Uspešno zaključena že 10. jubilejna karierna tržnica v Mariboru

Dogodek v skupni organizaciji naših Območnih služb Maribor in Ptuj ter Kariernega centra Univerze v Mariboru je obiskovalcem ponudil priložnost za:

• seznanitev z vsebinami s področja načrtovanja kariere in veščin iskanja zaposlitve,
• pridobivanje idej za učinkovit nastop na trgu dela ter
• navezavo stika z delodajalci in pogovor o možnostih medsebojnega sodelovanja v prihodnje.

Tako je prireditev mladim odprla priložnost aktivnega sodelovanja in mreženja s 40 delodajalci in drugimi organizacijami s področja urejanja trga dela, zaposlovanja, podjetništva in izobraževanja. Delodajalci so predstavili aktualne in najbolj iskane poklice s tehničnih področij, gradbeništva, računalništva in informacijskih tehnologij ter tudi nekaj iz ekonomskih smeri. Kar 60 mladih se je preizkusilo na hitrih zaposlitvenih razgovorih.

Izvedenih je bilo več kot 50 dogodkov v okviru naslednjih sklopov:

• delavnice za osebni in poklicni razvoj študentov,
• predstavitev delodajalcev na stojnicah in hitri zaposlitveni razgovori,
• bogat spremljevalni program z zanimivimi gosti,
• študentski večer,
• okrogla miza za delodajalce in študente ter
• letošnja novost tržnice, karierni kažipot pred Univerzo v Mariboru, ki je pritegnil obiskovalce z bogatim spremljevalnim programom in pestro ponudbo vsebin.

Naši območni službi Maribor in Ptuj sta pripravili 10 predavanj in interaktivnih srečanj, z osrednjim poudarkom na uspešnem iskanju zaposlitve, samostojnem vodenju kariere in storitvah, ki jih zagotavljamo na zavodu za zaposlovanje.

Okrogla miza Trg dela za vse je bila posvečena tematiki prehoda mladih diplomantov na trg dela, tudi tistih mladih, ki se soočajo s posebnimi izzivi. Direktor Območne službe Maribor Bernard Memon, Območne službe Ptuj Tomaž Žirovnik, predstavniki podjetij in Univerze v Mariboru, so mladim sporočili, da se je smiselno že v času študija posvetiti pridobivanju praktičnih izkušenj in se povezovati z delodajalci.
 
Z dogodkom smo prispevali k ozaveščanju o pomenu celovitega sistema razvoja kariere mladih že v času študija in samostojnega vodenja kariere, predvsem pa, kako lahko mladi povečajo svojo prepoznavnost in zaposlitvene možnosti v svetu dela. 
 
Ponosni smo na zahvalo, ki nam jo je ob zaključku dogodka podelil Karierni center Univerze v Mariboru, saj nas je skozi 10-letno sodelovanje prepoznal kot pomembnega strokovnega in kompetentnega partnerja s področja vodenja kariere.