Skoči do osrednje vsebine

Uspešno zaključen Skok v zaposlitev

Včeraj, 6. marca, je v Velenju potekal zaposlitveni dogodek Skok v zaposlitev. Organizirala ga je naša velenjska območna služba, k sodelovanju pa je povabila delodajalce, Območno obrtno-podjetniško zbornico Velenje ter Savinjsko-šaleško gospodarsko zbornico.  

Dogodek je bil namenjen brezposelnim in iskalcem zaposlitve ter vsem zainteresiranim, ki so iskali nove karierne priložnosti, saj je bilo na voljo več kot 250 prostih delovnih mest.

Obiskovalce je uvodoma pozdravila Blanka Pečnik Črnko, direktorica Območne službe Velenje.

Prav tako je vsem prisotnim izrekel dobrodošlico Rok Plankelj iz Savinjsko-šaleške gospodarske zbornice. Vsem prisotnim je zaželel obilo dobrih razgovorov in trajnih zaposlitev, s pričakovanjem, da bo podobnih dogodkov še več.   

»Delodajalci, naši člani, so s takšnimi dogodki, kot je danes, več kot zadovoljni. Vsi vemo, da smo pred težkimi izzivi, veliko težav je s pridobivanjem kadrov, pred časom so nas prizadele tudi poplave …« je povedal in nadaljeval: »A kljub temu je naše gospodarstvo živo, zdravo. Delodajalci ponujajo zaposlitve in  tudi v prihodnosti bo tako.«

Na dogodku je sodelovalo 18 delodajalcev predvsem iz predelovalnih dejavnosti, energetike in gradbeništva:

  • BAPA, d. o. o.,
  • Elektro Celje, d. d.,
  • Esotech, d. d.,
  • GEP Štalekar, d. o. o.,
  • Gorenje, d. o. o.,
  • Gorenje I. P. C., d. o. o.,
  • Hisense Europe Electronics, d. o. o.,
  • HTZ I. P., d. o. o.,
  • KLS, d. o. o.,
  • Nieros Metal, d. o. o.,
  • PLP, d. o. o.,
  • Policija,
  • Premogovnik Velenje, d. o. o.,
  • Rihter, d. o. o.,
  • Sipoteh, d. o. o.,
  • Slovenska vojska,
  • TEŠ, d. o. o.,
  • Turna, d. o. o.

Prav tako so svojo dejavnost in zaposlitvene možnosti predstavili predstavniki Slovenske vojske in Policije. Slednji so predstavljali tudi delo in opremo policistov.

Metod Brodnik je pojasnil:

»Takšni dogodki, kot je današnji, so zelo priporočljivi, saj ljudje lahko spoznajo različne poklice in oblike dela. Po predstavitvi je odločitev za marsikoga zagotovo lažja. Iščemo predvsem mlad kader za terensko delo.«

Obiskovalci so se imeli priložnost neposredno pogovoriti o prostih delovnih mestih, izvedeti več o stanju na trgu dela in možnostih za razvoj kariere, ne le doma, temveč tudi v tujini, saj so bili na sejmu prisotni svetovalci evropske mreže EURES. Tako so lahko pridobili informacije o možnostih zaposlitve v drugih državah članicah Evropske unije.

Admir Hodžić, direktor podjetja Bapa, d. o. o.:

»Veseli smo vsakega takšnega dogodka. Zelo bi pohvalil sodelavce iz Območne službe Velenje, kot tudi Centralne službe, s katerimi odlično sodelujemo že vrsto let. Kader moramo pogosto iskati v tujini, saj je mlade kandidate s področja gradbeništva pri nas resnično težko dobiti, četudi smo letos ponudili štipendijo v višini kar štiristo evrov na mesec.«

V okviru sejma je bila izvedena tudi novinarska konferenca, na kateri je Blanka Pečnik Črnko, direktorica Območne službe Velenje, podrobneje predstavila namen tokratnega dogodka, stanje na trgu dela v lokalnem okolju ter spomnila na bližajoče se nove dogodke.

»Prvi je na vrsti 11. aprila, in sicer na Savinjsko-šaleški gospodarski zbornici, kjer bo potekal posvet za delodajalce o vzpodbudah za zaposlovanje invalidov, na njem pa bo sodeloval tudi Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad Republike Slovenije.«

 
Oglejte si nekaj fotoutrinkov …

Za slepe in slabovidne(CTRL+F2)
barva kontrasta
velikost besedila
označitev vsebine
povečava

Hvala za vaš odziv.

Ste našli informacije, ki ste jih iskali? DA NE