Delodajalci z negativnimi referencami

V evidenco delodajalcev z negativnimi referencami se uvrščajo delodajalci, pri katerih je:

• Inšpektorat RS za delo pravnomočno ugotovil kršitve delovnopravne zakonodaje;
   
• Finančna uprava RS izrekla pravnomočne kazni zaradi kršitve zakona o preprečevanju dela in zaposlovanja na črno;
   
• Finančna uprava RS ugotovila: 
  • nepredložene obrazce REK (obračune davčnega odtegljaja za dohodke iz delovnega razmerja) ali 
  • neporavnane obvezne prispevke za socialno varnost (na 25. dan v mesecu pred mesecem pridobitve podatka presegajo 2.500 EUR in so starejši od 90 dni);
     
• bilo na podlagi prijave delavca ugotovljeno, da delodajalec ne spoštuje delovnopravne zakonodaje, in sicer, če odpušča v nasprotju s predpisi ali grobo krši pravice delavcev iz dela.
   

Po Zakonu o urejanju trga dela tem delodajalcem nismo dolžni objaviti prostih delovnih mest in jim posredovati kandidatov za zaposlitev.
 

• Delodajalce prenehamo voditi v evidenci po 6 mesecih od dneva pravnomočnosti sankcije oziroma od dneva prijave delavca (če v navedenem obdobju ni znova nastal razlog za uvrstitev v evidenco).
   
• Pri davčnem dolgu delodajalce prenehamo voditi evidenci z dnem začetka meseca, ki sledi mesecu poplačila dolga.
   
• Razlog za prenehanje vodenja v evidenci delodajalcev z negativnimi referencami je lahko tudi prenehanje delodajalca.
   

Zakon o delovnih razmejih (ZDR-1)

Zakon o zaposlovanju, samozaposlovanju in delu tujcev (ZZSDT)

Zakon o minimalni plači (ZMINP)

Zakon o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD-1)

Zakon o preprečevanju dela in zaposlovanja na črno (ZPDZC-1)