Objavljeno javno povabilo delodajalcem za delovni preizkus brezposelnih

Z delovnim preizkusom lahko delodajalci preverijo znanja, veščine in spretnosti kandidatov v delovnem okolju. Za povračilo upravičenih stroškov izvedenih delovnih preizkusov je na voljo skupaj okvirno 850.000 EUR iz Proračuna Republike Slovenije za obdobje 2023 do 2024.

V delovni preizkus se lahko vključijo brezposelni, ki so prijavljeni v naši evidenci brezposelnih. Vključitev je možna le na podlagi naše napotitve. 

Ponudbo za izvedbo delovnega preizkusa lahko oddajo delodajalci, ki so pravne ali fizične osebe, vsaj 12 mesecev vpisane v Poslovni register Slovenije, in izpolnjujejo še vse druge pogoje za prijavo, opredeljene v javnem povabilu.

Oddaja ponudbe za izvedbo delovnega preizkusa bo možna z odprtjem javnega povabila, od 2.11.2023 od 10:00. Povabilo bo odprto do porabe sredstev, najdlje do 30.9.2024 do 23:59, ko se izteče skrajni rok za oddajo ponudb.

Delodajalci oddajo ponudbo elektronsko na našem Portalu za delodajalce. Pred prvo uporabo portala se registrirajo.

Število kandidatov, ki jih delodajalec, ob vsaki odobreni ponudbi, lahko preizkusi na delovnem mestu, je odvisno od števila zaposlenih pri tem delodajalcu. 

Ob oddaji vsake ponudbe na Zavodu preverimo tudi število zaposlitev za vse udeležence, ki so v zadnjih 6 mesecih pri delodajalcu zaključili delovni preizkus. Ponudba je lahko sprejeta le, če je delodajalec zaposlil vsaj polovico vseh udeležencev, ki so v zadnjih 6 mesecih pri njem zaključili delovni preizkus. 

Ob oddaji nove ponudbe morajo biti zaključeni vsi preizkusi iz predhodne ponudbe.

Delodajalci morajo delovni preizkus brezposelnih izvajati v skladu s programom, ki ga predlagajo v ponudbi na javno povabilo. Program mora potekati na območju Slovenije. Traja od najmanj 100 ur do največ 1 meseca. Izjemoma je daljši od 1 meseca, če se vključi brezposelni z odločbo pristojnega organa za delo s krajšim delovnim časom od polnega. 

Delodajalci so dolžni vsakemu udeležencu zagotoviti mentorja (najmanj 20 ur), delovno opremo in primeren prostor. Delovni preizkus traja praviloma polni delovni čas, največ 5 dni v tednu. Praznikov se ne nadomešča, prav tako pa se delovni preizkus ne sme izvajati ob nedeljah in praznikih.

Delodajalcem na podlagi predloženih dokazil povrnemo upravičene stroške za izveden delovni preizkus.

Udeležencem za dejansko udeležbo na delovnem preizkusu mesečno za pretekli mesec izplačamo dodatka za aktivnost in za prevoz (potne stroške). 

V obdobju 2020 do 2023 je bilo v delovni preizkus vključenih več kot 1.500 brezposelnih, po zaključku programa pa se zaposli okrog 80 % vseh udeležencev, kar je dober rezultat. 

Brezposelni se o možnosti vključitve v program pogovorijo z osebnim svetovalcem pri uradu za delo, kjer so prijavljeni v evidenco brezposelnih.
 

Več informacij:

• vse o javnem povabilu za delodajalce,
• predstavitev programa za brezposelne.