Glavni namen zaposlitvenih dogodkov v tujini je pošteno rekrutiranje

Srbski delavci se že tradicionalno zanimajo za delo v Sloveniji: Srbija je med vsemi državami po številu izdanih soglasij k enotnemu dovoljenju za prebivanje in delo in po skupnem številu izdanih delovnih dovoljenj in soglasij k enotnemu dovoljenju za prebivanje in delo v letu 2023 v Sloveniji na 3. mestu.  

Na dogodku je sodelovalo približno 55 uglednih delodajalcev iz vse Slovenije, ki skupaj zaposlujejo več kot 26.000 delavcev. Največ delodajalcev je bilo iz dejavnosti zdravstva in socialnega varstva ter prometa in skladiščenja, prisotni pa so bili tudi delodajalci iz drugih dejavnosti, na primer gostinstva, predelovalnih dejavnosti, gradbeništva, trgovine, oskrbe z vodo, ravnanja z odplakami in odpadki itn.

V največji meri so delodajalci iskali delavce za delo v zdravstvu, negi in socialni oskrbi, voznike tovornjakov in avtobusov, skladiščnike, kuharje, natakarje in druge delavce za delo v gostinstvu in turizmu, proizvodne delavce, delavce s področja strojništva in kovinarstva, različne gradbene profile delavcev, elektrotehnike in elektronike, vzdrževalce itn. Predstavljene so bile tudi potrebe v poklicih, ki so nujni za izvedbo obnovitvenih del po lanskih katastrofalnih poplavah v Sloveniji in v katerih se lahko zaposlujejo tuji delavci po hitrejšem postopku. 

Kot so poudarili sodelujoči delodajalci, so bili z dogodkom v Beogradu predvsem zadovoljni zaradi dobrih in motiviranih kandidatov, ki so jih obiskali. To pomeni, da se obetajo nove zaposlitve tako v zdravstvu kot v logistiki, gostinstvu in turizmu itd. 

Generalna direktorica slovenskega zavoda za zaposlovanje, Greta Metka Barbo Škerbinc, je povedala, da je glavni namen vseh teh aktivnosti pošteno rekrutiranje. To pomeni, da so delavci dobro informirani in da zaposlovanje poteka s posredovanjem javnih služb, ki kredibilno opravljajo svojo vlogo na trgu dela in zagotavljajo legalno zaposlovanje. 

»Migracije so realnost. Ljudje so vedno migrirali in iskali zaposlitev ali karierne izzive v drugih državah. Menim, da bo vedno tako, in zaradi tega smo mi tudi tukaj. V preteklem letu smo s Srbijo imeli okrog pet tisoč izdanih soglasij in dovoljenj, tako da to ne pomeni ravno nekega velikega odliva. Vendar želimo, da tisti delavci, ki se odločijo za odhod, pridejo k zares dobrim delodajalcem, in da se njihove pravice v celoti spoštujejo.«

S tem se je strinjal tudi župan mestne občine Maribor, Saša Arsenovič, ki je pohvalil iniciativo Zavoda glede iskanja kadra v tujini zaradi velikih potreb našega gospodarstva in pri tem izpostavil, da je približno tretjina sodelujočih delodajalcev iz vzhodne Slovenije. Poudaril je, da je Slovenija že dvajset let del EU in tudi kot hitro razvijajoča se država zanimiva za državljane Srbije.

Tokratna dogodka v Srbiji pod okriljem Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje sta že dvanajsti in trinajsti te vrste. V letu 2023 je Zavod organiziral skupaj devet dogodkov v Severni Makedoniji ter Bosni in Hercegovini, v letu 2024 pa še dva dogodka v Črni gori in nanje pritegnil približno 12.000 zainteresiranih. Naslednji tovrstni dogodek bo potekal sredo, 12. 6. 2024, v Nišu.