Kadri, kje ste?

Osrednja tema konference je bila namenjena osvetlitvi problematike pomanjkanja kadrov, kar danes predstavlja velik izziv tako za velika kot tudi za mala in srednje velika podjetja.

Na okrogli mizi z naslovom Podjetništvo med konkurenčnostjo in novo realnostjo je aktivno sodelovala tudi Greta Metka Barbo Škerbinc, v. d. generalne direktorice Zavoda, poleg tega so bili  prisotni tudi Luka Mesec, minister za delo, dr. Igor Papič, minister za visoko šolstvo, znanost in inovacije, mag. Moja Kunšek, direktorica AJPES, Janez Damjan, direktor Centra RS za poklicno izobraževanja in Sabina Sobočan, direktorica uspešnega podjetja Varis iz Lendave. V razpravi je bila izpostavljena trenutno zelo aktualna tema glede pomanjkanja kadrov v Sloveniji in tujini, ob tem pa so sodelujoči opozorili na pomembnost vlaganja v kadre, saj je to eden od načinov, da jih delodajalci lahko zadržijo. V zadnjem času namreč opažamo, da se pojavlja že prava tekma za iskanje talentov, saj se več kot polovica delodajalcev sooča z resnim kadrovskim primanjkljajem.   

Greta Metka Barbo Škerbinc je tudi poudarila opažanja Zavoda, da je iskalcem zaposlitve pomembna kakovostna zaposlitev, ki vključuje dobre pogoje dela, in v okviru katere lahko zaposleni izkoristijo svoj potencial, in imajo možnosti napredovanja, osebne in profesionalne rasti, kot tudi odprto in stimulativno delovno okolje, z odprto komunikacijo, ipd. Tudi  Zavodu je pomembno, da se iskalci zaposlijo na pravih delovnih mestih, saj so tako bolj zadovoljni delodajalci kot tudi iskalci zaposlitve.  Vse bolj v ospredje prihaja tudi blagovna znamka delodajalca in informacija, da gre za dobrega uglednega zaposlovalca, kar Zavod na svojem spletišču tudi izpostavlja v obliki pozitivnih referenc delodajalca. Ob tem je vršilka dolžnosti generalne direktorice tudi napovedala, da na Zavodu pripravljamo karierno platformo za napovedovanje kompetenc za trende in poklice prihodnosti, saj je to nuja sodobnega časa. 

»Zavod skuša v čim večji meri blažiti strukturna neskladja na trgu dela. V okviru teh aktivnosti bomo sredi aprila organizirali mednarodno konferenco v Ljubljani, na katero bodo povabljeni predstavniki/direktorji javnih zavodov za zaposlovanje iz Srednje in JV Evrope ter druge organizacije, ki imajo na pomembno vlogo na trgu dela. V prihodnje bomo organizirali zaposlitvene sejme tudi v tujini, saj se je to v preteklosti izkazalo kot dobra praksa za predstavitev aktualnih potreb delodajalcev ter seznanitev iskalcev zaposlitve z delovnimi in življenjskimi pogoji v posamezni državi ipd.

Ključno je tudi zagotoviti dobro obveščenost vseh deležnikov v postopku zaposlovanja tujcev, prav zato nadaljujemo tudi s posveti z upravami enotami, v prihodnje pa bo potrebno vnovič okrepiti delovanje Info točke za tujce, kjer bo na enem mestu mogoče pridobiti vse poglavitne informacije o zaposlovanju, delu in bivanju tujcev, obenem bomo poskrbeli tudi za kakovostno obveščanje po spletu in drugih komunikacijskih kanalih. Zavod ima namreč ničelno toleranco pri kršitvah delovnopravne zakonodaje,« je povedala Greta Metka Barbo Škerbinc. 

Na dogodku smo s svojim razstavnim prostorom v promocijski ulici sodelovali tudi sodelavci Centralne službe in Območne službe Kranj. Kotiček je bil ves čas dobro obiskan, obiskovalce pa so zanimale predvsem informacije o storitvah, ki jih razvijamo za iskalce zaposlitve in delodajalce ter o delovanju pisarn za delodajalce po vsej Sloveniji. Pozornost smo namenili tudi predstavitvam aktualnih ukrepov za spodbujanje zaposlovanja in zaposlovanja preko omrežja EURES.