Skoči do osrednje vsebine

Vabljeni na strokovni panel o medkulturnem zaposlovanju

V okviru Sveta partnerjev Območne službe Maribor, ki na regionalni ravni deluje kot posvetovalno telo ter razvija in sodeluje pri razvoju politike in programov zaposlovanja, bo v sredo, 4. junija 2025, organiziran strokovni panel Medkulturno zaposlovanje: kako gradimo vključujoče delovno okolje.

Delodajalce vljudno vabimo, da se udeležite dogodka, na katerem bomo osvetlili eno izmed najpomembnejših tem današnjega trga dela – zaposlovanje tujcev in gradnjo vključujočega delovnega okolja.

Panel bo potekal od 12. do 15. ure v prostorih Finančnega urada Maribor na Titovi cesta 10 v Mariboru. Udeležba na dogodku je brezplačna.

 

Panelna razprava s strokovnjaki

V razpravi bo sodelovali predstavniki državnih institucij, lokalnih služb, nevladnih organizacij, sindikatov in gospodarstva, ki nam bodo pomagali bolje razumeti kompleksnost tematike skozi različne perspektive: od zakonodajnih okvirjev in podpornih mehanizmov do konkretnih primerov iz prakse. 

V razpravi bodo sodelovali:

  • Primož Jamšek, vodja Sektorja za integracijo na Uradu Vlade RS za oskrbo in integracijo migrantov, 
  • Bernard Memon, vodja Območne službe Maribor, Zavod RS za zaposlovanje,
  • mag. Marko Horvat, direktor Finančnega urada Maribor, 
  • Marko Tanasić,  strokovni sodelavec za migracije, delovna razmerja in projektno delo v Zvezi svobodnih sindikatov Slovenije, 
  • Živa Sketa, sodelavka na Društvu Cedra, Center za družbeno raziskovanje, 
  • Anja Vinder, Kadrovska služba Engrotuš d.o.o.,
  • Nada Senada Plestenjak, vodja Info točke za tujce, Zavod RS za zaposlovanje,
  • Renata Petek, koordinatorka pisarne za delodajalce Območne službe Maribor, Zavod RS za zaposlovanje

 

Prijava na dogodek

► Prijavite se lahko prek spletnega obrazca do zapolnitve mest.

► Za morebitna dodatna vprašanja se lahko obrnete na Vanjo Nardin Ukmar: po telefonu na 040 388 582 ali po e-pošti vanja.nardin@ess.gov.si.

Spoznajte sodelujoče v razpravi

Primož Jamšek, vodja Sektorja za integracijo na Uradu Vlade RS za oskrbo in integracijo migrantov

Primož Jamšek je že vrsto let aktiven na področju migracij, saj je še pred zaposlitvijo na Uradu več let vodil socialnovarstveni program na področju migracij. Na Uradu vodi Sektor za integracijo, ki izvaja ter podpira programe pomoči pri integraciji osebam z mednarodno zaščito, osebam z začasno zaščito in državljanom tretjih držav. Ravno tako je vključen v postopke priprave zakonodajnih aktov in strateških dokumentov na področju migracij.

Bernard Memon, vodja Območne službe Maribor, Zavod RS za zaposlovanje

Trenutno zaposlen na Zavodu za zaposlovanje RS kot vodja Območne službe Maribor. Sedem let je bil zaposlen v UKC Maribor, nato tri leta v Državnem zboru RS, pot je nadaljeval na Generalnem carinskem uradu ter na vladnem uradu za Slovence v zamejstvu in po svetu. Pred vodenjem območne službe Maribor je osem let delal na Ministrstvu za obrambo RS. S potrebami gospodarstva in podjetništva se je na poklicni poti srečal na Vladnem uradu za Slovence v zamejstvu in po svetu, kjer je bil zadolžen za gospodarsko povezovanje s slovenskimi podjetniki izven meja Slovenije. Omeniti je potrebno tudi naloge na Generalnem carinskem uradu, kjer je bil v tarifnem sektorju dnevno soočen s potrebami podjetij v uvoznih ter izvoznih postopkih.

