Obisk beograjskega zavoda za zaposlovanje

Sodelavci ljubljanske območne službe so gostom ob tej priložnosti predstavili storitve, ki jih razvijamo za brezposelne in delodajalce. Poseben poudarek je bil namenjen dobrim praksam, ki jih spodbuja naša največja območna služba, da bi se čim bolj povezala z okoljem, v katerem aktivno deluje.

Pri Območni službi Ljubljana je namreč prijavljena kar tretjina vseh brezposelnih, enak pa je tudi delež prostih delovnih mest, objavljenih pri Zavodu. Za to območje je značilno največje število registriranih delodajalcev oziroma gospodarskih družb. Poleg tega gre za politično, ekonomsko, družbeno, kulturno središče države, zato je nujno stalno proaktivno sodelovanje z vsemi ključnimi deležniki na trgu dela. 

Srbski kolegi so med drugim obiskali Karierno središče Ljubljana, ki ponuja vrsto koristnih brezplačnih storitev in aktivnosti, z namenom spodbujanja zaposlovanja in zagotavljanja podpore pri poklicni izbiri in kariernem razvoju, z različnimi aktivnostmi pa podporo zagotavlja tudi delodajalcem.

Kot zanimivost naj omenimo, da so si srbski predstavniki v prostorih ljubljanske območne službe ogledali tudi sejem za osebe z invalidnostjo, kar pomembno prispeva k neposrednemu povezovanju med iskalci zaposlitve in delodajalci.

Organizacija številnih zaposlitvenih sejmov na Območni službi Ljubljana se gotovo uvršča med primere dobre prakse. Še posebej zato, ker na teh dogodkih posebno pozornost namenjajo ranljivim skupinam brezposelnih, ki bi se na trgu dela težko znašle brez naše pomoči.

Siniša Kneževič, direktor filiale iz Beograda, je ob tem izrazil željo, da se aktivnosti v prihodnje še intenzivirajo z izmenjavo različnih dobrih praks in organizacijo skupnih dogodkov, saj se razmere na trgu dela v našem širšem prostoru hitro spreminjajo, uspešno pa jih lahko rešujemo le z medsebojnim sodelovanjem.