Na Zlati niti aktivno od vsega začetka 

Na Zavodu smo ponosni, da so med nami odlični delodajalci in tudi zato sodelujemo v izbornih komisijah in spodbujamo projekt Zlata nit že od vsega začetka. Stališče Zavoda je, da le z dobrimi medsebojnimi odnosi, vključevanjem vseh zaposlenih ter sodelovanjem med gospodarsko in javno sfero lahko gradimo uspešno prihodnost ter prispevamo k promociji tega uspešnega projekta. 

Kot je poudarila Greta Metka Barbo Škerbinc, v. d. generalne direktorice, gre za dober projekt, posvečen spodbujanju zaposlovanja in razvoju človeških virov, kar je tesno povezano tudi  vizijo in aktivnostmi našega Zavoda kot ene izmed osrednjih ustanov na trgu dela.

Poleg tega je Zlata nit po našem mnenju pomembna tudi zato, ker uspešno spodbuja udeležbo različnih partnerjev s področij gospodarstva, raziskovalne dejavnosti, trga dela in javnega sektorja ter tako pospešuje izmenjavo znanja, idej in izkušenj med vsemi sodelujočimi. S tem  se ustvarjajo možnosti za nove, še obetavnejše oblike sodelovanja, tudi s ciljem spodbujanja novega zaposlovanja, kar pa je v bistvu glavni cilj tega projekta. 

Konkretno to podpira tudi naš Zavod, ki je v svoj prenovljeni spletni iskalnik po prostih delovnih mestih dodal tudi prikaz pozitivnih referenc delodajalcev. To pomeni, da se pri delodajalcu, ki je finalist ali prejemnik ene od nagrad ali certifikatov, ob nazivu delovnega mesta samodejno prikaže tudi logotip nagrade ali certifikata. Če je delodajalec finalist ali prejemnik ene od nagrad (npr. Zlata nit, Gazela, Ugledni delodajalec, Nagrada Gospodarske zbornice Slovenije za izjemne gospodarske in podjetniške dosežke) ali certifikatov (npr. Certifikat družini prijazno podjetje ali Družbeno odgovoren delodajalec), se v podrobnostih prikaže logotip nagrade, ki jo je prejel. Uporabnik iskalnika tako lahko pregleduje delovna mesta zgolj med delodajalci s pozitivnimi referencami.  

Na ta način iskalce zaposlitve opozarjamo na delodajalce, ki so uspešni, skrbijo za razvoj kariere svojih zaposlenih in so v širšem okolju prepoznani kot dobri delodajalci.  Pri tem naj poudarimo, da je iskalnik po prostih delovnim mestih ena izmed najbolj obiskanih rubrik na našem prenovljenem spletišču, saj jo uporabi več kot 80 % vseh obiskovalcev, kar pomeni v povprečju 20.000 obiskov na dan. Ponuja hiter, enostaven in pregleden prikaz najustreznejših prostih delovnih mest glede na interese posameznika.

Veseli smo, da tudi Zavod prispeva v mozaik Zlate niti, ki je glasnik zdrave prihodnosti, zato želimo veliko smelosti in poguma temu vseslovenskemu projektu tudi v prihodnje.

Za leto 2022 je v kategoriji velikih podjetij slavilo podjetje ADRIA DOM, v kategoriji srednje velikih DEWESoft, v kategoriji malih podjetij pa BIOSISTEMIKA. Letos se je za sodelovanje v projektu Zlata nit odločilo 81 podjetij, v šestnajstih letih pa je bilo skupno takšnih podjetij 440. Priznanje Zlata praksa – za inovativen pristop k rasti in razvoju ljudi, ki je lahko zgled in navdih preostalim – so podelili projektu Mladi talenti Jasne, ki ga izvajajo v Jasna Chalet Resortu.

Slovesna prireditev je potekala pod častnim pokroviteljstvom Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti. Zbrane je nagovoril minister Luka Mesec in poudaril pomen vodenja za zagotavljanje kakovostnih delovnih odnosov.