Skoči do osrednje vsebine

Uspešne zgodbe

Poglejte primere uspešnih zgodb, ki so omogočile zaposlitev ali izboljšanje zaposlitvenih možnosti pri delodajalcu. Spoznajte izkušnje brezposelnih, iskalcev zaposlitve in delodajalcev, ki so ob pomoči Zavoda pripeljale do zaposlitve. 

Zgodbe so dokaz, da je s trudom, voljo, znanjem in lastno angažiranostjo mogoče doseči zastavljene cilje na poklicnem področju. Pri tem je pomembno tudi sodelovanje tistih, ki na tej poti lahko zagotovijo podporo. 

Želimo, da bi bile predstavljene zgodbe v navdih vsem, ki iščejo zaposlitev ali novega sodelavca.

Zgodba o vztrajnosti, podpori in novi priložnosti na Območni službi Sevnica

Jožetova pot od devetletne brezposelnosti do redne zaposlitve je zgodba o vztrajnosti, predanem svetovalnem delu in učinkovitosti programov aktivne politike zaposlovanja. Kljub številnim osebnim in sistemskim oviram je ob podpori svetovalke in s priložnostjo v programu Usposabljanja na delovnem mestu (UDM+) naredil pomemben korak – ne samo do usposabljanja, temveč do službe, ki mu je vrnila stabil

Program UDM+ kot odlična priložnost za uvajanje in spoznavanje kandidatov pred zaposlitvijo

Delodajalka iz Lenarta nam je zaupala svojo zgodbo, ki predstavlja primer dobre prakse zaposlovanja s pomočjo programa Usposabljanje na delovnem mestu (UDM+). Kot poudarja Mojca Mihevc iz podjetja Narcisa, smo ji na Zavodu ves čas iskanja novega kadra stali ob strani s svetovanjem, predstavitvijo kandidatov in podporo pri vseh korakih zaposlitve.
Mojca Mihevc iz podjetja Narcisa pripoveduje o dobri praksi programa usposabljanja brezposelnih na delovnem mestu, v katerem je sodelovala s pomočjo zavoda za zaposlovanje.

Vključitev v program Zaposli.me+ omogoča stabilnejšo rast

Podjetje Pohištvo Runovc je leta 1972 ustanovil Ivan Runovc, leta 2020 pa je vodenje prevzel njegov vnuk Gašper Runovc, ki tako nadaljuje dolgoletno družinsko tradicijo. Prihodnost podjetja vidi predvsem v tehnološkem razvoju – zlasti na področju računalniškega načrtovanja in izdelave – ter v širitvi dejavnosti. Vse to pa ni mogoče brez povečanja ekipe, zato se je znova povezal tudi z Zavodom.

Pripravljeni so zaposliti in izobraziti mlad kader

Biro Bonus, d. o. o., je računovodski servis, ki ima z zavodom za zaposlovanje že veliko izkušenj. V zadnjih letih so z nami sodelovali predvsem na področju ukrepov, povezanih s pomočjo gospodarstvu zaradi epidemije Covida-19, ter ukrepov aktivne politike zaposlovanja.
Kaja je dobila prvo zaposlitev za nedoločen čas v podjetju Biro Bonus.

Zaposlovanje mladih s pomočjo subvencij

Podjetje KSP Litija, d. o. o., z nami uspešno sodeluje že več kot dvajset let. Sprva z zaposlovanjem v javnih delih, v zadnjih petnajstih letih pa so ocenili, da je najprimernejša praksa sodelovanja s prijavami na javna povabila, kot so Zaposli.me, Delovni preizkus ali Usposabljanje na delovnem mestu, Trajno zaposlovane mladih, Prvi izziv in Hitrejši vstop mladih na trg dela.  
Roman Ciglar, direktor podjetja KSP Litija, d. o. o.
Za slepe in slabovidne(CTRL+F2)
barva kontrasta
velikost besedila
označitev vsebine
povečava
Izjava o dostopnostiKontaktirajte nas

Hvala za vaš odziv.

Ste našli informacije, ki ste jih iskali? DA NE