Poročilo EURES o neravnovesjih na trgu dela

Letošnja, že šesta izdaja Poročila EURES o neravnovesjih na trgu dela (EN) govori o primanjkljajih in presežkih na evropskem trgu dela ter podrobneje poda pregled glede pomanjkanja delovne sile v gradbeništvu. 

Kljub počasnejši gospodarski rasti je opazen trend povečanega povpraševanja po kadru. Podjetja iščejo talente, ki so pripravljeni in sposobni zapolniti njihova prosta delovna mesta. Še posebej je izrazito povpraševanje po kadru v sektorjih kot so: gradbeništvo, inženiring, zdravstvo in informacijska tehnologija.

Razlogi so večplastni in odražajo dinamično naravo današnjega gospodarstva. Povpraševanje po novih veščinah narekuje predvsem digitalizacija ter tudi nujnost prehoda na bolj trajnostne prakse. Ključno vlogo imajo pri iskanju kadra tudi demografske spremembe. Poleg tega k izzivu iskanja kadra prispevajo tudi dejavniki, kot so neprivlačni delovni pogoji in neskladja med željami in pričakovanji iskalcev zaposlitve ter ponudbami delodajalcev.

Med poklici, ki so najbolj iskani na Evropskem trgu dela, izstopajo: vozniki težkih tovornjakov, zdravstveni delavci (vključno s specialisti), zdravniki, električarji, krovci, natakarji in gradbeni delavci. 

Podatke v angleškem jeziku si lahko ogledate tudi prek dinamičnega spletnega prikazovalnika.

Poročilo EURES o neravnovesjih na trgu dela 2023 izhaja iz podatkov nacionalnih koordinacijskih uradov EURES, ki so dodatno nadgrajeni s kvantitativnimi in kvalitativnimi analizami. Poročilo pripravlja Evropski urad za delo (ELA).