Štirje zaposlitveni dogodki v Bosni in Hercegovini

Obiskovalci se zanimajo za različna delovna mesta. Tako se ima 56 delodajalcev iz vse Slovenije, ki zaposlujejo skoraj 19.000 delavcev, največ na področju zdravstva in socialnega varstva, prometa, skladiščenja in gradbeništva, priložnost povezati z iskalci zaposlitve iz Bosne in Hercegovine.

Povprašujejo predvsem po delavcih v zdravstvu, negi in socialni oskrbi, po voznikih tovornjakov in avtobusov. Ravno tako iščejo skladiščnike, kuharje, natakarje in druge delavce za delo v gostinstvu in turizmu, proizvodne delavce, delavce s področja strojništva in kovinarstva, različne gradbene profile, elektrotehnike in elektronike, vzdrževalce in podobno.   

Po številu izdanih delovnih dovoljenj v obdobju prvih devetih mesecev leta 2024 je Bosna in Hercegovina na 1. mestu, prav tako je tudi na 1. mestu po skupnem številu izdanih delovnih dovoljenj in soglasij k enotnemu dovoljenju za prebivanje in delo. Pričakovati je, da bodo ti državljani še naprej prehajali na naš trg dela, saj gre za nam bližnjo republiko. Poleg tega slovenski delodajalci cenijo delavce iz Bosne in Hercegovine.

Od januarja do septembra 2024 je bilo za državljane Bosne in Hercegovine največ izdanih dovoljenj in soglasij iz predelovalnih dejavnosti, gradbeništva, prometa in skladiščenja ter kmetijstva, lova, gozdarstva in ribištva. Navedeno dokazuje, kako tesno je sodelovanje med Slovenijo in Bosno in Hercegovino, zaradi zgodovinskih vezi, geografske bližine in komplementarnih gospodarskih sektorjev, pa tudi za obe državi zelo pomembno. 
  
Glavni namen dogodkov, ki se jih je prva dneva udeležilo približno 800 obiskovalcev, je predstaviti aktualne potrebe delodajalcev ter ob tem tujim iskalcem zaposlitve zagotoviti verodostojne informacije o delovnih in življenjskih pogojih v Sloveniji.

Kot je poudarila Anka Rode, vodja področja zaposlovanja tujcev na Zavodu, je naša vloga okrepiti obveščenost delavcev. To pomeni izboljšati njihov dostop do informacij o pravicah, postopkih zaposlovanja, zakonodaji ipd. na razumljiv način, saj tako lahko delavcem migrantom zagotovimo enake pravice in obravnavo kot domačim delavcem.

»Delavcem migrantom tako nudimo aktivno podporo pred migracijo v Slovenijo, med njo in po njej, z vsemi ključnimi informacijami o pogojih življenja in dela v Sloveniji, medtem ko delodajalcem nudimo pomoč in podporo v vseh korakih zaposlovanja tujcev.«  

Temu je pritrdil tudi Damijan Sedar, veleposlanik RS v Sarajevu, ki je obiskal včerajšnji dogodek in se pogovoril s prisotnimi predstavniki delodajalcev ter obiskovalci, obenem pa tudi poudaril pomen uspešne integracije tujcev v družbo. 

Na zavodu za zaposlovanje se močno zavedamo nujnosti zagotavljanja ustrezne zaščite delavcev v delovnih migracijah. Prav zato je na vseh dogodkih dvakrat na dan tudi poseben poudarek na predstavitvi zakonodajnih novosti in drugih informacij s področja zaposlovanja in dela tujcev, delovnih in življenjskih pogojev v Sloveniji ter pomoči, ki jo lahko ponudi slovenski zavod za zaposlovanje z namenom zagotoviti čim celovitejše in verodostojnejše informacije glede zaposlovanja in življenja v Sloveniji, kot tudi o pogojih in postopkih zaposlovanja tujcev.