V Kopru o zaposlovanju delavcev iz tujine in aktualnih zakonodajnih spremembah

Na posvetu so predstavniki institucij predstavili zakonodajne novosti in praktične vidike zaposlovanja tujcev, z namenom izboljšanja informiranosti delodajalcev ter spodbujanja sodelovanja pri iskanju kadrov iz tujine.

Direktor Območne službe Koper Vladimir Popović je v svojem prispevku predstavil storitve Zavoda RS za zaposlovanje pri iskanju delavcev v lokalnem okolju in izven Slovenije ter poudaril vlogo Zavoda kotv ključnega partnerja delodajalcem. Udeleženci so izvedeli, kako lahko podjetja sodelujejo z Zavodom pri zapolnjevanju prostih delovnih mest in katere brezplačne storitve ZRSZ ponuja pri pridobivanju delavcev iz tujine.

Žarko Markovič, svetovalec EURES Slovenija, je predstavil podporo, ki jo mreža EURES zagotavlja delodajalcem pri zaposlovanju delavcev iz držav EU/EGP in Švice. Poudaril je možnosti za promocijo delovnih mest na evropskih portalih, načine povezovanja z mrežo EURES ter programe, ki omogočajo financiranje mobilnosti delavcev.

Predstavnik Službe za zaposlovanje tujcev ZRSZ Miho Šepec je prikazal trende pri zaposlovanju delavcev iz tretjih držav, podrobneje pojasnil postopke zaposlovanja državljanov tretjih držav ter najpogostejšeizzive, s katerimi se delodajalci srečujejo v praksi. Prispevek je vseboval tudi praktične nasvete glede priprave dokumentacije in sodelovanja z Zavodom pri obravnavi vlog.

V nadaljevanju je Monika Romanello z Upravne enote Koper predstavila upravne postopke za pridobitev dovoljenj za prebivanje in delo, pri čemer je izpostavila aktualne spremembe, ki jih prinaša interventna zakonodaja, namenjena poenostavitvi postopkov in skrajšanju časov obravnave vlog.

V sklepnem delu je sledila razprava, v kateri so udeleženci izmenjali izkušnje iz prakse ter zastavili vprašanja predstavnikom institucij. Dogodek se je zaključil v sproščenem razpoloženju ob pogostitvi in mreženju, kar je dodatno okrepilo sodelovanje med delodajalci in predstavniki javnih služb.

Posvet je ponovno potrdil pomen sodelovanja med delodajalci, ZRSZ in drugimi pristojnimi institucijami pri reševanju kadrovskih potreb ter oblikovanju učinkovitih rešitev za zaposlovanje delavcev iz tujine.