Uspešno organiziran Koroški zaposlitveni sejem

Delodajalci so bili pretežno iz predelovalnih dejavnosti, kovinarstva, tiskarstva, energetike, lesarstva, informatike, zdravstva in socialnega varstva, varovanja, turizma, zavarovalništva. Prav tako so sodelovale Pošta Slovenije, Slovenska vojska, Policija ter nekatere ključne izobraževalne ustanove iz lokalnega okolja. Kariernega sejma se je udeležilo tudi deset osnovnih šol ter Šolska centra Slovenj Gradec in Ravne na Koroškem.
 

Sejem kot stičišče delodajalcev in iskalcev zaposlitve

Sejem je bil namenjen brezposelnim in drugim iskalcem zaposlitve, kot tudi učencem zaključnih razredov osnovnih in srednjih šol, študentom ter vsem drugim, ki jih zanima dogajanje na področju trga dela, zaposlovanja, izobraževanja in kariernega razvoja.

Obiskovalci so tako lahko navezali neposreden stik z delodajalci, spoznali prosta delovna mesta in poklice, opravili krajše zaposlitvene razgovore, pridobili informacije o aktualnih ukrepih aktivne politike zaposlovanja, o možnostih za nadaljnje poklicne in izobraževalne poti ter druge koristne informacije.
 

Do zaposlitve tudi z umetno inteligenco

Na voljo so bile tudi bogate spremljevalne vsebine. Tako so sodelavke naše velenjske območne službe pripravile delavnico o pripravi na zaposlitveni razgovor ter ob tem ponudile številne koristne nasvete, kako navdušite delodajalca na zaposlitvenem razgovoru.

V sklopu projekta Ozaveščanje za vseživljenjsko učenje, ki ga vodi Andragoški center Slovenije in s katerim letos nagovarjajo predvsem mlajše odrasle, ki nimajo dosežene srednje izobrazbe, sta na dogodku v Dravogradu potekali dve delavnici. Na Kariernem brunchu za mlade so se ti lahko neformalno mrežili in izmenjevali izkušnje z uveljavljenimi direktorji štirih regijskih podjetij. Na delavnici LinkedIn Level Up pa spoznali, kako se lahko na trgu dela učinkoviteje predstavijo z uporabo umetne inteligence in drugih naprednih orodij.
 

Aktualno stanje na trgu dela in v koroškem gospodarstvu

V sklopu dogodka smo organizirali tudi novinarsko konferenco, na kateri je Blanka Pečnik Črnko, dirketorica Območne službe Velenje, predstavila stanje na trgu dela na Koroškem.

Katja Pokeržnik, direktorica Koroške gospodarske zbornice, je predstavila stanje in izzive v koroškem gospodarstvu, mag. Zvonka Pangerc Pahernik, vodja središča za obveščanje in ozaveščanje na Andragoškem centru Slovenije, pa projekt Ozaveščanje za vseživljenjsko učenje, v sklopu katerega sta bili izpeljani omenjeni delavnici.