Predsednica države pohvalila zavod za zaposlovanje

»Naj na tem mestu pohvalim aktivni pristop Zavoda za zaposlovanje, ki se izziva zaveda in je tako v preteklem letu zainteresiranim delodajalcem pomagal pri iskanju kadra v Bosni in Hercegovini ter Makedoniji. Potekajo pa tudi aktivnosti z bolj oddaljenimi državami kot so Filipini, ki predstavljajo zanimiv kadrovski bazen za številne slovenske panoge. Prepričana sem, da lahko s premišljenim in poštenim pristopom kot družba bolje izkoristimo trend migracij in v njih prepoznamo tudi številne priložnosti.«

Kot je v nagovoru še poudarila predsednica republike, zagotavljanje delovne sile ni izziv samo za slovensko gospodarstvo, temveč tudi za širši javni sektor. Slovenija se lahko pohvali z najnižjo stopnjo registrirane brezposelnosti v samostojni državi ter z eno od najnižjih stopenj anketne brezposelnosti v EU. Po podatkih zadnje raziskave Napovednik zaposlovanja, ki smo jo izvedli v jeseni 2023 in v kateri je sodelovalo več kot 3.000 delodajalcev iz vse Slovenije, se je dobrih 53 % delodajalcev soočalo s pomanjkanjem ustreznih kadrov.

Obeti za prvo polovico leta 2024 so sicer pozitivni, saj je napovedana 2-odstotna rast števila zaposlenih in predvidenih več kot 34.500 novih zaposlitev. Vendar strukturna neskladja med ponudbo in povpraševanjem na trgu dela ostajajo še naprej, več kot 52 % delodajalcev pa tudi v prihodnje pričakuje težave z iskanjem kandidatov.

V takšni situaciji se zavedamo nujnosti svojega proaktivnega delovanja za aktiviranje vsega razpoložljivega delovnega potenciala, s čimer bomo še naprej prispevali k zmanjševanju strukturnih neskladij na trgu dela. To pomeni, da v letošnjem letu izvajamo še veliko več dogodkov za povezovanje potencialnih kandidatov z delodajalci iz različnih panog v Sloveniji. Ravno tako pa nadaljujemo organizacijo dogodkov v drugih državah, z namenom informiranja iskalcev zaposlitve o pogojih bivanja in dela v Sloveniji ter ozaveščanja o pravicah delavcev in njihovi zaščiti.