Več kot 3.500 makedonskih iskalcev zaposlitve na dogodkih v Skopju in Bitoli
V Skopju 2.500 obiskovalcev, v Bitoli približno 1.000
Na obeh dogodkih, ki smo ju poimenovali Zaposlovanje in življenje v Sloveniji, so se makedonski iskalci zaposlitve imeli priložnost povezati s slovenskimi delodajalci iz različnih dejavnosti in regij Slovenije ter jih neposredno spoznati.
Sodelovalo je 23 slovenskih delodajalcev s področja zdravstva in socialnega varstva, predelovane dejavnosti, gradbeništva, prometa. ipd., ki skupaj zaposlujejo več kot 13.000 delavcev in so v minulem letu pri Zavodu objavili več kot 4.000 prostih delovnih mest.
Poleg tega so sodelavci Zavoda predstavljali tudi tiste delodajalce, ki se zaposlitvenih dogodkov niso mogli neposredno udeležiti, pa imajo na voljo prosta delovna mesta za voznike, gradbince, v gostinstvu in turizmu, v zdravstvu ipd. ter bi si želeli zaposliti tuje delavce.
Glavni namen dogodkov je bil predstaviti aktualne potrebe delodajalcev ter ob tem tujim iskalcem zaposlitve zagotoviti verodostojne informacije o delovnih in življenjskih pogojih v Sloveniji. Vloga zavoda za zaposlovanje je okrepiti obveščenost delavcev, to pomeni izboljšati njihov dostop do informacij o pravicah, postopkih zaposlovanja, zakonodaji ipd. na razumljiv način, saj tako lahko delavcem migrantom zagotovimo enake pravice in obravnavo kot domačim delavcem, jim omogočimo čim bolj uspešno vključitev v družbo ter obenem zmanjšamo možnost njihovega izkoriščanja oziroma morebitnih zlorab na delovnem mestu.
Skupaj več kot 1.300 zaposlitvenih razgovorov
Delodajalci so na obeh dogodkih skupaj opravili 1.300 razgovorov, po njihovi oceni je vsaj 500 iskalcev zaposlitve zanimivih za nadaljnje razgovore.
»Kadrovski izzivi časa so vse zahtevnejši. Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje je z odlično organizacijo sejma v Skopju in Bitoli ponudil pravi odgovor na izzive časa. Vse pohvale. Odziv na sejmu je v celoti izpolnil naša pričakovanja.«
»Dogodka Zaposlovanje in življenje v Sloveniji, ki sta se v Republiki Makedoniji odvila v Skopju in Bitoli, sta vsled očitno zelo učinkovitega sodelovanja med Zavodom RS za zaposlovanje in Veleposlaništvom RS v Skopju, potekala na visokem organizacijskem nivoju. Aktivni pristop je v trenutnih razmerah očitno edina priložnost za zapolnitev kadrovskih vrzeli in doseganja ciljev podjetij v RS. Zavod nam je s podporo in informiranjem že v fazi priprave gradiv pomagal do kvalitetne predstavitve, od katere pričakujemo dober rezultat. Vendarle pa izjemne razmere na trgu dela v RS in celotni EU nakazujejo na urgentno potrebo po vzpostavitvi učinkovitih sistemskih (organizacijskih in plačnih) modelov v RS. Le takšni sistemi bodo v prihodnje preprečevali odliv domačih in v Sloveniji izšolanih kadrov ter nenazadnje tujcev, ki smo jih v okviru omenjenih delavnic, s skupnimi močmi organizatorjev in podjetij, ki smo iskali kadre, tokrat uspeli prepričati za zaposlitev pri nas. V nasprotnem primeru bo ves vloženi trud zaman.«
Nujne celovite in verodostojne informacije
Naš razstavni prostor je obiskalo 600 oseb. Večinoma so želeli informacije o iskanju dela v RS, o prostih delovnih mestih, kot tudi podrobnejše informacije in svetovanje o postopkih zaposlovanja državljanov Severne Makedonije v Sloveniji.
Obiskovalci so se zanimali tudi za podrobnejše informacije glede šolskega sistema, študija, priznavanja kvalifikacij, kot tudi pogojev za delo v zdravstvu in socialnem varstvu, zanimale so jih plače in življenjski stroški v Sloveniji ter cene najemnin v različnih regijah v Sloveniji, saj pogosto o selitvi v Slovenijo razmišlja celotna družina, zato si želijo celovitih informacij. Prav tako smo jim nudili informacije o možnostih nadaljnje karierne poti.
Poseben poudarek je bil tudi na predstavitvi zakonodajnih novosti in drugih informacij s področja zaposlovanja in dela tujcev, delovnih in življenjskih pogojev v Sloveniji ter pomoči, ki jo lahko ponudi slovenski zavod za zaposlovanje z namenom zagotoviti čim bolj verodostojne informacije glede zaposlovanja in življenja v Sloveniji. Skupinske predstavitve so potekale na obeh lokacijah, udeležilo se jih je okoli 100 iskalcev zaposlitve.
Odzivi vseh sodelujočih so bili nadvse dobri
Viktorija Krstevska, proizvodna delavka iz Bitole, je povedala, da se je dogodka udeležila, ker si želi spoznati nove priložnosti za delo v Sloveniji. Z organizacijo in vsebino dogodka je bila zelo zadovoljna, saj je vzpostavila neposredne stike s konkretnimi delodajalci in tako pridobila koristne informacije o postopku zaposlovanja v Sloveniji.
Na Zavodu ocenjujemo, da z izvedbo tovrstnih dogodkov prispevamo k blaženju vse večjih strukturnih neskladij na trgu dela ter pomagamo delodajalcem pri odpravi primanjkljaja kadra.
Prav zato se bomo tudi v prihodnje čim bolj prožno odzivali na pomanjkanje delavcev ter sodelovali ali organizirali različne dogodke v tujini, kjer bomo čim bolj celovito in sistematično predstavljali življenje in zaposlovanje v Sloveniji.
Prav tako nameravamo okrepiti tudi delovanje Infotočke za tujce, ki se je v preteklosti že izkazala kot pomemben vir obveščanja delavcev migrantov in delodajalcev.
Fotoutrinki z dogodkov v Makedoniji
Naročanje na eNovice
Ostanite obveščeni o novostih zaposlovanja, delovnopravne zakonodaje, kariernega razvoja in trga dela.
Hvala za vaš odziv. S svojim komentarjem nam boste pomagali pri odpravi vsebinskih napak ali ponavljajočih se težav. Prosimo, da v komentarju ne navajate osebnih podatkov (kot so vaše ime, priimek ali e-naslov).