Novinarska konferenca ob Sejmu zaposlitvenih priložnosti in festivalu izobraževanja

Poteka že drugo leto zapored in aktivno prispeva k učinkovitejšemu vključevanju razpoložljivega delovnega potenciala v Sloveniji, spodbuja zaposlovanje ter krepi vseživljenjsko karierno orientacijo kot ključno podporo pri odločanju o izobraževanju in zaposlitvi.

Na tokratnem sejmu sodeluje skoraj 140 delodajalcev iz vse Slovenije iz zasebnega in javnega sektorja ter praktično iz vseh dejavnosti, kot tudi druge ključne ustanove s področja izobraževanja, kariernega svetovanja, zaposlovanja. 

Sicer pa se je registrirana brezposelnost februarja spet znižala, še naprej ostaja na ravni iz leta 1990.

Na Območnih službah Velenje in Celje je največje število zaposlitev pri delodajalcih s področja predelovalnih dejavnosti, gradbeništva, trgovine, zdravstva in socialnega varstva ter izobraževanja.

Ob koncu leta 2026 ocenjujemo, da bo pri Zavodu prijavljenih okrog 47.000 brezposelnih, kar je nekoliko manj (0,4 %) kot ob koncu leta 2025. 
 

Na novinarski konferenci so nastopili:

Greta Metka Barbo Škerbinc

Generalna direktorica našega Zavoda

»Takšni sejmi so priložnost, da na enem mestu povežemo delodajalce, ki ponujajo delovna mesta v različnih panogah – tako v gospodarstvu kot v javni upravi, kjer primanjkuje kadra. Hkrati ponujajo priložnosti brezposelnim, pa tudi tistim, ki iščejo boljše karierne možnosti. S takšnimi dogodki pomagamo tudi mladim pri njihovih kariernih odločitvah – pri izbiri poklica in izobraževanja – ter jim pomagamo najti novo oziroma prvo zaposlitev. Zavod za zaposlovanje pri tem povezuje vse aktivnosti, povezane s kariernim odločanjem. Takšen dogodek, kot je današnji, pa nudi tudi prostor, kjer se mladi lahko spoznajo z različnimi poklici ter dobijo vpogled v to, kako delovno okolje dejansko izgleda.«

»V Sloveniji že vrsto let opažamo sezonsko gibanje brezposelnosti. Proti koncu leta se v našo evidenco prijavlja predvsem več oseb, ki so vezane na sezonsko delo, na primer v gradbeništvu. Te osebe se nato tudi razmeroma hitro ponovno zaposlijo. S februarjem pa na Zavodu znova začenjamo najbolj aktivno obdobje zaposlovanja. Februarja, marca, aprila in maja doživljamo pravi zaposlitveni razcvet.«

Luka Mesec

Minister za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti

»Rad bi se zahvalil zavodu za zaposlovanje za res zgledno sodelovanje z ministrstvom skozi celoten mandat, prav tako pa tudi socialnim partnerjem. Posebej bi pohvalil današnji dogodek ter pripravljenost delodajalcev iz javnega in zasebnega sektorja ter šol za sodelovanje. Po hodnikih vidimo ogromno mladih, kar se mi zdi izjemno pomembno – da imajo priložnost videti in spoznati, kakšni so lahko njihovi prihodnji poklici oziroma usmeritve, ko se bodo odločali o nadaljnjem izobraževanju.  Ob tem bi rad še enkrat poudaril: delo je res osrednja dejavnost človeka. Po eni strani ustvarja vse, kar imamo, po drugi strani pa daje smisel tudi nam samim. Skratka, delo lahko osmisli vsakega posameznika, če o tem začnemo razmišljati dovolj zgodaj in če na svoji poklicni poti najdemo pravo mesto.«

»Ta sejem je namenjen dvema skupinama – tistim, ki še iščejo svojo pot, in tistim, ki je morda še niso našli in potrebujejo novo priložnost. Takšni sejmi so uspešni in menim, da predstavljajo politiko zaposlovanja za 21. stoletje. Pomagamo namreč iskalcem zaposlitve, da najdejo smisel oziroma poklicanost, delodajalcem pa pomagamo najti ljudi, ki z njimi delijo podobne življenjske cilje in vrednote. To je temelj smiselne politike zaposlovanja, ki smo jo skupaj z Zavodom izvajali v zadnjih štirih letih. Naj omenim podatek: v tem času smo število dolgotrajno brezposelnih zmanjšali s skoraj 36.000 leta 2022 na 17.000 v letu 2026. To je zelo zgovoren podatek, ki kaže, da ta zaposlitvena politika deluje in da jo bomo izvajali tudi v prihodnje.«

Damjan Petrič

Direktor slovenske Policije

»Policija in zavod za zaposlovanje medsebojno sodelujeta na podlagi dogovora iz februarja 2025, ki ga bomo danes znova podaljšali še za naslednji dve leti. Naše sodelovanje povezuje varnostni sistem s trgom dela ter omogoča boljši dostop do informacij o policijskem poklicu in možnostih zaposlitve v Policiji. Predvsem skupni nastopi na kariernih dogodkih in zaposlitvenih sejmih po Sloveniji ljudem omogočajo neposreden stik s policisti, pogovor z njimi ter boljše razumevanje dela, odgovornosti in poslanstva Policije.«

»Sodelovanje z Zavodom krepi doseg in moč informacij o policijskem delu, povečuje njihovo prepoznavnost ter spodbuja zanimanje za zaposlitev v Policiji, zlasti med mladimi. Že ob lanskem začetku sodelovanja smo ugotovili, da se je zanimanje za poklic policista, predvsem med mladimi, povečalo, kar je zelo spodbudno.« 

Peter Pišek

Predsednik Območne obrtno-podjetniške zbornice Celje

»Politika je tista, ki določa prioritete, ko gre za promocijo poklicev in tudi na področju migracij. Selektivno bo treba zagotoviti prihod tistega kadra, ki ga primanjkuje, predvsem v deficitarnih poklicih. Primanjkljaj pa imamo tudi v zdravstvu, policiji in gospodarstvu. Ena od tem, o kateri razpravljamo tudi na OZS, je, da bi človek ob upokojitvi prejemal pokojnino, hkrati pa bi lahko tisti, ki to želijo, še naprej redno delali. Gre za dobre, pripadne in izkušene kadre, ki lahko še veliko prispevajo.«