Sedaj na MOS-u, do izteka leta pa še 17 drugih sejmov

Sicer pa bomo zaradi pomanjkanja kadra na domačem trgu dela tudi v prihodnje krepili mednarodno sodelovanje in intenzivno iskali priložnosti za povezovanje s tujimi trgi. 

Trg dela na Celjskem je primerljiv s slovenskim povprečjem, le povpraševanje delodajalcev je nekoliko večje. Največ potreb po kadrih je v zdravstvu in socialnem varstvu.

Ker pa je ustrezen kader težko zagotoviti, organiziramo različne aktivnosti za aktiviranje vsega razpoložljivega delovnega potenciala, o čemer smo podrobneje spregovorili tudi na današnji novinarski konferenci v Celju.

Greta Metka Barbo Škerbinc, generalna direktorica Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje:

»Trg dela je še vedno v dobri kondiciji, sploh glede na turbulentne razmere v globalni ekonomiji. Beležimo dokaj nizko brezposelnost. Konec avgusta je bilo v evidenci prijavljenih 40.307 brezposelnih oseb, kar je sicer nekoliko več kot predhodne mesece, je pa popolnoma pričakovano, saj je tako vsako leto naravnana sezona. V primerjavi z ostalimi državami EU smo po podatkih EUROSTAT pod tremi odstotki anketne brezposelnosti, kar nas postavlja trenutno na tretje mesto, tako da beležimo kar ugodne trende.«

»Glede na to še vedno visoko povpraševanje po delavcih, po kadrih v Sloveniji je nam izjemnega pomena sodelovanje z delodajalci. Delodajalci so tisti, ki zaposlujejo, tako v gospodarstvu kot tudi v javnem sektorju, kjer je veliko težav pri iskanju kandidatov. Iz naših napovednikov ugotavljamo, da ima 50 odstotkov delodajalcev težave pri zagotavljanju kadra z ustreznimi kompetencami, tako da jim poskušamo pri tem čim bolj pomagati. Po območnih službah imamo pisarne za delodajalce, ki z njimi tesno sodelujejo in jim nudijo celovito podporo.«

Mateja Cvelfar, vodja Območne službe Celje:

»Stanje na trgu dela na Celjskem je primerljivo s slovenskim povprečjem, je pa pri nas nekoliko večje povpraševanje delodajalcev po ustreznih kadrih, kar se še posebej odraža v zdravstvu in socialnem varstvu. Ravno zaradi pomanjkanja ustreznega kadra v teh dejavnostih organiziramo različne aktivnosti za spodbujanje zaposlovanja in povezovanja z delodajalci.«

»Na območju Območne službe Celje je bilo konec avgusta registriranih 5.030 brezposelnih oseb, kar je za 1,6 % manj kot avgusta lani in praktično enako kot mesec prej. V tem času se je na novo prijavilo 4.282 oseb, odjavilo pa 4.521 – večina, skoraj 3.000 oseb, se je iz evidence odjavila zaradi zaposlitve.«

»Od januarja do avgusta so delodajalci na Celjskem sporočili 8.713 prostih delovnih mest, kar je skoraj 4 % več kot lani, medtem ko se je v Sloveniji to število nekoliko zmanjšalo. Največ povpraševanja je po zdravstvenih delavcih in sodelavcih za zdravstveno nego, voznikih težkih tovornjakov, čistilcih, skladiščnikih, gradbenih delavcih, učiteljih ter kuhinjskem osebju. To jasno kaže, da imamo tako pri poklicih, vezanih na storitvene dejavnosti, kot tudi v proizvodnji in izobraževanju izzive s pomanjkanjem kadra.«