Skoči do osrednje vsebine

Vrzeli na trgu dela v Sloveniji in kako jih lahko pomagamo zmanjšati

Strukturna neskladja na trgu dela so postala del naše realnosti. Slovenski trg dela tako tudi v letu 2026 zaznamujejo vse bolj opazna strukturna neskladja med potrebami delodajalcev in razpoložljivo delovno silo. Potrebe delodajalcev pa se spreminjajo hitreje kot kadrovska ponudba. Tehnološki razvoj, demografske spremembe in zeleni prehod še dodatno preoblikujejo povpraševanje po znanjih, kompetencah in poklicih.

Vprašanje zato ni več, ali bodo spremembe nastajale, temveč kakšne bodo in v katerih panogah bodo najbolj izrazite. 

Na prihodnja gibanja se lahko pripravimo z zanesljivimi podatki, analizami trendov in poglobljenimi kvalitativnimi analizami posameznih sektorjev, gospodarskih panog.
 

Prav temu je namenjena Platforma trga dela

Platforma trga dela delodajalcem z naprednimi analitičnimi orodji omogoča hiter in sistematičen vpogled v stanje na trgu dela. 

Delodajalci lahko na enem mestu na podlagi dnevno posodobljenih podatkov preverite:

  • katerih kadrov primanjkuje, 
  • kateri poklici so najbolj iskani, v primanjkljaju ali presežku ter 
  • kako se potrebe po kadrih in delovnih mestih spreminjajo v posameznih regijah in skozi čas. 

Na platformi ponujamo tudi vpogled v kratkoročne trende zaposlovanja, saj prikazujemo podrobnejše rezultate analiz Poklicni barometer in Napovednik zaposlovanja.
 

Platforma bo v prihodnje, predvidoma do konca leta 2026, omogočala:

  • prikaz najbolj iskanih kompetenc in izračun vrzeli med ponudbo in povpraševanjem trga dela na ravni posameznika;
  • predloge alternativ ali sorodnih poklicev glede na značilnosti kadra in razpoložljivih delovnih mest;
  • prikaz srednje- in dolgoročne napovedi;
  • lokalne odzive po območnih službah ZRSZ na dane napovedi in specifiko regij;
  • predlog ukrepov na nacionalni ravni za naslovitev izzivov na trgu dela, izpostavljenih v okviru lokalnih odzivov na srednje- in dolgoročne napovedi;
  • prikaz rezultatov štirih sektorskih analiz (Zelene tehnologije, Informacijsko-komunikacijske tehnologije, Napredne tehnologije v industriji, Z zdravjem povezana industrija), s poudarkom na poklicih in kompetencah prihodnosti ter trendih na posameznem področju. 

V okviru Platforme trga dela bomo vse do leta 2028 razvijali nova orodja z namenom prikaza aktualnih podatkov o trgu dela za boljšo informiranost pri sprejemanju kadrovskih in razvojnih odločitev podjetij ter tako prispevali k bolj usklajenemu in odpornemu trgu dela.

► Vabimo vas, da na spletnem mestu Platforma trga dela raziščete omenjene podatke in razmerja med ponudbo in povpraševanjem na trgu dela.
 

Hvala za vaš odziv!

Ste našli informacije, ki ste jih iskali? DA NE