Preskoci do navigacije

Preskoci do vsebine

Zaposlovanje državljanov BiH

Sporazum določa, da se lahko državljani BiH zaposlite v Sloveniji, če:

  • ste prijavljeni pri pristojnih javnih službah za zaposlovanje v Bosni in Hercegovini kot brezposelna oseba najmanj 30 dni in ste starejši od 18 let,
  • na trgu dela v Sloveniji ni ustreznih domačih kandidatov za ponujeno prosto delovno mesto,
  • delodajalec izpolnjuje zakonske pogoje za zaposlitev tujca.

Kadar gre za strokovno zaposlitev, to je zaposlitev s polnim delovnim časom, za katero je zagotovljeno plačilo v višini najmanj trikratnika minimalne plače v RS, enomesečna prijava pri pristojnih javnih službah za zaposlovanje v matični državi ni potrebna. Minimalna plača je zakonsko predpisana in objavljena v Uradnem listu RS. Znesek minimalne plače znaša 790,73 EUR bruto.

Sporazum se za vas ne uporablja, če:

  • ste na dan  uveljavitve 1. 3. 2013 zakonito zaposleni pri slovenskem delodajalcu,
  • v primeru sezonske zaposlitve,
  • ste zastopnik  ali samostojni podjetnih posameznik v svoji gospodarski družbi,
  • ste zaposleni oziroma prostovoljno delate zaradi usposabljanja in izpopolnjevanja na področju medicine,
  • imate v Republiki Sloveniji veljavno dovoljenje za stalno prebivanje oz. dovoljenje za prebivanje na podlagi združevanja družine ali na podlagi zakona, ki ureja mednarodno zaščito,
  • imate priznan status raziskovalca,
  • ste zaključili visoko šolanje v Republiki Sloveniji in izpolnili pogoj za pridobitev osebnega delovnega dovoljenja,
  • ste v Sloveniji zaradi visokokvalificirane zaposlitve – vlagate vlogo za pridobitev modre karte.

Sporazum se ne uporablja za vse tiste, ki imate na dan uveljavitve 1. marca 2013 že veljavno dovoljenje za prebivanje v Sloveniji!

Kako do delovnega dovoljenja po sporazumu?

Če ne sodite k zgoraj naštetim izjemam, lahko za zaposlitev v Sloveniji kandidirate kot brezposelna oseba, prijavljena pri Zavodu za zaposlovanje v BiH. Tam bodo objavljena prosta delovna mesta slovenskih delodajalcev, ki nameravajo zaposliti delavce iz BiH in za katera slovenski zavod za zaposlovanje v svojih evidencah nima ustreznih kandidatov.

Če boste glede na vaše izkušnje, izobrazbo in interes delodajalca izpolnjevali razpisane pogoje, boste prišli na seznam predlaganih kandidatov. Glede na željo delodajalca boste bodisi povabljeni na razgovor bodisi bo izbor narejen le na podlagi življenjepisa. Pomembno je torej, da se pri pisanju tega potrudite.

Če vas bo delodajalec izbral na podlagi zaposlitvenega razgovora, boste pogodbo o zaposlitvi lahko podpisali takoj, sicer pa jo bo delodajalec poslal Zavodu za zaposlovanje v BiH, kjer jo boste podpisali.

Pogodba o zaposlitvi mora biti sklenjena najmanj za dobo enega leta.

Agencija za delo in zaposlovanje BiH sklenjeno pogodbo skupaj s potrebno dokumentacijo pošlje delodajalcu in Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje. Delodajalec vloži vlogo za izdajo dovoljenja na Zavod RS za zaposlovanje na obrazcu TUJ-BIH-1, Priloga 2.

Posebnosti delovnega dovoljenja na podlagi sporazuma

Dovoljenje se izda z veljavnostjo treh let. Prvo leto zaposlitve morate biti zaposleni pri delodajalcu, ki je za vas pridobil delovno dovoljenje oziroma pri njegovem pravnem nasledniku. V preostalem obdobju veljavnosti dovoljenja pa se lahko zaposlite pri drugih delodajalcih, saj imate prost dostop na slovenski trg dela.

