Tri tisoč udeležencev zaposlitvenih dogodkov v Bosni in Hercegovini

Na dogodkih je sodelovalo kar 56 delodajalcev iz vse Slovenije, ki zaposlujejo skoraj 19.000 delavcev, največ delodajalcev pa je bilo iz zdravstva in socialnega varstva, prometa in skladiščenja, gradbeništva, gostinstva in turizma. 

Tudi na letošnje dogodke v Bosni in  Hercegovini nam je uspelo privabiti približno 3.000 obiskovalcev ter tako vnovič dokazati, da je Slovenija kljub precejšnjemu kadrovskemu primanjkljaju po vsej Evropi še vedno zanimiva država za delo in življenje. Številni iskalci zaposlitve, ki so naše dogodke obiskali, so bili visoko motivirani, da so se imeli priložnost povezati z dobrimi  slovenskimi delodajalci.

Dogodke so obiskali iskalci zaposlitve različnih poklicev iz zdravstva, socialnega varstva, osebe z izkušnjami na področju socialne oskrbe, prometa, logistike in skladiščenja, gostinstva in turizma. Med zainteresiranimi iskalci zaposlitve je bilo tudi veliko visoko kvalificiranega kadra predvsem s področja medicine in zdravstvene nege ter gradbeništva.

Pomembno je tudi poudariti, da so iskalci zaposlitve na vseh organiziranih dogodkih dobili našo celovito, individualno obravnavo, poleg tega smo na vseh štirih lokacijah dvakrat na dan zagotovili tudi skupinske predstavitve o življenjskih in delovnih pogojih v Sloveniji, ki so bile dobro obiskane.

Predvsem pa je bilo pomembno, da so se iskalci zaposlitve lahko neposredno povezali z delodajalci ter iz prve roke pridobili vse potrebne informacije. Številni slovenski delodajalci se namreč čedalje bolj zavedajo, da lahko le z dobrimi in spodbudnimi pogoji pridobijo in obdržijo sodelavce, zato na različne načine pomagajo pri vključitvi v okolje, nastanitvi, obvladovanju jezika in podobno.

Na zavodu za zaposlovanje se zavedamo nujnosti zagotavljanja ustrezne zaščite delavcev v delovnih migracijah. Naša vloga je okrepiti obveščenost delavcev, to pomeni izboljšati njihov dostop do informacij o pravicah, pogojih in postopkih zaposlovanja, zakonodaji in novostih na tem področju ipd. na razumljiv način, saj tako lahko delavcem migrantom zagotovimo enake pravice in obravnavo kot domačim delavcem, jim omogočimo čim uspešnejšo vključitev v družbo ter obenem zmanjšamo možnost njihovega izkoriščanja oziroma morebitnih zlorab delovnopravne zakonodaje.

Naše delo na tem področju bomo še intenzivirali tudi z vzpostavitvijo okrepljene Infotočke za tujce, s pomočjo katere bomo z odprtjem novih, dostopnejših prostorov zagotavljali še celovitejšo in bolj kakovostno podporo delavcem migrantom in njihovim delodajalcem. Prav tako v začetku decembra načrtujemo še tri podobne zaposlitvene dogodke tudi v Severni Makedoniji. Delodajalci se za sodelovanje lahko prijavijo na naši spletni strani še do 13. 11. 2024.