ime, priimek ali e-naslov).