Vaše socialne pravice v EU – zaščitene, ko se selite in delate v Evropi

Dobra novica je, da se znotraj Evropske unije ter v Islandiji, Lihtenštajnu, na Norveškem in v Švici vaše socialne pravice selijo z vami. Evropska pravila o koordinaciji sistemov socialne varnosti zagotavljajo, da mobilnost ne pomeni izgube varnosti.

Ko se zaposlite v drugi državi, ste praviloma vključeni v sistem socialne varnosti države, v kateri delate. Tam plačujete prispevke in tam uveljavljate pravice – enako kot domači delavci.

To pomeni, da niste zavarovani v dveh državah hkrati in ne plačujete prispevkov dvakrat.

Če ste med kariero delali v več evropskih državah, se vaša obdobja dela in zavarovanja ne izgubijo. Nasprotno – ob uveljavljanju pravic, na primer ob upokojitvi ali prijavi na zavod za zaposlovanje, se ta obdobja seštevajo oziroma upoštevajo. Vaša karierna pot se tako upošteva kot celota, ne glede na to, v kolikih državah ste bili zaposleni.

Pomembno je tudi, da lahko nekatere denarne pravice prejemate, tudi če živite v drugi državi. To vam daje več svobode pri načrtovanju življenja, selitvi ali morebitni vrnitvi domov.

Vsaka država sicer ohranja svoj sistem socialne varnosti, vendar evropska koordinacija zagotavlja, da so pravila med seboj povezana, pregledna in razumljiva. Njen namen je preprost – olajšati vaš prehod med državami in zmanjšati negotovost, ki pogosto spremlja iskanje zaposlitve v tujini.

Če razmišljate o delu ali iskanju zaposlitve v Evropi, je dobro, da se pravočasno informirate. Svetovalci EURES vam lahko pomagajo razumeti, kaj selitev pomeni za vaše pravice, in vam nudijo podporo pred odhodom, med bivanjem v tujini ter ob vrnitvi v Slovenijo.

► Stopite v stik s svetovalcem EURES in naredite naslednji korak z večjo gotovostjo: Iskanje svetovalcev EURES - Evropska unija.

► Več praktičnih informacij in primerov iz prakse najdete tudi v kampanji Evropskega urada za delo #EU4SocialSecurity: Social Security Campaign.