Mag. Marko Horvat, direktor Finančnega urada Maribor

Po poklicu je magister pravnih znanosti, del Fursovega kolektiva pa je že od leta 2001. V času svoje poklicne kariere je več let vodil Oddelek za davčno izvršbo, po združitvi obeh služb (DURS/CURS) pa je prevzel vodenje Sektorja za izvršbo in ga vodil do leta 2021, ko je prevzel vodenje Finančnega urada Maribor. Kot predstavnik FURS je s svojimi prispevki večkrat sodeloval na različnih strokovnih dogodkih.

Marko Tanasić, strokovni sodelavec za migracije delovna razmerja in projektno delo v Zvezi svobodnih sindikatov Slovenije

Je človek številnih sindikalnih obrazov, ki so ga pred dvajsetimi leti življenjske okoliščine iz Bosne in Hercegovine zanesle v Slovenijo. Šolal se je na Višji šoli za notranje zadeve v Beogradu in na tukajšnji Fakulteti za varnostne vede. Pridobljeno znanje – od kriminalistike do razumevanja kazenskega ter upravnega prava – pa mu pride prav tudi pri sindikalnem delu, v okviru katerega se največ ukvarja z napotenimi in migrantskimi delavci.

Živa Šketa, sodelavka na društvu Cedra, center za družbeno raziskovanje in mlada raziskovalka na Inštitutu za kriminologijo pri Pravni fakulteti v Ljubljani

Je doktorska študentka na Pravni fakulteti UL. V nalogi se ukvarja z delovnimi migracijami in položajem tujih delavcev v Sloveniji. Sodeluje tudi z organizacijo Infokolpa, ki tujim delavcem pomaga pri urejanju zadev, povezanih z bivanjem in delom.

Anja Vinder, HR specialistka v Engrotuš, d.o.o.

Engrotuš d.o.o. je podjetje, ki z več kot 100 poslovalnicami in 2300 zaposlenimi sodi med največje trgovce pri nas. Njeno glavno področje je skrb za razvoj in dobro počutje zaposlenih, saj je njihov ključni cilj ustvarjanje okolja, ki omogoča profesionalno in osebno rast. Hkrati aktivno sodeluje pri promociji blagovne znamke delodajalca z namenom privabljanja in razvoja novih generacij trgovcev.

Nada Senada Plestenjak, vodja Info točke za tujce, Zavod RS za zaposlovanje

Svojo kariero je pri Zavodu RS za zaposlovanje posvetila podpori iskalcem zaposlitve najprej na slovenskem in nato še na mednarodnem trgu dela.  Z več kot petnajstletnimi izkušnjami kot EURES koordinatorka za iskalce zaposlitve se je specializirala za svetovanje o zaposlovanju znotraj Evrope. Sedaj kot koordinatorka Info točke za tujce pri ZRSZ s svojimi sodelavci pomaga tako državljanom tretjih držav kot slovenskim delodajalcem pri navigaciji po zaposlitvenih in administrativnih postopkih.

Renata Petek, koordinatorka pisarne za delodajalce Območne službe Maribor, Zavod RS za zaposlovanje

Na UD Maribor koordinira delo pisarne za delodajalce in nadomešča vodjo Urada za delo. V pisarni za delodajalce se vsakodnevno srečuje z delodajalci, njihovimi potrebami po kadru in problematiko pri iskanju novih sodelavcev. Prav tako ponuja podporo pri izboru ukrepov aktivne politike zaposlovanja, s ciljem povezati delodajalce z razpoložljivimi kandidati.

Za slepe in slabovidne(CTRL+F2)
barva kontrasta
velikost besedila
označitev vsebine
povečava

Hvala za vaš odziv.

Ste našli informacije, ki ste jih iskali? DA NE