Pripravljeni so zaposliti in izobraziti mlad kader

Nazadnje so z oddajo ponudbe za program Hitrejši vstop mladih na trg dela zaposlili mlado brezposelno osebo za nedoločen čas.

»Za program smo izvedeli na spletnih straneh zavoda za zaposlovanje, o podrobnostih in pogojih pa smo se pozanimali tudi pri zaposlenih na Zavodu,« je pojasnila direktorica podjetja Marija Tomc Muc.

Dodala je, da je subvencija za zaposlitev brezposelne osebe dobrodošla finančna pomoč, saj je v sedanjih gospodarskih razmerah pomembno ohranjati likvidnost.

»Menim, da se delodajalci zaradi nje lažje odločijo za zaposlitev za nedoločen čas. V našem podjetju smo sicer praviloma naklonjeni zaposlovanju za nedoločen čas, razen če gre za nadomeščanja ali projektno delo. Da oseba postane samostojna in pridobi ustrezna znanja, je namreč na našem področju potrebnega veliko časa, leto ali celo več, za uvajanje in zato je naš interes, da oseba, ki jo uvedemo, pri nas tudi ostane.«

Na razpis se je prijavilo veliko mladih kandidatov in med vsemi so izbrali Kajo, ki se je bila pripravljena učiti in na ta način rasti. Kajina mentorica, njena sodelavka, jo je uvedla v delo in vsak dan še vedno sodelujeta. 
 

Podpora mentorjev in sodelavcev

Kaja je bila pri Zavodu prijavljena pol leta, preden se je zaposlila v podjetju Biro Bonus. Med prijavo je bila najprej vključena v program Usposabljanje na delovnem mestu, kar je bilo po njenem mnenju zelo koristno.

»Le tako lahko mladi spoznamo trg dela. Naučimo se stvari, ki nam lahko koristijo pri iskanju službe in predvsem spoznavanju samega sebe,« je prepričana.

Nato se prijavila na prosto delovno mesto v podjetju Biro Bonus ter pričela delo in uvajanje.

»Prvi dnevi v novi službi v računovodstvu, so bili zame povsem nekaj novega. To je moja prva zaposlitev v računovodstvu. S prihodom v podjetje sem se že s prvim dnem počutila sprejeto. Zaposleni v podjetju so mi pomagali, da sem se lažje vključila v delo ter kolektiv.«

Kaja pojasni, da njeno delo obsega vnos računov podjetij v določen program, knjiženje izpiskov, usklajevanje knjiženj in stanj, skeniranje dokumentov, uvoz raznih dokumentov, pregled in vlaganje dokumentacije … Medtem ko se je učila, ji je ob strani stala mentorica in tudi drugi člani kolektiva, ki so bili vedno pripravljeni pomagati.

»V veliko pomoč so mi tudi razna izobraževanja, ki jih ponuja naše podjetje,« pripomni.

Kaja še z navdušenjem pove, da je to njena prva zaposlitev za nedoločen čas.

»Menim, da se mladi na trgu dela, predvsem ko gre za prvo zaposlitev ali zaposlitev brez izkušenj, težje spopadamo s tem. Iz mojih izkušenj lahko rečem, da so delodajalci nezaupljivi in se takim zaposlitvam izogibajo. Res sem vesela in hvaležna Biro Bonusu za priložnost. Gre za podjetje, ki je pripravljeno izobraziti tudi mlad, neizkušen kolektiv in ki poleg vsega ponuja še dodatna izobraževanja na delovnem mestu.«