Zavod izvaja vrsto aktivnosti za zagotavljanje vsega razpoložljivega delovnega potenciala

Ravno tako smo spregovorili o namenu dogodka Življenje in delo v Sloveniji, ki ga v sodelovanju s slovenskim veleposlaništvom in filipinskim ministrstvom za delavce migrante organiziramo 11. 3. 2025 v Manili, ter o drugih dogodkih in aktivnostih, ki jih izvajamo in načrtujemo v letu 2025, z namenom zagotavljanja pravičnega zaposlovanja in delovnih migracij ter aktiviranja vsega razpoložljivega delovnega potenciala v razmerah, v katerih se mnogi delodajalci v zasebnem in javnem sektorju sooočajo s kadrovskimi primanjkljaji. 

Kot je poudarila Greta Metka Barbo Škerbinc, generalna direktorica Zavoda, se je po sezonskem povišanju letošnjega januarja registrirana brezposelnost februarja znova zmanjšala, in sicer je bilo nekaj več kot 1.800 brezposelnih manj kot januarja. Trenutno je torej brezposelnost v trendu upadanja, saj prihajajo ugodnejši pomladanski meseci. Glede na to pričakujemo, da se bo brezposelnost še naprej zmanjševala.

Dogodek, ki ga organiziramo v Manili v začetku prihodnjega tedna, ob priložnosti odprtja tamkajšnjega veleposlaništva, je vsebinsko in organizacijsko ločen od vladnega dela. Z dogodkom želimo iz prve roke zagotoviti verodostojne in celovite informacije o pogojih življenja in dela v Sloveniji, postopkih zaposlovanja, pravicah delavcev in predpisih, s katerimi je v Sloveniji urejeno omenjeno področje. S tem pa okrepiti obveščenost tujih delavcev že v državi izvora ter tako prispevati k preprečevanju njihovega izkoriščanja in nezakonitih poslovnih praks v naši državi.

Kot je še povedala Greta Metka Barbo Škerbinc, bodo na dogodku v Manili ravno tako predstavljeni priložnosti in pogoji zaposlovanja pri slovenskih delodajalcih, slednji pa se bodo lahko seznanili s postopki akreditacije in pogoji zaposlovanja filipinskih delavcev v Sloveniji. Z napovedanim podpisom dogovora s filipinskimi oblastmi si prizadevamo za vzpostavitev kontroliranih in zakonitih migracijskih tokov. 

Anka Rode, koordinatorka področja zaposlovanja tujcev v Službi za pravne zadeve, je uvodoma izpostavila, da delež tujih delavcev v Sloveniji dosega že skoraj 16 odstotkov. Glede na pomanjkanje delovne sile, s katerim se soočajo številni delodajalci, jim je potrebno zagotoviti celovito podporo pri pridobivanju ustreznih kadrov. Pri tem je pomembno tudi privabljanje naših izseljencev iz tujine nazaj v Slovenijo. S tem namenom v letošnjem letu načrtujemo tudi dogodek v Argentini. 

V delovnih migracijah je potrebno posebno skrb nameniti integraciji tujih delavcev, zaščiti njihovih pravic in preprečevanju kršitev. Ozaveščati je potrebno tako delavce kot delodajalce in celotno družbo. Napovedani podpis memoranduma ob priložnosti odprtja slovenskega veleposlanišva v Manili bo zagotovil varen okvir in podlago za pravične delovne migracije in zaposlovanje filipinskih delavcev v Sloveniji. Vsekakor Filipini predstavljajo velik potencial za pridobivanje manjkajoče delovne sile pri slovenskih delodajalcih. 

Kot je dejal Sandi Meke, koordinator področja sodelovanja z delodajalci v Službi za zaposlovanje, se bo na dogodku v Manili predstavilo 23 slovenskih delodajalcev. Vseh prijavljenih delodajalcev na naš poziv je bilo 34, sedem jih je udeležbo naknadno odpovedalo iz razlogov, ki jih niso mogli predvideti, štirje delodajalci pa na dogodek niso bili povabljeni. Zastopani so veliki, srednje veliki in majhni delodajalci, ki skupaj zaposlujejo okrog 4.000 delavcev, v letu 2024 pa so iskali okrog 1.000 novih sodelavcev. Največ delodajalcev je iz dejavnosti prevoza in skladiščenja, gradbeništva, gostinstva in nastanitev, predelovalnih dejavnosti, čiščenja in popravila motornih vozil.