Novinarska konferenca ob Sejmu zaposlitvenih priložnosti in festivalu izobraževanja

Poteka že drugo leto zapored in aktivno prispeva k učinkovitejšemu vključevanju razpoložljivega delovnega potenciala v Sloveniji, spodbuja zaposlovanje ter krepi vseživljenjsko karierno orientacijo kot ključno podporo pri odločanju o izobraževanju in zaposlitvi.

Na tokratnem sejmu sodeluje skoraj 140 delodajalcev iz vse Slovenije iz zasebnega in javnega sektorja ter praktično iz vseh dejavnosti, kot tudi druge ključne ustanove s področja izobraževanja, kariernega svetovanja, zaposlovanja. 

Sicer pa se je registrirana brezposelnost februarja spet znižala, še naprej ostaja na ravni iz leta 1990.

Na Območnih službah Velenje in Celje je največje število zaposlitev pri delodajalcih s področja predelovalnih dejavnosti, gradbeništva, trgovine, zdravstva in socialnega varstva ter izobraževanja.

Ob koncu leta 2026 ocenjujemo, da bo pri Zavodu prijavljenih okrog 47.000 brezposelnih, kar je nekoliko manj (0,4 %) kot ob koncu leta 2025. 
 

Na novinarski konferenci so nastopili:

Greta Metka Barbo Škerbinc

Generalna direktorica našega Zavoda

»Takšni sejmi so priložnost, da na istem mestu povežemo delodajalce, ki ponujajo delovna mesta v različnih panogah, tako v gospodarstvu in javni upravi, kjer primankuje kadra, in tako tudi ponudijo priložnosti brezposlenim, vendar ne le njim, ampak tudi iskalcem boljših priložnosti. S takšnimi dogodki pa pomagamo tudi mladim pri njihovih kariernih odločitvah, pri odločitvah za poklic, izobraževanje, pomagamo jim najti novo priložnost oziroma prvo priložnost. In zavod za zaposlovanje vse te aktivnosti pri kariernih odločitvah povezuje. Takšen dogodek, kot je današnji, pa nudi tudi prostor, kjer se mladi lahko spoznajo s poklicem, kot tudi, kako je tako delovno okolje videti.«

»Pri nas v Sloveniji že dolga leta opazimo sezonsko gibanje brezposlenosti, tako da se v našo evidenco konec leta prijavijo predvsem osebe, ki so vezane na sezonsko zaposlitev, kot je npr. gradbeništvo, ampak te se tudi relativno hitro znova zaposlijo. S februarjem pa znova začenjamo najbolj aktivno sezono zaposlovanja v Zavodu. Februar, marec, april, maj – doživljamo pravi zaposlovalski boom.«

Luka Mesec

Minister za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti

»Želel bi se zahvaliti zavodu za zaposlovanje za res zgledno sodelovanje z ministrstvom skozi celoten mandat, kot tudi socialnim partnerjem. Izjemno bi pohvalil današnji dogodek, pripravljenost delodajalcev tako iz javnega, kot tudi zasebega sektorja, ter šol. Ogromno mladih je po hodnikih in to se mi zdi, da je zelo pomembno, da mladi vidijo in pogledajo, kakšni so lahko njihovi prihodnji poklici oziroma usmeritve, ko se bodo odločali za šolanje naprej. Tukaj bi želel še enkrat poudariti – delo je res osrednja dejavnost človeka. Po eni stani ustvari vse, kar imamo, po drugi strani pa osmisli nas same. Skratka vsakogar to osmisli, če začnemo o tem dovolj hitro razmišlati in če se na tej poklicni poti najdemo.«

»Ta sejem je namenjen dvema skupinama – tistim, ki še iščejo to svojo pot in tistim, ki je morda še niso našli in rabijo drugo priložnost. Ti sejmi so uspešni in menim, da je to politika zaposlovanja za 21. stoletje, da pomagamo iskalcem zaposlitve najti smisel oziroma poklicanost ter delodajalcem pomagamo najti ljudi, ki si delijo z njimi podobne življenske cilje, vrednote. To je temelj te smiselne politike, ki smo jo z Zavodom izvajali zadnja štiri leta. Naj zgolj omenim podatek, da smo v zadnjih štirih letih število dolgotrajno brezposlenih pripeljali s skoraj 36.000 leta 2022 na 17.000 v letu 2026. Zelo zgovoren podatek, da ta zapositvena politika deluje in da jo bomo izvajali še naprej.«

Damjan Petrič

Direktor slovenske Policije

»Policija in zavod za za poslovanje medsebojno sodelujeta na podlagi dogovora iz februarja 2025, ki ga bomo danes znova podaljšali še za naslednji dve leti. Naše sodelovanje povezuje varnostni sistem s trgom dela in omogoča boljši dostop do informacij o policijskem poklicu in o možnostih zaposlitve v Policiji. Predvsem skupni nastopi na kariernih dogodkih in zaposlitvenih sejmih po Sloveniji omogočajo ljudem neposreden stik s policisti, pogovor z njimi ter boljše razumevanje dela, odgovornosti in pa poslanstva Policije.«

»Sodelovanje z Zavodom krepi doseg in pa moč informacij o policijskem delu, povečuje njihovo prepoznavnost ter spodbuja zanimanje za zaposlitev v Policiji, zlasti med mladimi. Že z lanskim prvim sodelovanjem smo ugotovili, da se je zanimanje za poklic policista, predvsem med mladimi, povečalo, kar je zelo spodbudno.« 

Peter Pišek

Predsednik Območne obrtno-podjetniške zbornice Celje

»Politika je tista, ki odloča prioritete, ko gre za promocijo poklicev ali ko gre za migracijo. Selektivno bo potrebno pripeljati tisti manjko, ki ga imamo, to so predvsem deficitarni poklici, vendar pa imamo manjko tudi v zdravstvu, policiji, kot tudi v gospodarstvu. Ena od tem na OZS je tudi ta, da naj človek, ko se upokoji, dobi pokojnino in naj, tisti, seveda, ki želijo, naprej redno delajo. To so dobri, pripadni in delovni kadri.«