Začetek izvajanja postopkov zaposlovanja tujcev na hitrejši način

Za koga velja hitrejši postopek?

Tovrstni hitrejši postopek zaposlitve je namenjen za tujce, ki v času prošnje zakonito prebivajo v Republiki Sloveniji, kar dokazujejo z ustreznim potrdilom upravne enote, in se nameravajo zaposliti ali delati v poklicih in dejavnostih, ki jih bo s posebno odredbo določil minister, pristojen za delo in zaposlovanje (ZZSDT, 17. člen, 9. odstavek).
 

Za katere vrste soglasij in dovoljenj?

Omenjeni hitrejši postopek zaposlitve je namenjen za naslednje vrste zaposlitev ali dela tujcev:

• soglasje za zaposlitev,
• soglasje za modro karto EU,
• soglasje za usposabljanje,
• soglasje za zastopnika,
• soglasje za sezonsko delo,
• dovoljenja na podlagi Sporazuma o zaposlovanju z Bosno in Hercegovino,
• dovoljenja na podlagi Sporazuma o zaposlovanju s Srbijo.
   

Kaj je pomembno pri oddaji vloge?

Vlagatelji za enotno dovoljenje, ki želite, da se vloga za tujca z zakonitim prebivanjem v Republiki Sloveniji rešuje po hitrejšem postopku, morate v vlogi:

• obvezno označiti kodo dejavnosti ali poklica iz Odredbe ter
• nedvoumno izraziti namero (oznaka v vlogi), da zaprošate za izdajo soglasja po postopku, ki omogoča hitrejši začetek zaposlitve, hkrati pa tudi obveznost učenja jezika v prvih 6-ih mesecih zaposlitve in posledice, če ta obveznost ne bi bila izpolnjena.
   

Kako potekata izdaja soglasja in začetek dela?

Vsebinski pogoji za izdajo tovrstnih soglasij (na podlagi ZZSDT) ostajajo enaki, spreminja pa se način vročanja. Na Zavodu bomo soglasje posredovali direktno delodajalcem, ki morate tujca zaposliti v 10-ih dneh od vročitve soglasja. Drugače sledi umik soglasja, kar pomeni posledično tudi zavrnitev vloge za enotno dovoljenje.

Kadar tujec zaradi objektivnih razlogov (npr. bolezni tujca, smrti ožjega družinskega člana) ne bo mogel nastopiti dela v omenjenem roku, lahko na Zavodu podaljšamo rok za nastop dela.

Za prijavo v obvezno zavarovanje pri ZZZS boste prijavitelji poleg soglasja morali predložiti tudi potrdilo upravne enote o vloženi vlogi za izdajo enotnega dovoljenja (Zakon o tujcih, 37. člen, 11. odstavek). Navedeno potrdilo bo vlagatelju posredovala upravna enota.
 

Obveznost učenja slovenskega jezika

Pri zaposlitvi po opisanem hitrejšem postopku morate delodajalci v prvih 6-ih mesecih po nastopu dela zagotoviti tujcu udeležbo v javnoveljavnem izobraževalnem programu za odrasle za učenje slovenskega jezika. Izobraževanje mora biti za tujce brezplačno, v okviru delovnega časa, v trajanju najmanj 80 ur.

O tej obveznosti morate delodajalci pisno obvestiti tujca ob nastopu dela v njemu razumljivem jeziku. Po izteku 6-mesečnega obdobja zaposlitve morate našemu Zavodu predložiti potrdilo izvajalca javnoveljavnega izobraževalnega programa o zaključeni udeležbi v programu učenja slovenskega jezika.

Če navedena zakonska obveznost glede učenja slovenskega jezika za tujca ni izpolnjena, je zoper delodajalca in njegovo odgovorno osebo predvidena globa v višini od 3.000 do 30.000 EUR.