Skupaj ustvarjamo zgodbe o mojstrih prihodnosti

Znanje. Delo. Razvoj. Poklici, ki gradijo Slovenijo.

Namen tega zanimivega in obsežnega projekta, ki se izvaja do konca junija 2026, je povezovanje poklicnih in strokovnih šol, dijakov in podjetij, krepitev ugleda poklicnih znanj ter spodbujanje zaposljivosti mladih s pomočjo tematskih izzivov, mentorskega sodelovanja, medijske promocije in zaključnega predstavitvenega dogodka.

Sodelovanje našega zavoda za zaposlovanje v omenjenem projektu vključuje sooblikovanje vsebin o aktualnih vprašanjih zaposlovanja in iskanja kadrov v deficitarnih poklicih, podporo pri povezovanju šol, podjetij in mladih s skupnim ciljem krepitve ugleda praktičnih poklicev, udeležbo pri predstavitvi lokalnih zgodb uspešnih mojstrov, podjetij in šol ter sodelovanje pri zaključnem dogodku projekta in podelitvi priznanj za inovativne rešitve v praksi.
 

Pomen Jamstva za mlade pri spodbujanju priložnosti

Pri poklicnem usposabljanju mladih in njihovemu hitrejšemu vstopanju na trg dela pomembno vlogo igra tudi Jamstvo za mlade. To je zaveza vseh držav članic EU, da mladim do 30. leta starosti omogočijo kakovostno ponudbo za zaposlitev, nadaljnje izobraževanje, vajeništvo ali pripravništvo oziroma delovno prakso, in sicer v štirih mesecih od tedaj, ko postanejo brezposelni ali zaključijo formalno izobraževanje.

»Med ključnimi cilji Jamstva za mlade so nižanje in preprečevanje brezposelnosti mladih, pravočasno zagotavljanje kvalitetnih ponudb za zaposlovanje, izobraževanje in usposabljanje, dvig veščin, spretnosti in znanj, potrebnih na trgu dela, ter izboljšanje položaja tako imenovanih mladih NEET, ki niso vključeni v izobraževanje, usposabljanje ali zaposlitev,« poudarja Jana Rožac, strokovna sodelavka za mlade pri Zavodu.

V Sloveniji je za koordinacijo Jamstva za mlade odgovorno Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti (MDDSZ), pri oblikovanju številnih ukrepov, ki se financirajo iz različnih virov, pa sodelujejo tudi druga resorna ministrstva. S posredovanjem Zavoda se je v Jamstvo za mlade od začetka spremljanja leta 2016 do konca leta 2024, za kar imamo pripravljene podatke, vključilo skupaj 48.972 mladih.

Naš Zavod deluje kot enotna vstopna točka, s pomočjo katere se lahko mladi vključijo v ukrepe jamstva, ki so del aktivne politike zaposlovanja, kot so subvencionirane zaposlitve, praktična usposabljanja na delovnem mestu, neformalna izobraževanja in usposabljanja, zaključevanje formalne izobrazbe in programi za ranljivejše skupine mladih (PUM-O Plus, Učne delavnice Plus, Javna dela ipd.). Dodatno je s posredovanjem Zavoda možno vključevanje tudi v evropsko iniciativo ALMA, namenjeno podpori najbolj prikrajšanim skupinam mladih med 18. in 29. letom starosti (NEETs). 

»Na podlagi priporočil Evropske komisije bomo v prihodnje dodatno pozornost posvetili mladim NEET, ki niso prijavljeni v evidenci brezposelnih. Ravno tako predvidevamo ponovno uvedbo programov subvencionirane zaposlitve, posebej prilagojenih potrebam mladih. Razvijamo pa tudi storitev zaposlitvene podpore, s katero bomo podprli mlade in druge ranljive skupine, ki se zaposlijo, s ciljem ohranjanja njihove zaposlitve pri delodajalcih,« zaključuje Jana Rožac.
  

Poglejte več informacij:

Kaj ponuja projekt Mojstri prihodnosti?

Kako mladi hitreje do služb?
 

Podporniki projekta

Projekt Mojstri prihodnosti, ki poteka pod sloganom Znanje. Delo. Razvoj. Poklici, ki gradijo Slovenijo., poleg Zavoda RS za zaposlovanje podpirajo tudi CMEPIUS – Center RS za mobilnost in evropske programe izobraževanja in usposabljanja, Pekarna Pečjak, Rogaška, Cedevita (Atlantic Grupa), Loacker, Mentos (Perfetti Van Melle) in Smalti Rogaška.