Vseslovenski Sejem zaposlitveno-kariernih priložnosti v Ljubljani navdušil številne udeležence

Priložnost za vsakogar ...

Udeležba na dogodku je bila brezplačna za vse sodelujoče in obiskovalce, ki so izrazili svoje zadovoljstvo in pohvale za organizacijo dogodka. Namenjen je bil različnim skupinam obiskovalcev: od šolajoče se mladine in študentov, do brezposelnih in tistih, ki so zaposleni, pa iščejo nove zaposlitvene priložnosti ali so tik pred upokojitvijo, tujcev in prosilcev za mednarodno zaščito ter vseh drugih, ki jih zanimajo priložnosti na trgu dela. Njihovo spoznavanje in povezovanje z delodajalci ter partnerskimi organizacijami, ki so se predstavljale na sejmu, je pripomoglo k ustvarjanju vzajemne koristi za vse sodelujoče.

Na dogodku se je predstavilo 124 delodajalcev iz vse Slovenije iz zasebnega in javnega sektorja ter praktično iz vseh dejavnosti, kot tudi več kot 30 pomembnih partnerskih ustanov, ki so obiskovalcem predstavljale svoje storitve s področja izobraževanja, kariernega svetovanja in zaposlovanja, ter organizacije, ki zagotavljajo podporo delavcem in delodajalcem.

Največ delodajalcev ima sedež v Osrednjeslovenski in Gorenjski regiji, skupaj zaposlujejo skoraj 90.000 zaposlenih, v preteklem letu pa so iskali več kot 21.000 novih sodelavcev. Največ delodajalcev je prihajalo iz predelovalnih dejavnosti, zdravstva in socialnega varstva, trgovine, strokovnih, znanstvenih in tehničnih dejavnosti, nastanitvene in gostinske dejavnosti, javne uprave in obrambe, prevoza in skladiščenja. Prisotni so bili tudi delodajalci iz preostalih dejavnosti, npr. s področja čiščenja in varovanja, gradbeništva, finančnih in zavarovalniških dejavnosti, dejavnosti v zvezi s telekomunikacijami in računalniškim programiranjem itn. Več kot 100 delodajalcev je na dogodku ponujalo tudi druge priložnosti, predvsem študentsko delo, različne oblike prakse, štipendiranja ter začasnega in občasnega dela upokojencev.

Dogajanje na sejmu je spremljal pester in razgiban obsejemski program, med katerim lahko izpostavimo koristna predavanja in delavnice z aktualnimi temami s področja umetne inteligence, finančnega svetovanja, poklicev prihodnosti itd. Zanimive poklice so udeleženci lahko spoznavali tudi s pomočjo VR-očal in računalniških iger, še posebej mladim pa sta bila namenjena soba pobega in podjetniški izziv.

Vse navzoče je na slovesni otvoritvi dogodka, na kateri je nastopil tudi kvintet slovenske Policije, nagovorila generalna direktorica našega Zavoda Greta Metka Barbo Škerbinc:

»Vsak današnji obiskovalec lahko najde nekaj zase. Morda išče novo službo, boljšo službo, dodatno delo. Delodajalci iščejo kandidate. Zagotovljena je tudi podpora posameznikom pri odločanju, kam se je pametno usmeriti. Kot je bilo že rečeno, pa svoje aktivnosti širimo tudi čez meje.«

V nadaljevanju je še posebej pozdravila goste dogodka: direktorja zavoda za zaposlovanje iz sosednje Hrvaške, veleposlanika Bolgarije v Sloveniji ter strokovne sodelavce Evropskega organa za delo (ELA), v okviru katerega deluje tudi mreža EURES, ki združuje okrog 1.000 svetovalcev iz držav EU z namenom spodbujati zaposlitveno mobilnost v skupnem evropskem prostoru. Pri tem je poudarila:

»Ocenjujemo, da je prav na tem področju še veliko neizkoriščenega potenciala. Zato verjamemo, da bo združevanje in dopolnjevanje današnjega sejma na kraju in spletnega sejma lahko pokazalo nove možnosti.

Evropski spletni zaposlitveni sejem

Sočasno z vseslovenskim Sejmom zaposlitveno-kariernih priložnosti v Ljubljani je kot pomemben del obsejemskega programa tokrat prvič potekal tudi evropski spletni zaposlitveni sejem EURES Slovenia Connects – Work Opportunities Await, ki ga je med 11.00 in 14.00 organiziral EURES Slovenija. Namen dogodka je bil povezati slovenske delodajalce z iskalci zaposlitve iz vse Evrope ter spodbujati čezmejno mobilnost talentov.

Na spletnem sejmu se je predstavilo 17 delodajalcev iz različnih dejavnosti: od zdravstva in nege, hotelirstva in turizma, gostinstva, logistike in transporta, farmacije, prodaje, do proizvodnje in drugih storitev. Objavljenih je bilo skupaj 28 prostih delovnih mest za 196 zaposlitev. Na dogodek se je registriralo skoraj 2.000 iskalcev zaposlitve, med njimi skoraj 400 iz držav EU oziroma EGP, ostali pa so prihajali iz tretjih držav, največ s Filipinov in iz Indije.

Delodajalci so prejeli več kot 600 prijav, na podlagi katerih so izbrane kandidate povabili na zaposlitvene razgovore, ki so potekali po spletu na dan dogodka.

Slednji je bil še dodatno obogaten s sodelovanjem EURES-a Bolgarija in EURES-a Romunija, ki sta na svojih virtualnih razstavnih prostorih predstavila delovne in življenjske pogoje v svojih državah ter aktualne zaposlitvene priložnosti. Med sodelujočimi so bili tudi ključni deležniki, ki kot informacijske točke ponujajo strokovno podporo pri mednarodnem zaposlovanju: Kontaktna točka za enako obravnavo delavcev EU, EUROPASS Slovenija, INAS Nova Gorica ter projekt EURES Targeted Mobility Scheme, ki ponuja finančne podpore iskalcem in delodajalcem.

Na dan dogodka je v živo po spletu potekal tudi program v angleškem jeziku, namenjen promociji Slovenije kot privlačne destinacije za življenje in delo. V okviru vsebinskega sklopa so bili predstavljeni delovni in življenjski pogoji, slovenska delovna kultura ter uspešne zgodbe tujcev, ki so se že odločili za zaposlitev v Sloveniji.

Med govorci so bili Miha Jecić, sodelavec naše Kontaktne točke za enako obravnavo delavcev, ki je predstavil delo na daljavo, Andra Goršič iz EUROPASS-a Slovenija, ki je udeležence informirala o tem, kako se učinkovito predstavijo delodajalcem s pomočjo EUROPASS-a, ter trije iskalci zaposlitve, ki so delili svoje izkušnje selitve in vključevanja v slovensko delovno okolje.

Svetovalci EURES so preko odprtega klepeta informirali in usmerjali obiskovalce spletnega sejma ter jim zagotavljali tudi individualna svetovanja. Dogodek EURES Slovenia Connects je tako predstavljal še dodatno, izjemno priložnost za povezovanje in ustvarjanje novih kariernih poti.

Oglejte si videoutrinke s celotnega dogodka!