Uporaba ESCO-kompetenc: Izkušnje, priložnosti in poti naprej
Osrednja tema strokovnega posveta je bila predstavitev uporabe ESCO-kompetenc in novega kompetenčnega modela Zavoda RS za zaposlovanje, s katerim želimo še učinkoviteje povezati iskalce zaposlitve z delodajalci.
Udeleženci dogodka so se seznanili tudi s primeri dobrih praks pri uvajanju kompetenčnih modelov, tako v izobraževalnem procesu kot pri študentskem delu.
Posebno dodano vrednost so dogodku prispevali tuji gostje, ki so z deljenjem svojih izkušenj obogatili razpravo o aktivnostih uvajanja kompetenc.
Govorci na tokratnem strokovnem posvetu so bili strokovnjaki iz različnih institucij:
- Zavoda RS za zaposlovanje;
- Fakultete za elektrotehniko, računalništvo in informatiko, Univerza v Mariboru;
- Evropske komisije, ESCO-sekretariata;
- Zavoda za zaposlovanje Grčije;
- Študentske organizacije Slovenije,
- Kadringa, d. o. o.
Govorci so s svojimi prispevki osvetlili različne poglede na razvoj in uporabo kompetenc, kar je prispevalo k celovitejšemu razumevanju njihovega pomena v praksi.
Glavni poudarki strokovnega posveta:
- Raziskave in praktične izkušnje potrjujejo, da kompetenčni pristop ni le teoretični koncept, ampak orodje za povečanje zaposljivosti, trajnosti zaposlitve, optimizacijo storitev in izboljšanje sodelovanja na trgu dela.
- ESCO-okvir predstavlja učinkovito orodje za izboljšanje usklajenosti med ponudbo in povpraševanjem na trgu dela.
- ESCO omogoča boljšo primerljivost in transparentnost podatkov in krepi mednarodno sodelovanje.
- Javni zavodi v EU z vključevanjem kompetenc v svoje storitve vplivajo na izboljšanje storitev tako za iskalce in delodajalce, kot tudi družbo kot celoto.
- Kompetence presegajo področje zaposlovanja in so ključne tudi v širšem družbenem kontekstu.
- Pristopi poenostavijo kadrovske procese ter prispevajo k bolj ciljno usmerjenemu razvoju kompetenc.
Strokovni posvet je potekal v sproščenem razpoloženju, a kljub temu na visokem strokovnem nivoju, so ob slovesu s pohvalo izrazili številni udeleženci. Dogodek je poudaril pomen odprtosti, sodelovanja in stalnega razvoja znanj kot temeljev za uspešno prihodnost.
Hvala za vaš odziv. S svojim komentarjem nam boste pomagali pri odpravi vsebinskih napak ali ponavljajočih se težav. Prosimo, da v komentarju ne navajate osebnih podatkov (kot so vaše ime, priimek ali e-naslov).