Vabljeni na dogodek: Vodenje, ki zadržuje zaposlene

Vsebina dogodka

Uvodnemu nagovoru bo sledila predstavitev izsledkov raziskave o fluktuaciji zaposlenih, s poudarkom na ključnih dejavnikih zadovoljstva in dobrih praksah. Osrednji del dogodka bo panelna razprava z izkušenimi strokovnjaki, ki bodo delili poglede iz prakse in svoje izkušnje. V nadaljevanju bodo predstavljene tudi podporne storitve za delodajalce, dogodek pa se bo zaključil z neformalnim druženjem.

Gostje v razpravi

Na panelni razpravi bodo svoje znanje in izkušnje delili strokovnjaki s področja kadrovskega managementa, promocije zdravja, dobrega počutja zaposlenih in razvoja organizacijske kulture:

• Alenka Leskovšek, direktorica Racio razvoj HR&M consulting, d. o. o.,
• dr. Tanja Urdih Lazar, vodja Centra za promocijo zdravja na Kliničnem inštitutu za medicino dela, prometa in športa, UKC Ljubljana,
• Barbara Završnik, samostojna podjetnica, HARMO NATIO,
• Tanja Dimnik, vodja kadrovske službe pri HRC informacijski inženiring, d. o. o.,
• Metka Hrovat, direktorica znamke in kadrov v SIP strojna industrija, d. d.

Zakaj se udeležiti?

Na panelu bomo skupaj z izkušenimi gosti iskali odgovore na ključna vprašanja sodobnega vodenja.

• Katere HRM strategije so danes resnično učinkovite?
• Kako graditi delovno okolje, ki spodbuja razvoj, pripadnost in inovativnost?
• Kaj zaposlene motivira, da so zavzeti in ostajajo v podjetju?
• Kako prepoznati in obvladovati psihosocialna tveganja?
• Je skrb za zdravje zaposlenih strošek ali dolgoročna naložba?
   

Udeleženci boste spoznali ključne dejavnike sodobnega vodenja zaposlenih, ki vam bodo v pomoč pri ustvarjanju delovnega okolja, v katerem bodo zaposleni lahko razvijali svoj potencial – podjetje pa dolgoročno krepilo uspešnost in stabilnost.

Prijava

Udeležba je brezplačna.

Prijavite se lahko do 6. 3. 2026 na spletnem obrazcu.

► Poglejte uradno vabilo in program dogodka. 

Strokovni panel organizira naša Območna služba Celje v okviru projekta Krepitev mreže pisarn za delodajalce, ki ga sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada Plus.