Delodajalci z negativnimi referencami

V evidenco delodajalcev z negativnimi referencami se uvrščajo delodajalci, ki so želeli posredovanje brezposelnih na prosta delovna mesta, vendar:

• je Inšpektorat RS za delo pri njih pravnomočno ugotovil kršitve delovnopravne zakonodaje;
   
• jim je Finančna uprava RS izrekla pravnomočne kazni zaradi kršitve zakona o preprečevanju dela in zaposlovanja na črno;
   
• je Finančna uprava RS pri njih ugotovila 
  • nepredložene obrazce REK (obračune davčnega odtegljaja za dohodke iz delovnega razmerja) ali 
  • neporavnane obvezne prispevke za socialno varnost (na 25. dan v mesecu pred mesecem pridobitve podatka presegajo 2.500 EUR in so starejši od 90 dni);
     
• je bilo na podlagi prijave delavca ugotovljeno, da delodajalec ne spoštuje delovnopravne zakonodaje, in sicer, če odpušča v nasprotju s predpisi ali grobo krši pravice delavcev iz dela.
   

Delodajalce, ki so želeli posredovanje brezposelnih na prosta delovna mesta, uvrstimo v evidenco delodajalcev z negativnim referencami na podlagi prejetih podatkov inšpektorata za delo in finančne uprave ali delavcev.

Po Zakonu o urejanju trga dela tem delodajalcem nismo dolžni posredovati kandidatov za zaposlitev.
 

• Delodajalce prenehamo voditi v evidenci po 6 mesecih od dneva pravnomočnosti sankcije oziroma od dneva prijave delavca (če v navedenem obdobju ni znova nastal razlog za uvrstitev v evidenco).
   
• Pri davčnem dolgu delodajalce prenehamo voditi evidenci z dnem začetka meseca, ki sledi mesecu poplačila dolga.
   
• Razlog za prenehanje vodenja v evidenci delodajalcev z negativnimi referencami je lahko tudi prenehanje delodajalca.
   

Zakon o delovnih razmejih (ZDR-1)

Zakon o zaposlovanju, samozaposlovanju in delu tujcev (ZZSDT)

Zakon o minimalni plači (ZMINP)

Zakon o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD-1)

Zakon o preprečevanju dela in zaposlovanja na črno (ZPDZC-1)