Več kot 70 delodajalcev in institucij na Pomurskem zaposlitveno-kariernem sejmu
Dogodek je povezal več kot 70 delodajalcev, izobraževalnih ustanov in drugih institucij ter številne iskalce zaposlitve, mlade in druge obiskovalce.
Priložnost za neposreden stik z delodajalci
Osrednji namen sejma je bil povezati iskalce zaposlitve z delodajalci ter jim omogočiti neposreden stik in pogovor o zaposlitvenih priložnostih. Obiskovalci so se lahko seznanili s prostimi delovnimi mesti, opravili krajše zaposlitvene razgovore ter pridobili informacije o možnostih zaposlovanja, izobraževanja in usposabljanja.
Predstavili so se predvsem delodajalci iz dejavnosti, kjer je povpraševanje po kadru v Pomurju največje – med drugim iz predelovalnih dejavnosti, gradbeništva, zdravstva in socialnega varstva, gostinstva, trgovine ter drugih dejavnosti.
Sejem je bil namenjen tudi mladim, ki šele načrtujejo svojo poklicno pot. Učenci zaključnih letnikov osnovnih šol so lahko spoznali srednješolske izobraževalne programe, različne poklice in potrebe delodajalcev.
Mladi na poti do prve karierne odločitve
Pomemben del sejma je bil namenjen prav mladim. Učenci zaključnih letnikov osnovnih šol so imeli priložnost na enem mestu spoznati različne poklice, srednješolske izobraževalne programe in potrebe delodajalcev ter tako pridobiti informacije, ki jim lahko pomagajo pri eni prvih pomembnih kariernih odločitev.
S predstavitvami poklicev in neposrednim stikom z delodajalci so lahko dobili boljši vpogled v svet dela in spoznali, katera znanja in kompetence so danes iskane. Delodajalci pa so imeli priložnost mladim približati poklice, ki jih morda še ne poznajo, ter jim predstaviti svoje dejavnosti in delovna okolja.
Poseben poudarek je bil na neposrednem in izkustvenem spoznavanju poklicev, tako da so lahko v sklopu dogodka preizkusili svoje spretnosti pri kleparjih, tesarjih, slikopleskarjih … S pomočjo očal za navidezno resničnost (VR) pa so mladi lahko na interaktiven način spoznali še druge poklice, med drugim poklic električarja, zidarja, sistemskega administratorja, oblikovalca kovin z varjenjem, kuharja ter bolničarja-negovalca.
Svoje delo, poklice in opremo so predstavili tudi predstavniki vojske, policije, reševalne enote in gasilcev, kar je obiskovalcem omogočilo še bolj neposreden vpogled v različne poklicne poti.
Podpora pri načrtovanju kariere
Poleg predstavitev delodajalcev in izobraževalnih programov je sejem ponudil tudi vsebine, namenjene učinkovitejšemu načrtovanju kariere. Obiskovalci so lahko izvedeli, kako se uspešno predstaviti delodajalcu, pripraviti življenjepis ter katere možnosti izobraževanja, usposabljanja in zaposlovanja so jim na voljo.
Trg dela z veliko potrebami po kadru
V sklopu dogodka je potekala tudi novinarska konferenca, kjer so podatke in poglede na trg dela v Pomurju predstavili Greta Metka Barbo Škerbinc, generalna direktorica Zavoda, Stanislava Perčič, vodja Območne službe Murska Sobota, ter Robert Grah, direktor Pomurske gospodarske zbornice.
Pomen takšnega povezovanja potrjujejo tudi aktualni podatki. Delodajalci so na območju Območne službe Murska Sobota od januarja do avgusta Zavodu sporočili 4.347 prostih delovnih mest, kar je 4,1 % več kot v enakem obdobju lani. Hkrati je bilo konec avgusta registriranih 2.280 brezposelnih oseb, kar je 11,1 % manj kot avgusta 2025.
Ob nizki brezposelnosti tako postaja še pomembnejše učinkovito povezovanje razpoložljivega kadra s potrebami delodajalcev ter pravočasno usmerjanje mladih v poklice, po katerih je povpraševanje.
Pomurski zaposlitveno-karierni sejem je lep primer, kako lahko z neposrednim povezovanjem z lokalnim okoljem ustvarjamo prostor za nove priložnosti – za ljudi in za delodajalce.
VR-aplikacija, ki jo uporabljamo, je rezultat projekta CDO-VR, ki je bil sofinanciran v okviru programa Interreg Slovenija - Avstrija s sredstvi Evropskega sklada za regionalni razvoj (ESRR).
