Katerih kadrov bo primanjkovalo v letu 2026?

Ocenjenih 171 poklicev
V letošnjem Poklicnem barometru smo ocenjevali 171 poklicnih skupin, za katere na ravni Slovenije predvidevamo:
- 98 poklicev – primanjkljaj kadra, saj bodo potrebe delodajalcev presegle ponudbo na trgu dela,
- 55 poklicev – ravnovesje med potrebami delodajalcev in ponudbo na trgu dela,
- 18 poklicev – presežek kadra glede na oceno potreb trga dela.
Preverite poklice v primanjkljaju, ravnovesju ali presežku.
Nekaj glavnih poudarkov iz letošnje raziskave
- Letos, v letu 2025, smo ocenjevali le en poklic več kot leto prej, zato v vrednostih ni večjega odstopanja. Vseeno beležimo med primanjkljaji 5 poklicev več kot v lanskem letu, v kategoriji ravnovesja imamo 3 poklice manj, kategorija presežka pa je letos manjša za 1 poklic.
- Med ocenjevanimi poklici ni zaznati velikih preskokov med presežkom in primanjkljajem. Za poklicne skupine strokovnjakov za logistiko, visokošolskih učiteljev in sodelavcev, strokovnjakov za politike in programe, odvetnikov, tožilcev in pravobranilcev, farmacevtskih tehnikov in asistentov, posredovalcev informacij v klicnih centrih, frizerjev in prodajalcev po telefonu, za katere se je lani napovedovalo ravnovesje, letošnja napoved na ravni Slovenije kaže, da bodo poklici v primanjkljaju.
- Iz primanjkljaja v ravnovesje bodo glede na napoved prešli biologi, botaniki in zoologi, farmacevti, hotelski receptorji, viličaristi ter delavci za preprosta dela v predelovalnih dejavnostih.
- Iz presežka v ravnovesje bodo prešli predvidoma arhitekti, tehniki za IKT ter podporo uporabnikom, uradniki v računovodstvu in knjigovodstvu, maserji in pedikerji oziroma manikerji.
- V nekaterih poklicih se je lani napovedovalo ravnovesje, letos pa se za te poklice predvideva presežek, in sicer za analitike poslovnih procesov, strokovnjake za prodajo oz. oglaševanje, carinike, davkarje, referente za socialno varnost in druge delavce za preprosta dela.
- Zadnja izvedba Poklicnega barometra kaže, da bo v letu 2026 predvideni presežek še naprej na področju grafičnih in multimedijskih oblikovalcev, novinarjev, filozofov, umetniških ustvarjalcev, pa tudi fotografov, tajnikov, poslovnih sekretarjev in telefonistov.
- Za prihodnje leto (2026) se še naprej predvideva primanjkljaj različnih skupin učiteljev v osnovnih in srednjih šolah, svetovalnih delavcev, pa tudi vzgojiteljev in pomočnikov vzgojiteljev v vrtcih.
- Podobno se predvidevajo primanjkljaji v različnih poklicih v zdravstvu – zdravniki, strokovnjaki za zdravstveno nego, fizioterapevti, tudi osebni asistenti, socialni oskrbovalci ter v različnih skupinah strokovnjakov – inženirji gradbeništva, strojništva, elektrotehnike, elektronike, veterinarji, različni strokovnjaki za logistiko, kadre, socialno delo, računovodstvo in revizijo.
Poglejte podrobnejše rezultate
Poklicni barometer je kvalitativna raziskava, ki jo na Zavodu RS za zaposlovanje v sodelovanju s partnerji izvajamo enkrat na leto. Cilj je opredeliti predvideno razmerje med ponudbo in povpraševanjem po poklicih v naslednjem letu.
Poglejte podrobnejša poročila in prikaze, ki so nastali v okviru zadnje raziskave Poklicni barometer 2025. Na voljo so vam podatki za celotno Slovenijo, po območnih službah in prikaz razlogov za primanjkljaje.
Hvala za vaš odziv. S svojim komentarjem nam boste pomagali pri odpravi vsebinskih napak ali ponavljajočih se težav. Prosimo, da v komentarju ne navajate osebnih podatkov (kot so vaše ime, priimek ali e-naslov).