Katerih kadrov bo primanjkovalo v letu 2027?
Ocenjenih 172 poklicev
V letošnjem Poklicnem barometru smo ocenjevali 172 poklicnih skupin, za katere na ravni Slovenije predvidevamo:
- 90 poklicev – primanjkljaj kadra, saj bodo potrebe delodajalcev presegle ponudbo na trgu dela,
- 56 poklicev – ravnovesje med potrebami delodajalcev in ponudbo na trgu dela,
- 26 poklicev – presežek kadra glede na oceno potreb trga dela.
Preverite poklice v primanjkljaju, ravnovesju ali presežku.
Nekaj glavnih poudarkov iz letošnje raziskave
- Letos smo ocenjevali 1 poklic več kot leto prej, zato v vrednostih ni večjega odstopanja. Kljub temu beležimo:
- med primanjkljaji 8 poklicev manj kot v lanskem letu,
- v kategoriji ravnovesja imamo 1 poklic manj,
- kategorija presežka pa je letos večja za 8 poklicev.
- Tri poklicne skupine smo ocenili samo na nacionalni ravni: vojaki, policisti in pazniki v zaporih. Za vse 3 se predvideva, da bodo v prihodnjem letu v primanjkljaju.
- Za nekatere poklicne skupine, za katere se je lani napovedalo ravnovesje, se letos napoveduje primanjkljaj, in sicer to velja za:
- farmacevte, zobozdravstvene asistente;
- zavarovalne zastopnike in posrednike;
- strokovne sodelavce za socialno delo;
- tiskarje;
- slaščičarje;
- obdelovalce lesa, viličariste,
- delavce za preprosta dela v predelovalnih dejavnostih, za preprosta transportna in skladiščna dela.
- Iz presežka v ravnovesje bodo prešli predvidoma analitiki poslovnih procesov, receptorji, razen v hotelih, ter drugi delavci za preprosta dela.
- Iz primanjkljaja v ravnovesje bo prešlo največ poklicev, med njimi:
- strokovnjaki v kmetijstvu, gozdarstvu, ribištvu; veterinarji;
- strokovnjaki za logistiko; inženirji elektronike;
- strokovnjaki za kadre;
- analitiki, razvijalci, programerji;
- odvetniki, tožilci, pravobranilci;
- tehniki za fiziko, kemijo, gradbeništvo in geodezijo;
- tehniki za elektrotehniko in elektroniko;
- gradbeni nadzorniki;
- frizerji;
- upravljavci žerjavov, dvigal ter
- kurirji, dostavljavci.
- V nekaterih poklicih se je lani napovedovalo ravnovesje, letos pa se za te poklice predvideva presežek, in sicer za:
- komercialne zastopnike za prodajo; nabavne referente; posrednike za zaposlovanje;
- tehnike za IKT ter podporo uporabnikom; tehnike operaterje oddajnih, avdiovizualnih naprav;
- uradnike v računovodstvu, knjigovodstvu, v statistiki, financah, zavarovalništvu;
- prodajalce neživil; poljedelce, vrtnarje;
- monterje ter serviserje elektronskih, IKT naprav.
- V letu 2027 bo še naprej predviden presežek na področjih:
- grafičnih in multimedijskih oblikovalcev; strokovnjakov za prodajo;
- sociologov, antropologov; filozofov, zgodovinarjev, politologov; novinarjev;
- prevajalcev, tolmačev, lektorjev;
- umetniških ustvarjalcev, poustvarjalcev;
- carinikov, davkarjev,
- referentov za socialno varnost ter referentov v turističnih in potovalnih agencijah.
- Ravno tako se še naprej napoveduje primanjkljaj:
- različnih skupin učiteljev v osnovnih in srednjih šolah, svetovalnih delavcev, pa tudi vzgojiteljev in pomočnikov vzgojiteljev v vrtcih,
- različnih poklicev v zdravstvu – zdravniki, strokovnjaki za zdravstveno nego, fizioterapevti, tudi osebni asistenti, socialni oskrbovalci – ter
- različnih skupin strokovnjakov – inženirji gradbeništva, strojništva, elektrotehnike, elektronike, veterinarji, različni strokovnjaki za logistiko, socialno delo, računovodstvo in revizijo.
Poglejte podrobnejše rezultate
Poklicni barometer je kvalitativna raziskava, ki jo na Zavodu RS za zaposlovanje v sodelovanju s partnerji izvajamo enkrat na leto. Cilj je opredeliti predvideno razmerje med ponudbo in povpraševanjem po poklicih v naslednjem letu.
Poglejte podrobnejša poročila in prikaze, ki so nastali v okviru zadnje raziskave Poklicni barometer 2026. Na voljo so vam podatki za celotno Slovenijo, po območnih službah in prikaz razlogov za primanjkljaje.
