Namen programa je izboljšati zaposlitvene možnosti vključenih brezposelnih oseb in povečati njihovo konkurenčnost na trgu dela ter pridobitev in krepitev sposobnosti, znanj, veščin in spretnosti.
Kratek opis in ciljna skupina
Usposabljanje na delovnem mestu – mladi (UDM – mladi) se izvaja pri delodajalcih na konkretnem delovnem mestu in pod strokovnim vodstvom mentorja. Vključujejo se brezposelne osebe, katerih obstoječa znanja oziroma delovne izkušnje ne omogočajo neposredne zaposlitve. Posamezna usposabljanja prijavi nosilec projekta – delodajalec. Osebe se vključijo v usposabljanje na podlagi zaposlitvenega načrta in pogodbe o vključitvi.
V usposabljanje na delovnem mestu se vključujejo brezposelne osebe v starosti do 29 let (mlajše od 30 let), prijavljene v evidenci brezposelnih oseb pri ZRSZ.
Usposabljanje traja 3 mesece. Izjemoma traja 2 meseca, kadar tako odloči Zavod na podlagi prejete ponudbe delodajalca.
Po zaključenem usposabljanju delodajalec izroči udeležencu poročilo o uspešnosti, z opisom pridobljenih veščin, znanj in spretnosti.
Finančna podpora
Program Usposabljanje na delovnem mestu – mladi sofinancira Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada, v okviru Operativnega programa za izvajanje evropske kohezijske politike za obdobje 2014 do 2020.
Za usposabljanja mladih je na voljo 15.487.627,54 EUR, od katerih:
- 80 % sofinancira Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada, 20 % pa je zagotovljenih iz slovenskega proračuna,
- je 60,2 % namenjenih za udeležence s stalnim prebivališčem v kohezijski regiji vzhodna Slovenija, 39,8 % pa za udeležence s stalnim prebivališčem v kohezijski regiji zahodna Slovenija.
Predvidena je vključitev 8.031 brezposelnih mladih v usposabljanje na delovnem mestu pri delodajalcih iz vse Slovenije, med njimi 4.982 oseb iz kohezijske regije vzhodna Slovenija in 3.049 oseb iz kohezijske regije zahodna Slovenija.