Po treh letih boste lahko svoje dovoljenje podaljšali za nadaljnja tri leta pod pogoji, določenimi v Sporazumu.

Dovoljenje dobi delodajalec in po prihodu v Slovenijo tudi delavec migrant.

Če boste po prvem letu zaposlitve brez svoje krivde izgubili zaposlitev, imate pravico, da se prijavite pri slovenskem Zavodu za zaposlovanje in uveljavite pravico do denarnega nadomestila za brezposelnost in druge pravice, ki vam pripadajo po slovenski zakonodaji.

Kako podaljšate delovno dovoljenje?

Pred iztekom dovoljenja na podlagi Sporazuma lahko kot delavec migrant zaprosite za podaljšanje dovoljenja.

Vlogo za podaljšanje dovoljenja vložite pri Zavodu RS za zaposlovanje na obrazcu TUJ-BiH-2Priložite pogodbo o zaposlitvi, ki sta jo podpisala z delodajalcem, in potrdilo o plačilu takse za delovno dovoljenje.

Dovoljenje se lahko podaljša za nadaljnja 3 leta, če izpolnjujete enega od navedenih pogojev: 

  • imate sklenjeno pogodbo o zaposlitvi še najmanj za 1 leto in vam je bila v državi zaposlitve priznana pravica do združevanja družine v skladu z zakonodajo; 
  • ste bili pred potekom veljavnosti dovoljenja najmanj 1 leto zaposleni in imate sklenjeno pogodbo o zaposlitvi še najmanj za 1 leto; 
  • ste med veljavnostjo dovoljenja opravljali strokovno zaposlitev najmanj 1 leto in imate sklenjeno pogodbo za strokovno zaposlitev še najmanj za 1 leto; 
  • ste med veljavnostjo dovoljenja pridobili dodatna znanja oziroma poklicne kvalifikacije in na podlagi tega opravljali strokovno zaposlitev najmanj 6 mesecev ter imate sklenjeno pogodbo za strokovno zaposlitev še najmanj za 1 leto. 

Pri prošnji za podaljšanje dovoljenja na podlagi strokovne zaposlitve mora slovenski Zavod za zaposlovanje pred podaljšanjem pridobiti pisno soglasje pristojnega nosilca države izvora (ARZ-BIH). 

Vrnitev delavca migranta

Če vam delovnega dovoljenja po njegovem izteku ne bo uspelo ali ga ne boste želeli podaljšati, se morate vrniti v BIH in svojo vrnitev prijaviti Zavodu za zaposlovanje v BiH.

V Republiko Slovenijo se lahko znova vrnete po najmanj šestmesečni prekinitvi zakonitega prebivanja.

Celotno besedilo Sporazuma je objavljeno v Uradnem listu. 

Poglejte si več informacij v zvezi z izvajanjem Sporazuma.
   

Pomembno!

  • Ne nasedajte posrednikom!
  • Posredovanje zaposlitev in dela javni zavodi po vsem svetu opravljamo brezplačno.
  • Stroški postopka predstavljajo upravne takse in gredo v primeru pridobitve dovoljenja za zaposlitev v Sloveniji v breme delodajalca.
  • Delovno dovoljenje za zaposlitev državljanov BiH, ki ga izdamo na Zavodu za zaposlovanje, se upošteva kot soglasje k enotnemu dovoljenju, ki ga izda upravna enota.
  • Poleg življenjepisa poskrbite še za uradni prevod svojih spričeval in diplom ter za veljavnost svojih osebnih dokumentov.
Skip Navigation LinksDomovTujciDelo v SlovenijiZaposlovanje državljanov BiH

ncips

Oglasite se v Kariernem središču. Obiščite delavnice in druge dogodke

Karierno središče

eures

Obiščite evropski portal za zaposlitveno mobilnost.

EURES

LinkedIn

Pridružite se nam na LinkedInu.

LinkedIn

FB

Spremljajte aktualne novice ZRSZ tudi na Facebooku.

FACEBOOK