Slovenska delegacija na obisku v Uzbekistanu

Prvi dan je naša delegacija obiskala Agencijo za migracije v glavnem mestu Tashkent. To pomeni, da so se srečali z direktorjem Bekhzodom Musaevom ter njegovo ekipo. Pogovor je tekel o možnostih sodelovanja na področju zaposlovanja, mobilnosti delavcev in razvoja spretnosti.

Prav ako so si ogledali tudi enega izmed 64 državnih centrov za usposabljanje, ki so samo letos izobrazili že 180.000 kandidatov in jih opremili s praktičnimi znanji. Center je sodobno opremljen s številnimi simulatorji in drugimi učnimi orodji.

Posebej zanimivi pa so bili zametki nastanka novega specializiranega centra Agencije za migracije, namenjene kandidatom, ki se pripravljajo na zaposlitev v tujini. Center je v gradnji in bo pričel delovati januarja 2026. V njem bo urejena tudi nastanitev za 400 oseb.

Ob koncu dneva se je slovenska delegacija srečala še z Ministrom za delo in zmanjševanje revščine, Zakhidovom Botirjem,
pozornost pa so namenili konkretnim oblikam prihodnjega sodelovanja.

Drugi dan je bil na vrsti obisk Samarkanda, kjer je našo ekipo najprej sprejel guverner province, pozornost pa je bila namenjena razvoju lokalnega trga dela in možnostih povezovanja.

Sledila je predstavitev dveh centrov za usposabljanje:

• prvi je namenjen pripravi kandidatov za korejski trg dela in letno usposobi okoli 1.000 oseb,
• drugi pa deluje v okviru ministrstva in vsako leto opremi z ustreznimi znanji in veščinami približno 2.000 kandidatov za vstop na domači ali tuji trg dela. Poleg tega center nudi tudi namestitev za 500 udeležencev.

Tretji dan je pot vodila v Bukharo, kjer so obiskali regionalni center Agencije za migracije. Tu se kandidati pripravljajo na zaposlitev v tujini, center pa hkrati dnevno objavlja prosta delovna mesta pri tujih delodajalcih.

V nadaljevanju se je naša delegacija srečala z guvernerjem province Bukhara in se dogovorila za okrepitev sodelovanja na področju mobilnosti delavcev, razvoj skupnih projektov ter krepitev partnerstev, ki bodo v korist tako Uzbekistanu kot Sloveniji.

Delegacijo je spremljalo tudi šest delodajalcev iz Slovenije. 

Kot sta opozorili obe strani, je za učinkovitejše delovne migracije potrebno vzpostaviti dostopnejše konzularne storitve. Ne glede na to pa je bil obisk v Uzbekistanu za vse udeležence izjemno bogata izkušnja, ki je potrdila pomen mednarodnega sodelovanja pri razvoju spretnosti in ustvarjanju priložnosti za zaposlovanje. Vzpostavljeni kontakti in prvi dogovori predstavljajo trdne temelje za nadaljnje povezovanje.