Namen programa je izboljšati zaposlitvene možnosti vključenih brezposelnih oseb in povečati njihovo konkurenčnost na trgu dela ter pridobitev in krepitev sposobnosti, znanj, veščin in spretnosti.
Kratek opis in ciljna skupina
Usposabljanje na delovnem mestu – mladi (UDM – mladi) se izvaja pri delodajalcih na konkretnem delovnem mestu in pod strokovnim vodstvom mentorja. Vključujejo se brezposelne osebe, katerih obstoječa znanja oziroma delovne izkušnje ne omogočajo neposredne zaposlitve. Posamezna usposabljanja prijavi nosilec projekta – delodajalec. Osebe se vključijo v usposabljanje na podlagi zaposlitvenega načrta in pogodbe o vključitvi.
V usposabljanje na delovnem mestu se vključujejo brezposelne osebe v starosti do 29 let (mlajše od 30 let), prijavljene v evidenci brezposelnih oseb pri ZRSZ najmanj 3 mesece.
Usposabljanje traja 2 ali 3 mesece. V 3-mesečno usposabljanje se lahko vključijo le mladi iskalci prve zaposlitve.
Po zaključenem usposabljanju delodajalec izroči udeležencu poročilo o uspešnosti, z opisom pridobljenih veščin, znanj in spretnosti.
Finančna podpora
Program Usposabljanje na delovnem mestu – mladi sofinancira Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada, v okviru Operativnega programa za izvajanje evropske kohezijske politike za obdobje 2014 do 2020.
Za usposabljanja mladih je na voljo 15,8 milijona EUR, od katerih:
- 80 % sofinancira Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada, 20 % pa je zagotovljenih iz slovenskega proračuna,
- je 60 % namenjenih za udeležence s stalnim prebivališčem v kohezijski regiji vzhodna Slovenija, 40 % pa za udeležence s stalnim prebivališčem v kohezijski regiji zahodna Slovenija.
Predvidena je vključitev 1.290 brezposelnih mladih, med njimi 774 iz vzhodne Slovenije, v usposabljanje na delovnem mestu pri delodajalcih iz vse Slovenije.
Javno povabilo
Javno povabilo Usposabljanje na delovnem mestu – mladi 2017/2018 je bilo objavljeno na spletni strani 21. 11. 2017.