V Nišu zaključen 13. zaposlitveni dogodek Življenje in delo v Sloveniji

V Nišu je dogodek obiskalo približno 2.000 iskalcev zaposlitve, na vseh trinajstih, do sedaj izvedenih dogodkih v Severni Makedoniji, Bosni in Hercegovini, Črni gori in Srbiji pa smo pritegnili skupaj približno 16.000 obiskovalcev. 

V Nišu je sodelovalo 45 delodajalcev. Tako kot v ponedeljek v Beogradu, jih je bilo največ iz dejavnosti zdravstva in socialnega varstva ter prometa in skladiščenja, prisotni pa so bili tudi delodajalci iz drugih dejavnosti, na primer gostinstva, predelovalnih dejavnosti, gradbeništva, trgovine, oskrbe z vodo, ravnanja z odplakami in odpadki itn. Na tak način smo poskrbeli, da so udeleženci dobili celovite, relevantne informacije, za varno in legalno zaposlovanje, brez posrednikov.

Sicer pa so se zainteresirani obiskovalci lahko seznanili z aktualnimi potrebami predvsem za delo v zdravstvu, negi in socialni oskrbi. Predstavljene so bile tudi aktualne potrebe za voznike tovornjakov in avtobusov, skladiščnike, kuharje, natakarje in druge delavce za delo v gostinstvu in turizmu, proizvodne delavce, delavce s področja strojništva in kovinarstva, različne gradbene profile delavcev, elektrotehnike in elektronike, vzdrževalce itd., torej tudi potrebe v poklicih, ki so nujni za izvedbo obnovitvenih del po lanskih katastrofalnih poplavah v Sloveniji. V teh poklicih se lahko zaposlujejo tuji delavci po hitrejšem postopku.

Številni sodelujoči delodajalciso izrazili zadovoljstvo, da so pridobili kontaktne podatke visoko motiviranih iskalcev zaposlitve različnih profilov, kar nakazuje resno namero za nadaljnje zaposlovanje. 

Ob 12:00 in 15:00 smo organizirali tudi posebni predstavitvi o življenju in delu v Sloveniji, ki sta bili zelo dobro obiskani. Udeleženci so lahko slišali odgovore na vprašanja, povezana s šolskim sistemom, priznavanjem poklicnih kvalifikacij, urejanjem bivalnih razmer ipd. Prav zato ni nenavadno, da so se obeh dogodkov udeležile cele družine, saj migracija ene osebe velikokrat pripelje do migracije družine. 

Ves čas dogodkov smo iskalcem zaposlitve omogočili individualno karierno svetovanje ter zagotavljali vse druge potrebne informacije za lažjo odločitev o nadaljnji karierni poti. Dogodki so namreč namenjeni krepitvi obveščenosti delavcev, to pomeni izboljšanju dostopa do čim celovitejših informacij, saj tako lahko delavcem migrantom zagotovimo enake pravice in obravnavo kot domačim delavcem ter jim omogočimo čim uspešnejšo vključitev v družbo.

Z dobro organizacijo in stalnim usmerjanjem nam je uspelo poskrbeti za vsakega obiskovalca posebej, kar so zelo pohvalili tudi sodelujoči delodajalci. 

Zaradi obojestranskega seznanjanja s pravicami delavcev in podpore trgu dela v obeh državah so na zaposlitvenih dogodkih sodelovali tudi predstavniki slovenskih in srbskih sindikatov. V ta namen se je generalna direktorica Greta Metka Barbo Škerbinc udeležila tudi konference Zveze samostojnih sindikatov Srbije z naslovom Transnacionalno sodelovanje s ciljem večje podpore mobilnim - napotenim delavcem na relaciji Srbija–Slovenija–Nemčija. Tudi tu je bil glavni poudarek namenjen možnostim zagotavljanja celovite podpore vsem, ki se odločijo za selitev v drugo državo. 

Končni vtisi z obeh dogodkov so dobri, saj so delodajalci poudarili, da so bili dogodki zelo dobro organizirani in nujni tudi zato, da se sami predstavijo in tako utrjujejo svoj položaj na trgu dela v tujini. To pa utrjuje tudi vlogo in ugled Zavoda v ožjem in širšem okolju. Predvsem pa je pomembno, da tako spodbujamo in omogočamo zakonite delovne migracije ter pravično zaposlovanje, ki je v trenutnih razmerah zaradi precejšnjih migracijskih tokov na trgu dela ključnega pomena.